TEORÍAS BASADAS EN LAS

CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO

Enfoque de Liderazgo
 Teorías Basadas en las características del Liderazgo

La búsqueda de atributos de personalidad, sociales, físicos o intelectuales que describan a los

líderes y los diferencian de quienes no lo son, se remonta a las primeras etapas de las
investigaciones acerca del liderazgo.

Una revisión hecha a finales de la década de 1970 de 20 estudios diferentes identificó casi 80 rasgos
del liderazgo, pero sólo cinco de ellos eran comunes a cuatro o más de las investigaciones.

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Caracteristicas de el Liderazgo
¿Cualés son los rasgos comunes mencionados?

Extrovertido Adaptabilidad Menticulosidad Estabilidad mental Apertura a las

experiencias

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 Ejemplos de características de Líderes Antiguos

Digno de Confianza Determinado Carismatico Entusiasta Valiente

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 Como se hace un buen Lider?
Céntrate en el desarrollo del equipo

Comunícate de manera eficaz como líder de equipo

Demuestra gran inteligencia emocional

 h
Habilidades para resolver problemas

Escucha activamente

Asume la responsabilidad

Visión amplia

Preocúpate por los demás

Demuestra una profunda pasión por el trabajo

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 Teorías Basadas en las características del Liderazgo

Los líderes extrovertidos, conscientes y abiertos parecen tener ventaja cuando se trata de liderazgo,
lo que sugiere que los buenos líderes sí tienen características claves en común.
Un componente fundamental de la IE es la empatía.

Los líderes empáticos sienten las necesidades de los demás, escuchan lo que dicen sus seguidores
(y lo que no dicen), y son capaces de leer las reacciones de otros.

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 Inteligencia Emocional
Teorías Basadas en las características del Liderazgo

Los líderes extrovertidos, conscientes y abiertos parecen tener ventaja cuando se trata de liderazgo,
lo que sugiere que los buenos líderes sí tienen características claves en común.
Un componente fundamental de la IE es la empatía.

Los líderes empáticos sienten las necesidades de los demás, escuchan lo que dicen sus seguidores
(y lo que no dicen), y son capaces de leer las reacciones de otros.
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Grandes Lideres reconocidos

e importantes en la
historia

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 Grandes Lideres de la historia
Nelson Mandela

1. Un líder no intimida, acoge.

Y eso lo consiguió con creces: cuando en 1994 fue
elegido presidente de Sudáfrica reunió a la clase política
mundial en los Edificios de la Unión en la capital del
país.

2. Un gran visionario:
Supo utilizar todos los resortes para conseguir su fin:
unir a negros y blancos.

3. Habilidad para negociar:

El deseo de alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas
las partes es algo que distingue a un líder

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 Grandes Lideres de la historia
Margaret Thatcher

Tomaba decisiones sin contar con su equipo aunque

éstas no fueran del todo populares.

Ella afirmaba que los verdaderos líderes deberían de

tomar las decisiones correctas aunque éstas no fueran
apoyadas o sean impopulares por parte de aquellos a
quienes se lidera.

Su comunicación era unidireccional: del líder al

subordinado. Ignoraba las opiniones del resto de los
miembros del equipo e imponía su voluntad.

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