ASIGNATURA

Macroeconomía

TITULO DEL TRABAJ0

Política Económica

PRESENTADO POR
Cindy Natalia Ortega Restrepo ID 617689
Lisi Mayerli Mondragón ID 621315

DOCENTE
Liliana Mosquera NRC 4488

Santiago de Cali, Colombia Agosto 31 de 2019

 Introducción

El siguiente trabajo busca interpretar las medidas sobre la demanda del trabajo, y como
afectan a un país en su totalidad, teniendo en cuenta el crecimiento económico, la inflación
y las tasas nacionales de empleo y desempleo.
 Objetivo

Revisar y comparar aspectos conceptuales del mercado laboral, a través de las diferentes
fórmulas y graficas que nos permiten una adecuada interpretación de los datos para medir la
tasa de desempleo, demanda y oferta agregada.
 Política Macroeconómica

1. Como se mide la tasa de desempleo

La tasa de desempleo, también conocida como tasa de paro, mide el nivel de desocupación
en relación a la población activa.
En otras palabras, es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición
de trabajar —población activa— no tiene puesto de trabajo. Como indica en el escrito
Roberto Vásquez Burgullo, en Economipedia.
La tasa de desempleo es muy útil para conocer las personas que no están trabajando. Su
fórmula de cálculo es la población de 16 años y más que no está trabajando y busca trabajo,
dividido entre la población económicamente activa de 16 años y más, esto es, ocupados más
desocupados.
Fórmula de la tasa de desempleo
Se calcula de la siguiente manera:
Tasa de desempleo-tasa de paro La tasa de desempleo, también conocida como tasa de
paro, mide el nivel de desocupación en relación a la población activa.

En otras palabras, es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición

de trabajar —población activa— no tiene puesto de trabajo.

La tasa de desempleo es muy útil para conocer las personas que no están trabajando. Su
fórmula de cálculo es la población de 16 años y más que no está trabajando y busca trabajo,
dividido entre la población económicamente activa de 16 años y más, esto es, ocupados más
desocupados.

Fórmula de la tasa de desempleo

Se calcula de la siguiente manera:

 2. Como podría la tasa de desempleo sobreestimar la cantidad de desempleo
a) La Economía Sumergida. Engloba a todas aquellas actividades remuneradas que escapan
al control oficial (eluden el pago a Hacienda y no aparecen en las estadísticas oficiales) Las
personas implicadas normalmente declararán que están buscando activamente un empleo
para encubrir su situación ilegal. De este modo, se las clasificará erróneamente como
desempleadas y no como ocupadas.
b) La existencia de prestaciones por desempleo hace que algunos individuos tiendan a
inscribirse en las oficinas de empleo y así formar parte de la población activa al margen de
su deseo real de trabajar. Estos individuos se contabilizan como desempleados, cuando en
realidad deberían contarse como inactivos. Además, está comprobado empíricamente que la
propia “duración del desempleo” de estas personas está condicionada por el período que
duran estas prestaciones.

3. Como podría subestimar la cantidad de desempleo

a) Los desanimados son aquellos que no buscan un empleo porque existen pocas
posibilidades de encontrarlo. Estos individuos no aparecen en la cifra de desempleados sino
que son clasificados como inactivos. Sin embargo, en la práctica son verdadera mano de obra
que carece de empleo y que desearía estar ocupando una tarea productiva. Los desanimados
constituyen un grupo especial de parados a los que les falta motivación y oportunidades.
b) Los subempleados es otro colectivo que se encuentra entre la actividad y la inactividad.
Estas personas están provistos de empleo, no trabajan el tiempo normal, y podrían y desearían
hacerlo. Según las estadísticas, se contabilizan como ocupados (aunque sólo trabajen una
hora al día), del mismo modo que otros trabajadores que trabajan la jornada completa. Este
peculiar tipo de desempleo encubierto debería aparecer de algún modo.
Ante estos problemas, en el año 2002 la metodología de la EPA cambió. La finalidad de esa
modificación fue incorporar las nuevas tendencias demográficas derivadas de la inmigración
y, sobre todo, hacer más restrictivo el concepto de parado, exigiendo mayores requisitos de
inscripción en las oficinas de empleo públicas. Como resultado inmediato de esos cambios
tuvo lugar a partir de ese año una disminución automática de las tasas de paro que se debe
tener en cuenta para cualquier análisis comparativo.
En resumidas cuentas, no es fácil introducir ajustes en la tasa de desempleo para que sea un
indicador más fiable de la situación del mercado de trabajo. Aun así, hoy por hoy la
OCW 2015 UPV/EHU: Introducción a la macroeconomía Segundo Vicente Ramos
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Tasa de desempleo, junto con la tasa de inflación, es y seguirá siendo uno de los referentes
principales para dirigir las políticas de crecimiento.
 4. El desempleo es típicamente de corto o largo plazo. Explique
Una medida de política macroeconómica (monetaria o fiscal) expansiva traería resulta- dos
diferentes en ambos casos; en el primero, lograría comprimir el nivel de desempleo en el
corto plazo, pero resultaría ineficaz en el largo plazo y contribuiría a un repunte inflacionario.
En el segundo caso, dicha medida podría ser utilizada para acelerar el acercamiento de la tasa
observada a la TND. En síntesis, la TND constituye el límite más bajo para una aplicación
exitosa de las políticas macroeconómicas, de tal manera que, cuando la tasa de desempleo se
aproxima a su nivel natural, entonces una posible reducción del desempleo se lograría con
otros instrumentos; por ejemplo, a través de estrategias microeconómicas dirigidas a corregir
imperfecciones de los mercados laborales, operando especialmente sobre el sistema de
información y transferencias pública- cas, los costos y la intensidad de la búsqueda, sobre los
programas de reciclaje y capacitación de los desempleados, sobre los incentivos para mejorar
la movilidad o los incentivos tributarios para aceptar empleos abandonando la condición de
desocupados. Como indica el documento de Lecturas Económicas Medellín, enero – junio
2000.

