Entrega

Nombre de la materia
EFICIENCIA LABORAL
Nombre de la Licenciatura
Administración

Nombre del alumno

Claudio Tommasi
Matrícula
010254811
Nombre de la Tarea
S5 Calidad en el trabajo
Unidad 5
Todos podemos ser auto eficaces

Nombre del Tutor

J. De la Mora
Fecha
23/02/23
Unidad 5 Calidad en el trabajo
Eficiencia Laboral

¿Todos podemos ser auto eficaces?

Introducción

Después de apoyarme en los recursos obtenidos de esta unidad y comprendo que todos podemos ser
auto eficaces porque la autoeficacia se puede desarrollar a través de la experiencia, la observación, el
aprendizaje y la práctica, y está relacionada con la confianza en nuestras habilidades y la motivación para
alcanzar metas.

PREGUNTAS:

1. ¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

R= La adopción, la influencia del arte y la electrónica en el garaje de su familia fueron los elementos más
importantes de la infancia de Steve Jobs.

2. De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

R= Steve Jobs desarrolló principalmente la inteligencia emocional, la cual le permitió ser un líder carismático y
persuasivo en el mundo empresarial y tecnológico.

3. ¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

R= Steve Jobs integró su experiencia y formación en diseño, tecnología y negocios para enfrentar los retos
personales y laborales, combinando su visión creativa con habilidades de liderazgo y estrategia empresarial para
transformar industrias y crear productos innovadores que cambiaron el mundo de la tecnología.

4. ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

R= La inteligencia emocional es fundamental para lograr la autoeficacia, ya que nos permite reconocer y
gestionar nuestras emociones de manera efectiva, lo que a su vez influye en nuestra capacidad para enfrentar los
desafíos y lograr nuestras metas con confianza y determinación.

5. ¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

R= Sí, Steve Jobs fue autoeficaz, ya que a lo largo de su carrera logró materializar con éxito sus ideas y
proyectos, superando obstáculos y desafíos en su camino. Además, tenía una gran confianza en sí mismo y en
sus habilidades, lo que le permitió liderar y dirigir su empresa con éxito, convirtiéndose en una de las figuras
más importantes de la historia de la tecnología.

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Unidad 5 Calidad en el trabajo
Eficiencia Laboral

6. ¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia?

R= Definitivamente los logros de Steve Jobs fueron una referencia en el mundo de la tecnología y logros de
eficacia tanto en su emprendimiento como en su vida personal.

7. ¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

R= La autoeficacia y el éxito están altamente relacionados, ya que la autoeficacia se refiere a la confianza que
tiene una persona en su capacidad para alcanzar ciertas metas y objetivos finalmente entendiéndose como éxito.

Conclusión
Steve Jobs es considerado un referente de la autoeficacia debido a su capacidad para enfrentar desafíos y
superar obstáculos a lo largo de su carrera, logrando éxito en la fundación de Apple y revolucionando la
industria tecnológica con sus innovaciones y visión de futuro. Además, Jobs demostró una gran confianza
en sí mismo y en sus habilidades para alcanzar sus metas, lo que le permitió perseverar ante los fracasos
y mantener una actitud proactiva y ambiciosa.

REFERENCIAS:
SteveJobs.pdf