Nombre de la materia

Eficiencia Laboral
Nombre de la Licenciatura
Licenciatura en Ingeniería Industrial

Nombre del alumno

Francisco Javier Chavez Callejas
Matrícula
010330947

Nombre de la Tarea
Todos podemos ser autoeficaces
Unidad #
Semana 4

Nombre del Tutor

Edgar Yaudiel Hernández Juárez
Fecha
01-agosto-2023
 Semana #: 4
Todos Podemos Ser Autoeficaces

Análisis de la vida de Steve Jobs

INTRODUCCION.
(Steve Paul Jobs; San Francisco, 1955 - Palo Alto, California, 2011) Informático y empresario estadounidense.
Padre del primer ordenador personal y fundador de Apple Computer, probablemente la empresa más
innovadora del sector, este mago de la informática fue uno de los más influyentes de la vertiginosa escalada
tecnológica que aún vive el mundo actual, contribuyendo decisivamente a la popularización de la informática.
Sus ideas visionarias en el campo de los ordenadores personales, la música digital o la telefonía móvil
revolucionaron los mercados y los hábitos de millones de personas durante más de tres décadas. Sus padres,
dos estudiantes universitarios sin medios materiales para mantenerlo, entregaron al pequeño Steve en
adopción al matrimonio formado por Paul y Clara Jobs (maquinista ferroviario y ama de casa,
respectivamente). Desde 1961, la familia Jobs residió en la pequeña ciudad californiana de mountain View,
importante centro de la industria electrónica estadounidense. No cabe duda de que el ambiente local
influyo en sus futuras inclinaciones profesionales; con apenas doce años se unió al Hewlett-Packard Explorer
Club, asociación juvenil en la que los ingenieros de la compaña Hewlett-Pactar donde enseñaban a niños y
jóvenes las últimas creaciones en el terreno de la computación.

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

Considero que los elementos más significativos son los problemas y las carencias económicas que tuvo
durante su infancia y su etapa de estudiante, además de ser dado en adopción por sus padres biológicos,
Joanne Carole Schiebley Abdulfattah Jandali (de origen sirio) y dejar la universidad y dedicarse a trabajos
infórmale.

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De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Desde mi punto de vista Steve Jobs era muy inteligente e ingenioso que tenía la habilidad de ser muy
creativo, tanto que es considerado el mejor líder empresarial y emprendedor, desde mi punto de vista estas
son las inteligencias que desarrollo.
 Inteligencia lógica matemática
 Inteligencia naturalista
 Inteligencia lingüística
 Inteligencia interpersonal
 Inteligencia intrapersonal

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

A lo largo de la vida de Steve Jobs él se fue formando como profesional en su campo, en base a su
experiencia y al mismo tiempo involucrando su formación emocional. Estos mismos fueron los que le dieron
las herramientas necesarias e indispensables para enfrentarse a los retos.

Como veíamos en el video, el menciona la frase de: continuar hambriento y loco, que se refiere a estar
siempre a la vanguardia. Jobs siempre se mantuvo consciente de sus limitantes al crear, reinventar,
transformar todo lo que tuviera a su alcance y así fue como se le fueron abriendo las puertas para crear
nuevas ideas y volver de sus sueños una realidad. Otra de las cualidades de Jobs era que él tenía el don de la
palabra, es decir, él contaba con la habilidad de persuadir a las personas, esto se acompañaba por su
claridad, su confianza y convencimiento, mismas características que lo acompañaron durante muchos años en
sus conferencias y presentaciones a lo largo de su carrera. El no tener a los errores es una habilidad que
todos y cada uno de nosotros deberíamos de desarrollar, ya que como en la vida de Jobs, un ´´error´´ podría
traernos la mayor victoria de nuestras vidas y, por otro lado, cada error nos permite corregir la dirección que
nos hemos puesto hasta acertar, ser paciente y ser constante.

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¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

La inteligencia emocional se define como la capacidad de identificar, evaluar y diferenciar las emociones
personales y las de los demás, comprenderlas, y regular las emociones positivas y negativas en uno mismo y
en otros.

Existen estudios que indican que la inteligencia emocional predice el rendimiento tanto en el ámbito
académico como en el laboral.

