Nombre de la materia

Eficiencia Laboral
Nombre de la Licenciatura
Licenciatura en Derecho

Nombre del alumno

Jose del Carmen Alejandro Ku
Matrícula
010258640

Nombre de la Tarea
¿Todos podemos ser autoeficacias?
Unidad #
4

Nombre del Docente

XXX Cesar Edmundo Farias Peralta
Fecha
4 de octubre de 2022
 Unidad #: Nombre de la unidad
Nombre de la materia

INTRODUCCION
En esta tarea comprenderemos lo importante que es tener buenos hábitos para tener
éxito en las áreas de nuestras vidas y cómo podemos tener éxito en nuestra vida
personal y profesional

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia

de Steve Jobs?
Steve Jobs se interesó por la tecnología a través de su padre, la infancia jugó un papel
fundamental lo mismo en la formación de su curiosidad por la electrónica, Lo hizo ser
más independiente, seguía un compás diferente al de los demás y eso se debía a que
se encontraba en un mundo diferente del que había nacido

De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Inteligencia cinético-corporal. Tenía gran habilidad para construir cosas y eso lo
aprendió de su papá
Inteligencia lógico- matemática. Tenía un gran pensamiento científico, el cual le
permitía hacer estudios para crear.
Inteligencia lingüística. Lograba crear frases que trascendieron a lo largo de la historia.
Inteligencia interpersonal. Supo relacionarse con otras personas para lograr sinergias

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para

enfrentar los retos?
El se fue formando como profesional en su campo en base a su experiencia y su
formación emocional, eso le dio las herramientas para enfrentarse a los retos
Como el menciona “sigue hambriento, sigue loco “que se refiere que siempre hay que
estar evolucionando en la rama que estas trabajado

¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

Hoy ya no solo nos juzgan por nuestra inteligencia o que grado de estudio tenemos hoy
también nos juzgan por lo social que somos, si somos introvertido o extrovertidos
las personas con una mayor inteligencia emocional sienten una mayor preferencia por
el trabajo en equipo. Mientras que en el caso de la autoeficacia los trabajadores que se
perciben menos eficaces (menos capaces de manejar circunstancias futuras) prefieren
el trabajo en equipo.

¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la

información consultada.
Si. Podía convencer a las personas de colaborar con el por mucho lo difícil que fuera el
reto. tubo sus errores y fracasos, como cuando lo despidieron de su propia empresa y
más tarde fundo otra así uniéndose a Apple y retoma su puesto como ceo, pero eso le
ayudo a salir adelante y llevarlo al éxito

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 Unidad #: Nombre de la unidad
Nombre de la materia

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la

perspectiva de la eficacia?
todos los logros que obtuvo fueron debido a su determinación en lograr lo que se
proponía, el logro que los productos de Apple le dieran un giro a la tecnología desde su
invención hasta el día de hoy

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

Siempre vamos a tener barreras personales o profesionales para tener éxito, pero si
somo personas perseverantes nada ni nadie nos impedirá que lleguemos a nuestras
metas.

Conclusión
mi conclusión es que todas las personas con un éxito sea cual sea grande o pequeño
atravesaron por muchas barreas y nunca se rindieron un ejemplo fue Steve Jobs
fundador de Apple creador iPhone , iPad , fue despedido de su propia empresa ,
nunca se rindió creo pixar y grandes éxitos de la pantalla animada y retomo de nuevo
su puesto como CEO de Apple hasta los últimos días de su vida “ sigue hambriento ,
sigue loco “

https://es.digitaltrends.com/apple/steve-jobs-adoptado-como-fue-su-infancia-fundador-
apple/

https://crecimientopsicologia.com/inteligencias-multiples

https://www.infocop.es/view_article.asp?id=1730#:~:text=Los%20resultados%20del
%20estudio%20mostraron,prefieren%20el%20trabajo%20en%20equipo.