5. Las leyes del salario mínimo son una mejor explicación del desempleo estructural
entre los adolescentes y entre los graduados universitarios? Porque?

De acuerdo a datos oficiales del DANE de este 2018 citados por el informe, los colombianos
entre 18 y 28 años representan el 27 por ciento de la población, es decir aproximadamente
unos 12 millones 700 mil personas. De estos, el 17 por ciento no tiene trabajo. Y
paradójicamente, son los jóvenes con estudios profesionales a los que más tiempo les toma
encontrar un empleo formal (31 semanas), seguidos de los técnicos (27 semanas) y los
bachilleres (22 semanas).

Encuestas recientes del Ministerio de Trabajo, también señalan que el 82 por ciento de esta
población, es decir unos 10 millones 400 mil adolescentes, consideran una paradoja que se
les pida experiencia laboral previa para acceder a un primer empleo formal. Y aunque la
cobertura en educación superior ha mejorado, (pues según el Banco Mundial los
adolescentes que asisten a una universidad en América Latina pasaron del 21 por ciento en
el 2000 a 43 por ciento en 2017), aún existen importantes retos con relación a la educación
para el trabajo.

Si se mira por género, también es evidente según el informe de la Universidad Libre que las
mujeres siguen siendo las más afectadas por el desempleo dentro de la población juvenil. Las
cifras del DANE demuestran que el 13 por ciento de los hombres adolescentes no está
ubicados laboralmente, mientras que la cifra en las mujeres aumenta al 23 por ciento. Los
indicadores, igualmente señalan que en el país actualmente hay 6´240.000 mujeres y
6´518.000 hombres jóvenes que son potencialmente mano de obra, pero su tasa de desempleo
ronda el 17 por ciento.
Si bien la cifra revela un panorama preocupante del desempleo juvenil, él informa también
destaca programas como ‘40 Mil Primeros Empleos’ creado en 2015 por el Gobierno
Nacional que ha beneficiado a más de 42.625 bachilleres, técnicos, tecnólogos y
profesionales, entre los 18 y 28 años. También la implementación en 2016 de la Ley 1780,
que promueve el empleo y el emprendimiento juvenil y señala que las empresas industriales
y de economía mixta, deben garantizar la existencia de un 10% de los cargos para jóvenes
sin requisito de experiencia. Tomado de la revista semana 05 de enero de 2018.

6. Mencione y explique las tres razones por las que la curva de demanda tiene pendiente
negativa

La curva de demanda tiene pendiente negativa, porque relaciona la cantidad

demandada con los precios.

Al reducirse el precio aumenta la cantidad demandada y al contrario, al aumentar el

precio, las cantidades demandadas disminuyen.

A cada precio PA corresponde una cantidad QA que los demandantes están dispuestos
a adquirir. El gráfico recoge cada par (PA, QA) de números de la tabla de demanda
DA (CUADRO1).

La curva de demanda de un bien, como expresión gráfica de la demanda, muestra las

cantidades del bien en cuestión que serán demandadas durante un período de tiempo
determinado por una población específica a cada uno de los posibles precios. En
cualquier caso, cuando, por ejemplo decimos que la cantidad de demanda de un bien
(QA) se ve influida por (o que es una función de) el precio de ese bien (PA), la renta
(Y), y los gustos de los consumidores (G), los precios relativos de los demás bienes
(PB), estamos refiriéndonos a la función demanda, que podemos expresar de la
siguiente forma:

QA = D (PA, Y, PB, G)

Para representar la curva de la figura del Cuadro 1 lo que hemos hecho ha sido
suponer que la expresión anterior, esto es, en la función de demanda, los valores de
todas las variables, salvo la de cantidad demandada del bien A y su precio,
permanecen constantes. Es decir, hemos aplicado la condición ceteris paribus.