Hoy en día ya no solo se nos juzga por qué tal inteligente somos, que tantos reconocimientos tenemos,
premios, estudios o por nuestra experiencia o formación de cualquier estilo, si no que ahora también se evalúa
la manera y nuestra capacidad de relacionarnos con nosotros mismos y con los demás, lo que nos lleva a
desarrollar muchas de nuestras habilidades, las sociales, por ejemplo. Así mismo podemos detectar como las
emocionas juegan un papel muy importante en el bienestar personal ya que son consideradas como el factor
que decide para que la persona afronte los retos del diario, para que a su misma ves actúe de la manera más
adecuada al momento que interaccioné con su prójimo. Hay algunos puntos en los que podemos ver como la
inteligencia emocional contribuye mucho a lograr una autosuficiencia. El primer punto es reconocer las propias
emociones, esto significa el saber valorar y ordenar las propias emociones de manera consciente, ósea
manejar nuestras emociones de una manera inteligente, pensar antes de actuar y desarrollar sensibilidad.

La siguiente es la empatía como es el comprender los sentimientos de los demás, ponernos en los zapatos
del otro. Crear relaciones sociales es otro punto muy importante, desarrollar la capacidad de crear amistades
y tener la habilidad para resolver conflictos de manera exitosa. Y por último la motivación, creer siempre en
nosotros, en nuestro potencial, tener la confianza necesaria en nosotros de saber que si podemos y seguir
siempre adelante.

¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

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La facilidad que Steve Jobs tenía en acaparar la atención de tanta gente me parece realmente impactante, la
manera en que concentraba el mensaje de todas las personas que lo seguían. Como todo ser humano, tuvo
sus errores, sus fracasos, pero así estos mismos le trajeron el éxito. Realmente así es casi en cualquier
situación en nuestras vidas, un fracaso siempre nos llevará al éxito ya que nos deja experiencia y aprendemos
del mismo.

En concreto, el psicólogo de Stanford Albert Baudura llegó a la conclusión de que un concepto creado por él
llamado: Autoeficacia, que es una herramienta que sirve para aprender de los errores y tener la fuerza para
remontarlos. Cosas muy fuertes pasaron en la vida de Jobs, una de ellas fue que fue despedido de la propia
empresa que el mismo había fundado, despedido por la persona que el mismo contrató para dirigir su
empresa. Pero como mencionaba antes, la conclusión a la que llegó el psicólogo Stanford Albert que es el
tener la fuerza para remontar, eso fue lo que Jobs hizo después de ese gran error… error que le llevó al éxito.
La auto eficacia siempre vendrá acompañada de tener una actitud positiva hacia la vida y hacia todo, tener
confianza en uno mismo, una buena autoestima y por supuesto seguridad para superar cualquier cosa que se
presente. Entonces, basándome en todo lo que Jobs pasó en su vida y la manera en que enfrento todas las
situaciones puedo decir que, sin duda alguna, fue una persona autoeficaz.

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia?

Desde mi punto de vista Steve Jobs es una persona admirable, mirar de donde vino y hasta donde llegó y la
manera y que lo consiguió es sin duda alguna una fuente de inspiración para mí personalmente y estoy
seguro que para muchas personas en el mundo de la misma manera. Muchos factores sobre la personalidad
que Jobs poseía fue lo que le llevó al éxito. Algo que admiro de él es su imaginación y su increíble poder de
innovación, la visión que tenía con sus empleados, con su compañía, con los productos, todo en general. El
logro que los productos Apple le dieran un giro a la tecnología. El hacía que las personas se enamoraran del
producto. En pocas palabras desde la perspectiva de la eficacia de Steve Jobs él fue una persona que
alcanzó el éxito y sus metas deseadas.

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

El nivel de autoeficacia es el que marca la creencia en nuestras propias capacidades para hacer frente a
diferentes situaciones o retos, organizando y ejecutando las tareas o acciones necesarias hacia el éxito.
“Confiar en ti mismo no garantiza el éxito, pero no hacerlo garantiza el fracaso”

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Reflexión:

En conclusión, Steve Jobs es un personaje único en la historia de la tecnología y el mundo empresarial. Su

legado nos enseña la importancia de la innovación, la perseverancia y la pasión por lo que hacemos.
Aunque no estuvo exento de controversia, su impacto en la industria y en la vida de las personas es
innegable, y su legado seguirá influyendo en generaciones futuras de emprendedores y creativos.
Otra lección importante que podemos extraer de la vida de Jobs es la importancia de seguir nuestra pasión.
Jobs estaba apasionado por la tecnología y el diseño, y esa pasión impulsó su trabajo en la creación de
productos innovadores. Su dedicación y amor por lo que hacía fueron fundamentales para superar obstáculos
y lograr el éxito.

Referencia:

https://es.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs

https://www.biografiasyvidas.com/biografia/j/jobs.htm

https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r161r/w24709w/SteveJobs.pdf

https://www.youtube.com/watch?v=aXQZxjkNGlQ