Nombre de la materia

Competencias gerenciales Entrega

Nombre de la Licenciatura
Administración
Nombre del alumno
Claudio Tommasi
Matrícula
010254811
Nombre de la Tarea
Cirque du Solei
Unidad 6
Liderazgo y manejo de conflictos
Nombre del Tutor
Marco Antonio Chan Dorantes
Fecha
23/02/23

Cirque du Solei

Análisis del caso

Revisa el siguiente caso y da respuesta fundamentada a los cuestionamientos solicitados en un documento de Word con el formato institucional.

Método del Caso; Cirque du Solei

1. ¿Hay trabajo en equipo? Explica

R= El trabajo en equipo en el Cirque du Soleil es fundamental para el éxito de la compañía. Cada espectáculo involucra a cientos de artistas, técnicos, músicos y

otros profesionales, todos trabajando juntos en armonía para crear una experiencia única e inolvidable para el público.

2. ¿Existe conflicto? Indica el tipo, su causa y si es funcional o disfuncional

R= La competencia por el protagonismo en el escenario, la falta de confianza en las habilidades de los demás miembros del equipo, las diferencias creativas en la

interpretación de los números, y la falta de comunicación efectiva en la resolución de problemas.

3. ¿Cómo abordarías el conflicto? Haz una propuesta de solución.

R= Identificar y abordar rápidamente cualquier conflicto que surja, antes de que se agrave y afecte el desempeño del equipo. Buscar la ayuda de un mediador

externo si los conflictos son muy complicados y no pueden ser resueltos internamente.

4. Identifica y menciona las competencias requeridas en el líder para manejar el conflicto.

Unidad 6 Liderazgo y manejo de conflictos

Competencias gerenciales

R= Debido a la falta de cultura empresarial y la falta de incentivos por parte del gobierno y la sociedad para fomentar este tipo de prácticas.

5. Genera una reflexión final, a manera de conclusión, acerca de la importancia del liderazgo, la negociación, el manejo de conflictos y el trabajo en equipo en las

organizaciones.

R= El liderazgo, la negociación, el manejo de conflictos y el trabajo en equipo son habilidades fundamentales para el éxito de cualquier organización, ya que permiten el

logro de objetivos comunes y una mayor eficiencia en la gestión de recursos. Un buen líder debe saber cómo motivar y dirigir a su equipo, además de saber cómo

negociar y resolver conflictos de manera efectiva, para poder mantener un ambiente laboral sano y productivo.

Referencias:

Cirque du Solei

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