La función de demanda recoge ceteris paribus la relación entre la cantidad

demandada de un bien y su precio, suponiendo que se mantienen constantes los demás
factores que puedan afectar a la cantidad de demanda, tales como la renta, los gustos,
las épocas entre otras.
Ya hemos analizado como varía la demanda de un bien cuando cambia su precio, pero, ¿qué
sucederá cuando, aun permaneciendo invariable el precio del bien alguno de los factores que
bajo la condición ceteris paribus hemos considerados constantes?

Una alteración de cualquier factor diferente del precio del bien desplazará toda la curva a la
derecha o hacia la izquierda, según sea el sentido del cambio de dicho factor. A este tipo de
desplazamiento lo denominaremos cambios en la demanda, mientras que el resultado en
alteraciones de los precios lo denominaremos cambios en la cantidad de demanda.

Esta distinción es muy importante y se debe entender claramente que factores producen uno
y otro tipo de cambios. Tomado del blog del profesor Javier Manjarres.

7. Explique porque la curva de oferta agregada a largo plazo es vertical

A largo plazo todo contrato es negociable, lo que supone que tanto los salarios nominales
como el nivel de precios son totalmente flexibles. Este hecho tiene una consecuencia
fundamental sobre la oferta agregada y es que el nivel de producción deja de depender de los
precios. A largo plazo, el nivel de producción pasa a convertirse en una magnitud que indica
la máxima capacidad productiva que la economía puede sostener de forma estable con los
recursos disponibles y su tecnología. Es decir, a largo plazo la cantidad de bienes y servicios
ofrecida no depende de los precios sino que depende exclusivamente de lo que la sociedad
puede producir con lo que tiene. Esta visión del largo plazo permite representar la curva de
oferta a largo plazo (OA l/p) mediante una línea vertical trazada a partir del nivel de
producción potencial o de pleno empleo, que es aquel nivel del PIB real que se alcanzaría si
todos los precios fuesen flexibles. La curva de la oferta agregada a largo plazo A largo plazo,
la producción agregada no depende de los precios porque ante cualquier cambio en el nivel
de precios de la economía los precios de los factores de producción variarán siempre en el
mismo porcentaje, de modo que la rentabilidad o beneficio por unidad producida de las
empresas seguirá siendo la misma. Tomado del documento de la Universidad del País Vasco.
https://ocw.ehu.eus/pluginfile.php/5530/mod_folder/content/0/7.3_Las_curvas_de_oferta_a
gregada_.pdf?forcedownload=1

8. Mencione y explique las tres teorías que explican la pendiente positiva de la curva de
oferta agregada a corto plazo

Desplazamientos de la curva de oferta a corto plazo Un desplazamiento hacia la izquierda

