A C T I V I D A D G R U P A L

INTEGRANTES: DOCENTE:
ANA SOFIA MIRANDA MOGOLLÓN KARIN ALVARADO ROBLES
JORGE CASTILLO GUERRA PROFESORA: KARIN ALVARADO ROBLES

NICK CORDOVA VERA

JOSE ALCEDO SAMAR

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
1. CUALES SON LAS
CARACT ER ÍSTICAS QUE DEFINEN
A AUN DIRECTOR
Monitorea y evalúa las acciones, identificando
puntos a mejorar.
Genera, coordina y orienta a los equipos de trabajo.
Inspira y asesora, para favorecer su potencial.
Establece y sostiene redes con el entorno.
Administra los recursos aprendizaje.
Evalúa e habitualmente las mejoras.
2. QUE ACCIONES, ACTIVIDADES,
INDICAD ORES DE C ONTROL REAL IZA O
UTILIZA EL DIRECTOR
La historia del fundador de Amazon tiene, ciertamente,
un punto de emprendedor que empezó sin nada,
aunque sobretodo, mucho atrevimiento. Tras graduarse
en Princeton, Bezos empezó a trabajar en Wall Street
llegando a convertirse en el vicepresidente senior más
joven de la firma de inversiones DEShaw. Dejó la
seguridad de un empleo bien remunerado y estable por
empezar su propia empresa. Lo dejó todo atrás y en el
garaje de su casa empezó a construir la que ahora es
la empresa más importante de comercio digital del
mundo.
INDICADORE S DE CONTROL QUE REALIZA
JEFF BEZOS
Exigir los estándares más altos.
Nunca decir “ese no es mi trabajo”.
Actuar en nombre de toda la compañía, sin
limitarse solo al equipo.
Contratar y hacer crecer a los perfiles que
mejor desarrollo tienen.
Ser una persona responsable y
comprometida.