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Nombre de la materia

Eficiencia laboral

Nombre de la licenciatura
Derecho

Nombre del alumno


Rocio Vega Rodriguez

Matrícula
010286538

Nombre de la tarea
Actividad semana

Fecha
25/03/2023
Unidad 1 Eficiencia laboral
¿Todos podemos ser autoeficaces?

INTRODUCCION

En este trabajo se hablara sobre Steve Jobs el cual fue un empresario, Magnate, propietario,
inversor y sobre todo diseñador industrial uno de sus aspectos mas notorio es su capacidad de
innovador y revolucionario sobretodo en aspectos de tecnologia

otros de los aspectos que se verán será una resolución de diversas cuestiones las cuales se nos
plantean en el apartado de tareas entre ellas está el como consideramos Qué son los elementos más
significativos de la infancia de este personaje así como el tipo de inteligencia que se desarrolló el
papel que juega la inteligencia emocional y cómo se relaciona la autoeficiencia y el éxito entre otras
muchas más

ACTIVIDAD

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

unos de los elementos los cuales fueron importantes en la vida de este personaje es que fue
marcado antes de nacer ya que sus padres los cuales eran adoptivos alteraron sus aficiones
buscando darle una buena educación así como su padre adoptivo sacó adelante a su familia
reparando y haciendo cosas con sus propias manos y a qué podemos decir que se fue una de sus
descubrimientos por los cuales le gustó crear, reparar y hacer cosas al igual que su padre adoptivo

De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?


Unidad 1 Eficiencia laboral
¿Todos podemos ser autoeficaces?

yo creo que tuvieron que ver diferentes tipos de inteligencia las cuales desarrollo estas serían las
lingüística la interpersonal así como la inteligencia emocional la cual está la menciona Howard
Gardner

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

yo creo que lo más importante el cual considero para enfrentar sus retos es esencialmente su
mentalidad y personalidad ya que estos destacan todo sobre su fuerza y convicción con sus ideas
claramente dice inteligencia emocional tu pose para sus sentimientos sin engancharse demasiado y
así puedo danzar formación y experiencia
puedo decir que también jugó mucho su autoeficiencia y junto con lo anterior estos le ayuda nunca
darse por vencido y siempre Buscar una manera de resolver sus problemas así cómo aprender de
ellos y ver lado positivo de estos

¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

cuando dije anteriormente Este es un punto el cual ayudó durante su vida ya que nunca se dio por
vencido siempre buscaba la manera de hacer lo que le gustaba ese es un papel primordial ya que es
una base de la inteligencia emocional y cuando estos llegaron diferentes procesos afectivos y
cognitivos
¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

si era autosuficiente, nunca estaba ocioso y nunca desistió de sus metas, de lo contrario hubiera sido
diferente, Desde el día que lo despidieron de la empresa, no ha estado deprimido y ha estado
buscando la manera de hacer lo que ama, a lo que creo dos empresas muy importantes.otros
ejemplos serían Jobs que rechazó sus estudios después de un semestre, pero ayudó por curiosidad
y amor por aprender. Continuó cursos que encontró interesantes como estudiante visitante. En lo
que él llamó los años más maravillosos y emocionantes de su vida,

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia?

Por supuesto, lo considero un éxito no solo en términos de eficiencia, sino también en muchos
sentidos, incluida su determinación para lograr lo que se propuso y su impacto en el equipo. El
Unidad 1 Eficiencia laboral
¿Todos podemos ser autoeficaces?

trabajo y los proveedores de los que se rodeaba, la gran influencia y presión que ejercía sobre los
demás para conseguir sus objetivos, llevaron a muchas personas a buscar nuevas formas de hacer
las cosas, solucionar problemas y esforzarse al máximo para dar lo que creían no ser. capaz de dar

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

Están relacionados con el hecho de que las características de una persona eficaz son la presencia
de una inteligencia emocional bien desarrollada y el compromiso con las metas y objetivos propios.
También están relacionados con la motivación que debemos hacer y por lo tanto creer en nosotros
mismos para lograr el objetivo con éxito.

CONCLUCION
Steve Jobs es partícipe de esta época, tenemos que considerar los papeles importantes que
desempeñó, liderar nuestro tiempo, crear, hacer, perfeccionar lo que nos proponemos, caminar,
luchar y vencer por nuestros anhelos y necesidades. un modelo a seguir no solo por lo que logró con
su empresa más grande, sino también por su estilo de vida, personas afines, hambrientas de éxito,
haciendo las cosas diferentes y sobre todo una persona muy adaptable. En cuanto al desarrollo de
su inteligencia emocional, es un modelo a seguir para cualquiera que quiera convertirse en
empresario.

BIBLIOGRAFIA

 Biografia de Steve Jobs. (s. f.). https://www.biografiasyvidas.com/biografia/j/jobs.htm


 Peiró , R. (2022, 31 agosto). Steve Jobs. Economipedia.
https://economipedia.com/definiciones/steve-jobs.html
 Publicado por Ing. Hugo Delgado. (2022, 22 agosto). Steve Jobs ¿Quién fue? vida, familia, educació n
y negocios. Diseñ o Web akus.net. https://disenowebakus.net/steve-jobs.php
Unidad 1 Eficiencia laboral
¿Todos podemos ser autoeficaces?

 biografía de Steve Jobs (“Hipertextual." 2011). Video Steve Jobs Discurso en Stanford (2011)

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