de la curva de oferta agregada a corto plazo indica una disminución de la oferta agregada a
corto plazo. La oferta agregada disminuye cuando los productores reducen la producción
que están dispuestos a ofrecer para cualquier nivel de precios. Por otra parte, un aumento
de la curva de oferta agregada a corto plazo se representa con un desplazamiento de la curva
hacia la derecha. En este caso, la oferta agregada aumenta porque los productores están
dispuestos a ofrecer una mayor cantidad de producción para cualquier nivel de precios.
Desplazamientos de la curva de la oferta agregada a corto plazo Los desplazamientos de la
oferta agregada a corto plazo son provocados por todos aquellos factores relacionados con
los costes (y, por tanto, distintos al nivel de precios), que hacen variar el beneficio por
unidad y, por extensión, provocan una variación en la producción agregada. Entre los
principales factores que determinan los costes a corto plazo y que, por este motivo,
desplazan la curva de oferta agregada a corto plazo están: OA1 c/p P Y OA0 c/p OA2 c/p
Disminución de la oferta agregada Aumento de la oferta agregada OCW 2015 UPV/EHU:
Introducción a la macroeconomía Segundo Vicente Ramos 21 (1) los cambios en los precios
de las materias primas, (2) las variaciones en los salarios nominales, y (3) las variaciones
de la productividad. Cambios en los precios de las materias primas Los cambios en el precio
de las materias primas tienen un fuerte impacto en los costes de producción. Piénsese en los
cambios del precio del petróleo, materia prima por excelencia para la casi totalidad de los
procesos productivos. Un aumento en el precio de una materia prima, como es el caso del
precio del petróleo, provoca una disminución en el beneficio por unidad producida porque
aumentan los costes de producción. En consecuencia, las empresas reducirán la cantidad
ofrecida (a cualquier nivel de precios dado) y la curva de oferta agregada a corto plazo se
desplazará hacia la izquierda. Por el contrario, una disminución del precio de las materias
primas, siguiendo la misma argumentación pero a la inversa, provocará un desplazamiento
de la curva hacia la derecha. Variaciones en los salarios nominales Las nuevas
negociaciones de los convenios colectivos o de los acuerdos informales entre empresarios
y trabajadores afectarán a la cuantía de los salarios nominales, de aquí a los costes de
producción y finalmente acabarán provocando un desplazamiento de la curva de oferta
agregada a corto plazo. Un caso digno de mención son las cláusulas de revisión salarial
según el aumento del coste de la vida. Si la mayoría de los contratos salariales incluyen este
tipo de cláusulas, de modo que de forma automática se incrementan año a año los salarios
nominales en el mismo porcentaje en que sube el nivel de precios, la curva de oferta
agregada a corto plazo se desplazaría cada año por este motivo hacia la izquierda. No
obstante, para valorar en su justa medida los desplazamientos causados por el aumento de
los salarios nominales se debe tener en cuenta también el efecto de la productividad de las
empresas. Variaciones en la productividad Un aumento de la productividad (como
resultado, por ejemplo, de la introducción de nuevas tecnologías) puede leerse de dos
formas distintas pero equivalentes. Por un lado, significa que el trabajador medio puede
producir más unidades con la misma cantidad de factores de producción. Pero por otro lado,
también expresa que la misma cantidad de producción se puede obtener con menos cantidad
de trabajo. En ambos casos, se mire como se mire, los aumentos de productividad implican
una disminución de los costes de producción, un aumento de los beneficios unitarios y un
desplazamiento de la curva de oferta agregada a corto plazo hacia la derecha. Una
disminución de la productividad (por ejemplo a causa de una normativa que obligue a
realizar más trámites burocráticos a las empresas, con la pérdida de tiempo y recursos que
ello supone) aumenta los costes unitarios de producción y tanto los beneficios por unidad
producida como la oferta agregada a corto plazo disminuyen, provocando el desplazamiento
de la curva hacia la izquierda. OCW 2015 UPV/EHU: Introducción a la macroeconomía
Segundo Vicente Ramos 22 Si comparamos las variaciones en la productividad y las
variaciones en los salarios nominales podemos comprender perfectamente por qué algunas
empresas pueden permitirse aumentos en los salarios de sus trabajadores sin que aumenten
sus costes de producción, mientras que para otras empresas esta práctica de subidas
salariales es inviable atendiendo a criterios de rentabilidad. La relación aquí es muy sencilla.
Siempre que los aumentos de los salarios nominales no superen a los aumentos de la
productividad, los costes de producción por unidad no aumentarán y la oferta agregada a
corto plazo no disminuirá.
 9. Que puede provocar que al curva de demanda agregada se desplace hacia la
izquierda? Utilice el modelo de demanda agregada y oferta agregada para explicar
cómo afecta este desplazamiento, tanto a corto como a largo plazo, la producción y
el nivel de precios

Los cambios de precios en el capital, en la fuerza de trabajo, en los recursos naturales y en

el estado de la tecnología desplazaran la Oferta Agregada tanto a corto como a largo plazo.
Cuando el nivel esperado de precios la Oferta Agregada se desplaza hacia arriba (izquierda).
 Conclusión

El mercado de trabajo tiene gran importancia para la sociedad. Su mal funcionamiento

puede afectar negativamente al crecimiento económico y al empleo de un país. Además, el
paro tiene importantes costes económicos y sociales:

 Económicos, ya que el desempleo supone una pérdida de producción potencial.

 Sociales, por los efectos nocivos del desempleo sobre la distribución de la renta y, de ahí,
sobre la cohesión social.

De esta manera, el crecimiento, la optimización de los recursos y cohesión social dependen,

en buena medida, del correcto funcionamiento del mercado de trabajo.

El desempleo es un desequilibrio económico originado por la diferencia entre la cantidad de

trabajo ofrecida y la cantidad de trabajo demanda.
 Bibliografía

https://economipedia.com/definiciones/tasa-de-desempleo-paro.html
https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4834032.pdf

https://www.semana.com/nacion/articulo/desempleo-juvenil-en-colombia/565565

Leer más: https://manjarres.webnode.com.co/products/clase-no-9-ley-de-demanda-y-curva-

de-demanda