Nombre de la Carrera

Ingeniería Industrial.

Nombre de la materia
Eficiencia Laboral

Nombre de la Tarea.
Tarea 4,
¿Todos podemos ser auto eficaces?

Nombre del maestro

Rebeca Murillo Coria.

Nombre del alumno:

Federico Yañez Torres.
Matricula:
010240792
 Tarea 4: ¿Todos podemos ser auto eficaces?
Eficiencia Laboral.

Introducción.
Steve Paul Jobs, San Francisco, 1955-Palo Alto, California, informático y empresario
estadounidense, padre del primer ordenador personal y fundador de Apple Computer,
probablemente la empresa mas innovadora del sector, este mago de la informática fue
uno de los más influyentes de la vertiginosa escala tecnológica en que aún vive el mundo
actual, contribuyendo decisivamente a la popularización de la informática. Sus ideas
visionarias en el campo de los ordenadores personales, la música digital o la telefonía
móvil revolucionaron los mercados y los hábitos de millones de personas durante más de
tres décadas.

Sus padres, dos estudiantes universitarios sin medios materiales para mantenerlo,
entregaron al pequeño Steve en adopción al matrimonio formado por Paul y Clara Jobs
(maquinista ferroviario y ama de casa). Desde 1961 la familia Jobs residió en la pequeña
ciudad californiana de Mountain View, importante centro de la industria electromecánica
estadounidense no cabe duda de que el ambiente local influyo en sus futuras
inclinaciones profesionales, con apenas 12 años se unió al Hewlett-Packard Explorer
Club, asociación juvenil en la que los ingenieros de la compañía enseñaban a niños y
jóvenes las ultimas creaciones en el terreno de la computación.

2
 Tarea 4: ¿Todos podemos ser auto eficaces?
Eficiencia Laboral.

1. ¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia

de Steve Jobs?

Considero que los problemas y las carencias económicas que tuvo durante su
infancia, en su etapa de estudiante, además de ser dado en adopción por sus padres
bilógicos.

2. De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Desde mi punto de vista Steve Jobs era muy inteligente e ingenioso que tenia la habilidad
de ser muy creativo, tanto que es considerado el mejor líder empresarial y emprendedor,
estas son algunas de las inteligencias que desarrollo:

• Inteligencia lógica matemática.

• Inteligencia naturalista.
• Inteligencia lingüística.
• Inteligencia interpersonal.

3. ¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para

enfrentar los retos?

Steve Jobs siempre considero que las experiencias de su vida eran una gran influencia
para ser creativo, siempre que el arte y la tecnología podían combinarse de una forma
perfecta, por ejemplo, cuando integro las tipografías que había aprendido en la
Universidad a su proyecto del procesador de texto, así mismo al ser despedido de su
propia compañía la primera acción, aprendió de esa experiencia para poder formar una
nueva compañía y llevarla al éxito.

4. ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

Juega un papel muy importante al controlar las emisiones propias y las de los demás
tienes claro cuales son tus objetivos y no los pierdes de vista, ni mucho menos el control
con algún cambio de estos. Por otra parte al saber identificar las emociones de los demás
logras identificar sus necesidades y así saber como puedes lograr que hagan lo que tu
deseas, haciéndoles saber que son objetivos compartidos.

3
 Tarea 4: ¿Todos podemos ser auto eficaces?
Eficiencia Laboral.

5. ¿Steve Jobs fue auto eficaz? Argumenta ampliamente, retomando la

información consultada.

Claro que sí, sabia de lo que era capaz, además de saber las capacidades que dominaba,
tenía la plena convicción de lograr el resultado o el objetivo que se proponía. Sabia dirigir
todos los que trabajan con el para que logran el trabajo que quería en tiempos que ellos
jamás habían pensado lograr, en su mayoría de veces lo hacia por medio de su carácter
tan particular para hacer su voluntad en todas las cosas.

6. ¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la

perspectiva de la eficacia?

Sus logros obtenidos fueron gracias a su empeño y a su autodeterminación de realizar

sus proyectos cumpliendo su meta y objetivos, a pesar de su despido de la compañía que
el fundo, logro crear de manera exitosa otras dos empresas y una de ellas la compraría,
volviendo a unirse a su antigua empresa, de tal manera que supo resurgir y volver a
empezar de nuevo, siempre con éxito debido a su autodeterminación.

7. ¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

La autoeficacia y el éxito se relacionan, en la motivación que tengamos para realizar algo,

después debemos de creer en nosotros mismos para poder realizar ese objetivo, pero
debemos confiar en uno mismo de que podemos realizar las cosas y metas que nos
propongamos, después creo que se relaciona con las competencias que tengamos el
saber que hacer, son pasos que nos llevan a cumplir nuestros objetivos.

4
 Tarea 4: ¿Todos podemos ser auto eficaces?
Eficiencia Laboral.

Conclusiones.
Para lograr nuestras metas debemos tener motivación y nunca rendirnos, debemos tener
claras nuestras competencias y habilidades como Steve Jobs, debemos afrontar nuestros
obstáculos a pesar de las adversidades y los rechazos de la gente, debemos persistir
siendo auto eficaces y desarrollar algunas inteligencias.

“Tu trabajo va a llenar gran parte de tu vida, la única manera de estar realmente
satisfecho es hacer lo que creas es un gran trabajo y la única manera de hacerlo
es amar lo que haces. Si no lo has encontrado aun, sigue buscando. Como todo lo
que tiene que ver con el corazón, sabrás cuando lo hayas encontrado.”

Steve Jobs.

Bibliografía.
• Biografía de Steve Jobs (“Hipertextual,” 2011)
https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r161r/w24709w/SteveJobs.pdf

• video Steve Jobs Discurso en Stanford (2011)

https://www.youtube.com/watch?v=HHkJEz_HdTg

• Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen Covey (Covey, s.f.).

https://www.youtube.com/watch?v=qo5R2ymo2wQ