LÍDER TRANSFORMACIONAL

Jeff Bezos - Dueño de Amazon (líder visionario)

RESEÑA
La empresa Amazon nació el 5 de julio del año 1994
como una pequeña tienda online de libros dirigida
por Jeff Bezos y su ahora exesposa, MacKenzie Scott.
Un año después, el sitio ya acumulaba unos 2.000
visitantes diarios. Esta compañía cerró el año 2020
como la cuarta empresa más rica en el mundo,
empleando a más de 1.3 millones de personas.
(Barrero, 2021). Jeff Bezos, fundador y CEO de
Amazon ocupa el tercer lugar según el índice de
Bloomberg.

LÍDER VISIONARIO
Jeff Bezos entra a tallar dentro del campo de líder
visionario que, no solamente se justifica en base a
su éxito en el campo empresarial, su nivel de visión
inspirador y compromiso con las personas que lo
rodearon para conseguir la estabilidad de su
empresa online. Asimismo, "destacar su iniciativa y
el nivel de iniciativa para el desarrollo de negocios
y propuestas de todo tipo, como lo evidencia en el
estudio de Global de Emprendimiento" (GEM, 2020),
hecha a emprendedores de América Latina.

PERSONAL
A nivel personal, considero a Jeff Bezos como un personaje que
caracteriza a un líder visionario precisamente por su capacidad
de llevar a cabo objetivos y planes que se planteó para el
desarrollo de su empresa online. De la misma manera, contribuyó
a motivar en el emprendimiento a un gran número de personas en
conjunto a él, al que con sus características motivadoras y
persuasivas supo trabajar en equipo y no rendirse frente a las
diversas caídas (dificultades) que tuvo para llegar a ser el
empresario exitoso de hoy en día.
 LÍDER REFERENTE
Jhon Clinton Vila Almonacid (líder timonel)

RESEÑA
Me considero una persona que, en situaciones de trabajo de
colectivo, me caracterizo por tomar las riendas del equipo,
demostrando la iniciativa del desarrollo del trabajo en
cuestión o simplemente derogando roles y secciones de
trabajo a todos los integrantes. Asimismo, suelo corregir y
monitorear el trabajo a los miembros del equipo. Por último,
rescatar que asumo la responsabilidad del manejo del
grupo, las correcciones hechas por externos y comentarios,
además de establecer altos estándares de desempeño
ejemplificándolos, me encargo de todo lo necesario para
que el producto sea siempre preciso y exacto.

LÍDER TIMONEL
El líder "establece estándares de desempeño
extremadamente elevados y los ejemplifica él mismo.
Está obsesionado en hacer las cosas mejor y más
rápido, y espera lo mismo de todos a su alrededor"
(Villa, 2022). Entonces, la concepción de la que me
percibo resalta mi personalidad involucrada en la
realización de las actividad de manera rápida y
espontánea considerando cumplir con altas
exigencias de las expectativas esperadas

OPINIÓN
Personas alrededor de mi ámbito cercano y
familiar, me consideran una persona que realiza
las actividades de manera puntual, rápida y con
voluntad (esperando satisfacer las expectativas de
quien ayudo), además mi personalidad se es
introvertida que se centra desde el enfoque personal
en dar el ejemplo en los trabajos; sin importar
cualesquiera sea la envergadura de esta.