LOS PRINCIPIOS

DE UN LIDER SST
Tú también puedes llegar a ser
un gran profesional en SST y
dominar estos principios para
crear tu propio sello y
diferencia.

BALANCE
Podrás aprender muchas técnicas interesantes sobre cómo ser
líder pero si no tienes una visión de a donde quieres llegar con
la idea de la Seguridad en el Trabajo probablemente no tengas
éxito dirigiendo a tu personal.

PROPORCIÓN
Siempre escucha a tus trabajadores, motívalos activamente a
que continúen expresándose, de ellos puede salir una idea
mejor que la tuya para alcanzar ciertos objetivos o realizar
ciertas tareas. Un líder siempre administra el recurso humano
sacando lo mejor de él.

INDICA EL CAMINO
Ser un líder es muy diferente de ser un jefe o de simplemente
estar a cargo. Un buen líder siempre predica con el ejemplo e
indica la dirección en la que debe avanzar el grupo. Aveces hay
que embarrarse un poco para demostrar que uno es parte del
trabajo y no esta ajeno a él.

CONTRASTE
Motivar es quizá el aspecto más destacado de un líder es por eso que
siempre debes ser positivo/a y ver hacía adelante. Demuéstrales a tus
trabajadores que son importantes y que pueden lograr cosas importantes.
“Si puedes”, “Eres el más apto”, “Nadie más puede hacerlo como tú”,
“Excelente trabajo”, palabras que pueden generar un cambio en la
mentalidad de la gente y la manera en la que ven su trabajo, ¿o a ti no te
gustaría recibir palabras de apoyo en tu gestión?

REPETICIÓN
Si eres una persona que normalmente habla con un volumen
bajo de voz, será mejor que lo eleves un poco. Un tono de
voz claro y conciso denota seguridad en tus palabras
!Cuidado! no es para que te expreses gritando en el trabajo ni
mucho menos, recuerda tratar con respeto a los trabajadores.

PATRÓN
Un líder en seguridad debe estar preparado para
identificar y responder con rapidez a los problemas
cuando estos surgen, obteniendo y difundiendo las
lecciones aprendidas, estimulando la cooperación y
generando confianza y motivación entre los empleados.

RITMO
Un líder en seguridad efectivo sabe que no solo es
imperativo que responda con rapidez a los incidentes de
seguridad, también debe ser proactivo en el enfoque y
anticipar de manera continúa los factores de riesgo
potenciales, especialmente en aquellos que podrían estar
ocultos en el comportamiento rutinario de los empleados.

UNIDAD
Fortalecer la comunicación contribuye a crear un ambiente poderoso
para todos, facilitando la implementación de las decisiones y prácticas de
seguridad. Los líderes invierten tiempo y energía en crear un marco que
facilite a los trabajadores informar los peligros en un foro abierto, que
resalte su contribución y les permita ganar respeto entre los gerentes y
sus colegas.

Sandra Liliana Velásquez Rivera ID 199029

Administración En Salud Ocupacional Facultad Ciencias Empresariales
Corporación Universitaria Minuto De Dios
Opción de grado
Metodología de la investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
Ericka Alexandra Jiménez