Nombre de la materia

Eficiencia laboral
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería Industrial

Nombre del alumno

Juan Antonio Galindo Lobera
Matrícula
010266403

Nombre de la Tarea
¿Todos podemos ser autoeficaces?

Unidad #
Unidad 4

Nombre del Tutor

Sandra Ivette Rodríguez Castañeda

Fecha
 Unidad #: 4 Eficiencia laboral

aa nc jks`, 26/03/2023

¿Todos podemos ser autoeficaces?

Introducción:

Para tener éxito en cualquier etapa de la vida debemos tener buenos hábitos, nosotros podemos establecer nuestras propias metas
y dividirlas en pequeñas tareas que se puedan cumplir, con el tiempo crear hábitos saludables será más fácil, con dedicación y un
poco esfuerzo.

En esta tarea aprenderemos como desarrollar mas y mejores hábitos para nuestra profesión y vida cotidiana, a través de los
esfuerzos constantes y la dedicación lo lograremos.

Desarrollo:

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

De las cosas mas significativas de Steve Jobs en su infancia, destacan que sus padres adoptivos alentaron mucho su afición a la
electrónica, siempre se preocuparon para que el tuviera buena educación y otro factor importante fue haber conocido al presidente
de HP, además tenía un espíritu emprendedor y eso le ayudo a formar su carácter.

¿De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Ser auto eficiente lo llevaron a tener objetivos específicos y muy ambiciosos, tenía firmeza y carácter para resolver tareas difíciles
con toma de decisiones firmes y complejas.

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

Juntar esas habilidades que adquirió desde su infancia, creo que se conocía muy bien y así lograba inventar o fabricar exactamente
lo que tenia en mente, Steve vio una gran fuente de creatividad en las experiencias de su vida creía constantemente que el arte y la
tecnología podían combinarse perfectamente.

¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

Desempeña un papel importante en el comportamiento humano, por su influencia en los objetivos y metas.

¿Steve Jobs fue auto eficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

Steve Jobs siempre tenía la plena convicción en lograr los resultados y las metas que se proponía. Su principal idea era que podía
cambiar y marcar una diferencia en las vidas de las personas que lo acompañaban.

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia?

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 Unidad #: 4 Eficiencia laboral

aa nc jks`,
Todos los logros que obtuvo fueron debido a su determinación en lograr lo que se proponía y en la influencia que ejercía sobre su
equipo de trabajo.

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

Se relaciona en que siempre va a haber obstáculos que nos impidan el camino al éxito, pero si son perseverantes y fijamos nuestras
metas lograremos cumplir nuestros objetivos.

Conclusiones:

Ser autosuficientes nos llevara al éxito los hábitos forman el carácter, todas las personas que han llegado a ser exitosas en sus vidas,
se han caracterizado por tener buena fortaleza y ser objetivos en sus metas.

Referencias:

Autopsias de Hollywood. (2014). Steve Jobs. Obtenido de

https://www.youtube.com/watch?v=5dr4zrvVlXM
Isaacson, W. (2011). Steve Jobs. México: Debate. Jobs, S. (Junio de 2005). Discurso de
graduación. Universidad de Stanford. Obtenido de
https://www.youtube.com/watch?v=HHkJEz_HdTg
Stern, J. M. (Dirección). (2013). Jobs: el hombre que revolucionó al mundo [Película].
Psicà 3 logos, D. C. O. de. (s. f.)L.A INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA AUTOEFICACIA EN LA SELECCIà “ N DE
PERSONA.Lwww.infocoponline.es. https://www.infocop.es/view_arti- cle.asp?id=1730