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COMPETENCIA
TRANSVERSAL
Gestiona su Define metas de Determina metas de Establece metas de aprendizaje
aprendizaje de manera aprendizaje. aprendizaje viables alcanzables y medibles
autónoma sobre la base de sus considerando sus potencialidades y
oportunidades de aprendizaje.
potencialidades,
conocimientos, estilos
de aprendizaje,
habilidades y actitudes
para el logro de la tarea
simple o compleja,
formulándose preguntas
de manera reflexiva y
de forma constante.
Monitorea y
ajusta su Revisa de manera Realiza un seguimiento continuo de
desempeño permanente las sus metas al evaluar sus avances y, de
durante el proceso estrategias, los avances ser el caso, ajustarlas acorde a su
de aprendizaje. de las acciones progreso.
propuestas, su
experiencia previa y la
priorización de sus
actividades para llegar a
los resulta- dos
esperados. Evalúa los
resultados y los aportes
que le brindan sus pares
para el logro de las metas
de aprendizaje.
Se desenvuelve en Gestiona Establece búsquedas Explora
y aplica filtros al extraer
entornos virtuales información del utilizando filtros en información en Internet.
generados por la TIC entorno virtual. diferentes entornos
virtuales que respondan a Organiza de manera jerárquica la
necesidades de información obtenida según los
información. criterios y fuentes empleados de
Clasifica y organiza la manera pertinente.
información obtenida de
acuerdo con criterios
establecidos y cita las
fuentes en forma
apropiada con eficiencia
y efectividad.