MÓDULOS

COMPLEMENTARIOS
Analisis por módulo

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Tabla de contenido:
1. ¿Qué hacemos?
2. Nuestras soluciones
3. Control de Acceso:
4. Comedor:
5. Geo Victoria BI:
6. Control de Externos:
7. Factores diferenciadores de Geo Victoria
8. Modelo de negocio

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¿Qué hacemos?
Especialistas en Control y Gestión de personas:
Ofrecemos más de 8 soluciones enfocadas tanto en el
personal interno como externo a sus empresas.

Nuestros servicios se enfocan principalmente en hacer la

gestión de las áreas de
✓ Recursos Humanos
✓ Operaciones
✓ TI
mucho más simples, permitiendo reducir y optimizar
considerablemente los costos asociados al cumplimiento
de la jornada laboral.
Agiliza sus procesos administrativos dándole
herramientas de gestión que dinamicen su venta.

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CONTROL DE ACCESO:
✓ Mercado Objetivo: Empresas que buscan tener un
control sobre su personal (interno/externo o visitas)

Dolores:
✓ Trazabilidad del trabajador dentro de la empresa
Productividad
✓ Restricción de zonas
✓ Evitar contagio de Covid-19 dentro de la empresa
✓ Control de aforo (prevención de riesgo)
✓ Control de visitas

Soluciones:
✓ Asesoramiento a nivel de hardware y reportería
para lograr suplir los dolores
✓ Reportería control por zona→ Buscamos mejorar la
productividad/eficiencia
✓ Reportería sanitaria (temperatura)
→ Trazabilidad de los casos/notificación
✓ Reportería aforo en el lugar
✓ Modulo control de visitas (cobro adicional)
CONTROL DE ACCESO:

Targeting:
✓ Empresas centralizadas o con alta
concentración del personal à Fabricas o
plantas productivas
✓ Empresas que buscan medir productividad de
su personal en base al tiempo de presencia à
Pesqueras, mineras, agroindustriales, etc…
✓ Edificios corporativos
✓ Empresas que buscan pack completo à Buscan
centralizar la gestión de su personal
Control de
Acceso:

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 CONTROL COMEDOR:

✓ Mercado Objetivo: Empresas que busquen respaldar la

información de consumo frente a la administradora del comedor.

Dolores:
✓ Asimetría de información frente a la
controladora/administradora del comedor
✓ Automatización del proceso
✓ Digitalizar la información
✓ Factor Covid-19

Soluciones:
✓ Plataforma en línea: Creación de perfiles, tipos de servicios, sin
necesidad de volver a enrolar a usuarios y permitiendo una
carga masiva en el sistema
✓ Emisión de ticket con respaldo de información en línea
✓ Controlar aforo del comedor
 CONTROL COMEDOR

Targeting:
✓ Empresas centralizadas o con alta concentración del
personal à Fabricas o plantas productivas
✓ Empresas que cuenten con casino/comedor propio
(catering internalizado o externalizado)
✓ Empresas que buscan pack completo à Buscan
centralizar la gestión de su personal
✓ Nicho: Fabricas o plantas productivas, consumo
masivo y construcción (comedores modulares)
GEOVICTORIA BI
Mercado Objetivo:
Existen dos mercados objetivos:
✓ Empresas de Outsourcing: Buscan respaldar información
de cumplimiento (cobertura) frente a la contraparte.
✓ Empresas con descoordinación interna entre RRHH y
operaciones:
✓ Empresas con alta distribución de su personal
✓ Buscan tener mayor visibilidad de: Productividad
del personal y pago de horas extras
✓ Industrias: Retail, construcción, banca,
entretención, etc…

Dolores:
✓ Análisis de datos: Empresas buscan visualizar la información
en línea para poder monitorear las siguientes variables
✓ Cobertura
✓ Productividad
✓ Pago de horas extras
✓ Tasa de ausentismo
GEOVICTORIA BI

Soluciones:
Creada a la medida del cliente:
✓ KPI utilizados
✓ Variables analizadas
✓ Tipo de gráficos/tablas
✓ Tiempos de actualización
✓ etc…
Consultoría de indicadores relevantes para las empresas.

Oportunidades:
✓ Clientes buscan tener un mayor control interno, a
modo de poder tomar las decisiones acertadas, en el
momento correcto y así poder evitar mayores
problemas
GeoVictoria BI

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CONTROL DE EXTERNOS Y SEGURIDAD
Mercado Objetivo: Empresas que busquen tener un
control sobre el personal externo.

Dolores:
✓ Cumplimiento de contrato por parte de la empresa
externa (reportería)
✓ Prevención de riesgo (Documentación en línea)
✓ Saber quien esta en mis dependencias (individualizar)

Soluciones:
✓ Portal en línea en donde se puede ir haciendo un
seguimiento en vivo
✓ Reportería customizable
✓ Documentación en línea del personal externo
CONTROL DE EXTERNOS Y SEGURIDAD
Targeting:
✓ Empresas centralizadas o con alta concentración
del personal à Fabricas o plantas productivas
✓ Empresas que cuenten con servicio de múltiples
empresas externas
✓ Empresas que buscan pack completo à Buscan
centralizar la gestión de su personal
✓ Nicho: Retail, fabricas, consumo masivo y
construcción

*Empresas de consumo masivo: Tienden a

externalizar el transporte de su mercadería
(reposición), por lo que tienen un número
importante de externos dentro de sus plantas
(prevención de riesgo y control del personal).
Control de externos:

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 Factores diferenciadores:

Servicio mensual Integrable con cualquier Equipo de post-venta e Solución global Soluciones adaptables
(Paga por lo que usas) ERP y Software de RRHH implementación 100% Integradas A la contigencia sanitaria

Soporte Plataforma en Servicio de Nuestra Mejoras constantes de

Telefónico Línea Mantención experiencia nuestras soluciones
nos avalan

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 Modelo de negocio:

Cobro por equipos Cobro por instalaciones Cobro por servicio mensual
Modalidad de venta o arriendo (SaaS)
Modalidad de cobro:

Proyecto Híbrido Servicio

(anualidad) (mensualidad)
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