6.

GOOGLE
Después de investigar un poco sobre esta organización, me he dado cuenta que se
fijan mucho en sus trabajadores y buscan brindarles un buen lugar de trabajo para
que puedan realizar todo de la mejor manera. Comidas gratis, salidas y eventos
pagados, dinero adicional, gimnasios y espacios donde los trabajadores pueden
relajarse o descansar son solo algunos de los beneficios e incentivos que la
corporación brinda a su personal. Es una cultura que se modifica continuamente
para deshacerse de cualquier problema que pueda surgir al trabajar en una
organización grande y despiadada. Con el fin de disminuir el estrés y fomentar el
trabajo en equipo, Google ha construido sus cafeterías y oficinas para fortalecer la
conexión y la preferencia por la comunicación entre los trabajadores.

7.
Para responder este punto, decidí ir a una tienda llamada Punto Gangas, ubicada en
los pueblos. Al hacer la fila, esta estaba un poco desordenada ya que la gente se
salía de la fila para buscar más cosas y después volvían y se enredaba todo. A la
hora de pagar, era peor porque había una sola caja y cada persona traía más de 10-
15 artículos, ya que habían promociones en la tienda. Algunas personas tienen
arriba de 30 artículos. Y al tener que contarlos uno por uno, hacen que las demás
personas tengamos que esperar demasiado tiempo para ser atendidos. Y cuando
llegaba el momento de que me atendieran, se veía como la empleada en la caja
comenzaba a hablar con otras personas y perdía el tiempo haciendo otras cosas.
Esto causa mucha demora y hace que quizás algunas personas puedan estar
disgustadas con la atención al cliente.

8.
- Un líder que puedo considerar muy bueno es mi ex profesor de fútbol. Este
señor tenía sus ideas muy claras y sabía lo que quería conseguir. Él sabía
cómo comunicarse con nosotros (los jugadores) y esto hacía el trabajo
mucho más fácil para todos.

- Mi jefa actual, la Sra. Laureen, es una persona muy estricta y muy educada.
Me encanta trabajar con ella porque busca lo mejor para cada uno e intenta
ayudar siempre con todo lo que se necesite. Le encanta tener todo ordenado,
por eso nuestro lugar de trabajo está impecable.

- El Sr. Cristian. Este señor es una persona muy flexible pero muy trabajadora.
Desde que comienza el día quiere trabajar y te incita a eso, pero nunca te
falta el respeto a la hora de decirte las cosas. Esto te motiva a querer
trabajar, ya que tienes a un líder incitando a dejar lo mejor de ti cuando vayas
a trabajar.
9.
- Outlet
La joven Gabriela, al ser entrevistada, me comentaba que está más que feliz
con su nuevo trabajo. Me decía que su jefa es muy estricta, pero a la vez la
ayuda con todo y no la regaña cuando comete algún error, sino que la va
guiando para poder mejorar en ese aspecto.

- Hotel
Después de entrevistar a la Srta. Ana, me contaba que está contenta
trabajando en el hotel. Me explico como su jefe la fue apoyando a la hora de
comenzar a trabajar y que se ha sentido más que cómoda trabajando.

- Empresa recicladora
La Sra. Graciela me fue contando que su jefe la acogió muy bien y la fue
capacitando para su nuevo rol en el trabajo. Dice que a pesar de que su jefe
no sea tan cariñoso o amable, siempre escucha los problemas que tienen e
intenta resolverlos o ayudarlos de manera rápida y eficiente.