Mercado de trabajo y salario mínimo en CR

En este apartado se va a explicar las técnicas o herramientas a utilizar para resolver el

problema de la investigación que es ¿Cómo afecta el establecimiento de salarios mínimos
por parte del El Consejo Nacional de Salarios (CNS) en el mercado de trabajo en Costa
Rica?

Para esto se va a realizar el apartado de marco teórico en el cual se van a desarrollar las
ideas que otros autores expresan sobre estos temas. Información con respaldo científico que
va a ser muy relevante a la hora de desarrollar los resultados de esta investigación.

Entonces, tanto el marco teórico como el marco metodológico van a resultar significativos
para la presente investigación ya que van a delimitar y darle estructura y forma al trabajo de
investigación en general.

Dicho esto es importante realizar la identificación de características del problema. En esta

investigación se busca resolver el “cómo” de la situación. En este sentido el estudios
pretende investigar a afectación de establecer los salarios mínimos en el país y como esto
influencia al mercado de trabajo costarricense.

Para ello, inicialmente se van a desarrollar los conceptos importantes que son salario
mínimo y mercado de trabajo. Además de tocar temas también importantes como lo son la
situación por la que atraviesa el país por la pandemia por COVID-19 y la importancia de
estar enterados sobre la informalidad del trabajo en la actualidad.

Por lo que se puede delimitar el problema de la investigación en la actualidad ya que se va a

estudiar cómo la pandemia afectó al pago de salarios mínimos y al mercado laboral en
general. Además, la investigación se va a centrar propiamente en el país, Costa Rica, para
poder abarcar de mejor manera el tema.

Con respecto a la magnitud del problema se considera que el problema de investigación es

de vital importancia, esto porque la informalidad de trabajo en el país va en aumento en el
país y además la afectación por COVID-19 fue grande a nivel mundial y claramente afecto
de igual manera a la economía laboral costarricense.
Por esto se considera que el tamaño de este problema es grande y va en aumento, esto de la
informalidad y la pandemia son solo un par de afectaciones que tiene, sin embargo
hablando propiamente de salarios mínimos y mercado laboral la problemática es enorme.

El pago de salarios mínimos es un derecho que tiene todo trabajador costarricense y una
responsabilidad que tienen los patronos. Sin embargo no siempre se da que se respeten
estos derechos, las personas costarricenses o incluso podríamos hablar de los
latinoamericanos por diversas situaciones se ven obligados a aceptar trabajados en malas
condiciones de pago, esto por el hecho de la necesidad.

Incluso personas sabiendo que esto está mal y que se cuanta con el derecho que de no ser
respetado se puede penar por ley no renuncian por el miedo a quedarse sin trabajo, y en la
actualidad por la pandemia y diversas cosas no son tan abundantes las ofertas de empleo en
el país.

Además la responsabilidad del pago de salarios mínimos la tienen los patronos y en muchos
casos estos no tienen interés por cumplir la ley porque la necesidad de otras personas les da
la seguridad de que es poco probable que se denuncie.

Por esta razón es que el problema de investigación se considera que tiene una gran
magnitud e incidencia, porque la población costarricense debe entender la importancia de
respetar estos derechos. Sin embargo, esto se debe combatir profundamente por ejemplo
con educación y disminuyendo la tasa de pobreza en el país.

Una persona sin necesidad difícilmente va a aceptar un trabajo que no brinde las
condiciones óptimas, requisitos básicos como el pago de salarios mínimos o contar con las
garantías sociales. Esto, como se mencionó anteriormente es común que una persona
necesitada lo tome e incluso esté feliz con que no se les brinde estas garantías de pago de
salarios, por el hecho de que al fin consiguen trabajo.

Por lo que la presente investigación se considera de suma importancia para intentar abarcar
esta gran problemática que lleva años en el país y al contrario de presentar una
disminución, va creciendo rápidamente en Costa Rica.
Con respecto a la delimitación de los principales factores explicativos del problema como
se mencionó anteriormente es fundamental para la investigación abordar inicialmente los
temas de salarios mínimos y de mercado de trabajo.

Sin embargo en la investigación se desean abarcar los temas de informalidad del trabajo y
de la pandemia por COVID-19, esto porque se consideran que son temas vitales para el
desarrollo de la investigación y que la relación de salarios mínimos y mercado de trabajo se
va a ver directamente vinculada con la informalidad y la pandemia.

Es por esto que en la sección del marco teórico se van a desarrollar principalmente estos
tres temas con información confiable que respalde lo que se desea estudiar en la presente
investigación.

Luego de eso se va a poder determinar cómo afecta establecer salarios mínimos en Costa
rica al mercado de trabajo y se realizará la debida explicación de la situación en la que se
encuentra el país.

En el marco teórico para la ubicación de los conceptos claves se va a realizar la búsqueda

de material confiable que contenga un respaldo científico sobre lo que está sucediendo
actualmente en el país respecto a estos temas.

Para esto se hará uso de fuentes primarias como por ejemplo investigaciones del Instituto
Nacional de Estadística y Censo en la cual realizan estudios con datos oficiales de
encuestas y entrevista. Además se hará uso de fuentes secundarias como por ejemplo
artículos de revistas y libros de carácter científico.

En síntesis, estos apartados de marco metodológico y marco teórico pretenden ubicar en

tiempo y espacio a la persona lectora para que así se ubique con respecto al problema de
investigación y cómo este va a ser abordado.

Además pretende ser una breve explicación sobre temas importantes y claramente con
fundamento científico.