1.

Cierto y Falso

1. C 1855-1903 destacan la concentración de los trabajadores

2. F Los son agrupaciones de personas constituidas para realizar una actividad colectiva de una
forma estable

3.C El origen del sindicato panameño es producto de la imigraciacion de fuerza laboral

4.F el derecho a constituir organizaciones sindicales esta garantizado en la constitución y el código

de familia

5.F En 1957 nace la confedracion de trabajadores de panama

6. C en 1966 nace la central istmeña de trabajadores cristianos

7. F en 1956 el sindicato de tipógrafos desarrolla con éxito una huelga por aumento de salarios

8. F Articulo 47 se reconoce el derecho de sindicación a los empleadores

9. F en 1959 hubo incluso un alzamineto armado en cerro tuve

10. F 1952 se había desatafo un periodp de persecuccion contra la izquierda

1. En 1959 se organizo la marcha del hambre

bajo la unión sindical de trabajadores de oficios mixtos

2.

3.Federacion findical de trabajadores de la republica de panama

4. en el 1956 los cañeros de aguadulce

5.en 1946 se elevan… maternidad

6. en 1960 el sindicato de bananeros de bocas del toro

7.a finales de 1910 surgen las primeras organizaciones

8. Los sindicatos:

Libre

Independiente

Democrático

Participativp

Unitario

Responsable

Realista

Solidario
Económicamente autónomo

III.

Finaliades de los sindicatos.

La representación de los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos

individuales de trabajo cunado sea requerido por los asociados

La representación de los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva

Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social

Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la
ley

2. que son los sindicatos

Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus

intereses laborales, ante el empleador con el que están relacionados con un contrato, las cámaras
patronales, o el Estado.

3. Artículo 64 Se reconoce el derecho de sindicación a los empleadores, asalariados y

profesionales de todas clases para los fines de su actividad económica y social. El ejecutivo tendrá
un tiempo improrrogable de treinta días para admitir o rechazar la inscripción de un sindicato

4. "Artículo 214. El empleador debe notificar previamente y por escrito al trabajador la fecha y
causa o causas específicas del despido o de la terminación de la relación de trabajo.
Posteriormente no podrá el empleador alegar causales distintas a las contenidas en la
notificación".

5. causas de despido

Mutuo consentimiento.

Por expiración del término pactado.

Por la conclusión de la obra objeto del contrato.

Por la muerte del trabajador.

Por despido.

Renuncia del trabajador.

Por decisión unilateral del empleador.