Evidencia Foro

Presentado por: Heidy Nataly Mendoza Salinas

Instructora: Ibeth Amanda Ramos
Grupo 65

Observe el video proyectado por su instructora y resuelva las inquietudes

planteadas a continuación.

1. ¿Qué peligros identifica en las actividades desarrolladas? Realice una

clasificación y descripción de los mismos, de acuerdo con la metodología de la
guía GTC 45 de 2012.

CLASIFICACION DEL PELIGRO DESCRIPCION

Físico Ruido Impacto intermitente y
continuo
Temperaturas Extremas Exposición prolongada a
altas temperaturas
Químico Gases y Vapores Acumulación de gases y
vapores
Condiciones de Tecnológicos (explosión, fuga, derrame,
Seguridad incendio)
Psicosocial Características de la (comunicación, tecnología,
Organización del Trabajo organización del trabajo,
demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor

2. Que efectos se generan o generaron con los peligros identificados y que

medidas de intervención propone para minimizar su ocurrencia
EFECTOS Quemaduras de primero, segundo y tercer grado hasta causar la
muerte, lesiones, golpes invalides, asfixia, desmayos, perdida de conocimiento
inhalación de sustancias, problemas respiratorios, deshidratación, agotamiento
nauseas.
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN: los peligros deben ser reconocidos y
comprendidos el equipo debe estar en condiciones de uso, Debemos tener
sistemas de procedimientos para mantener la integridad de la planta y procesos,
El personal debe estar entrenado en forma completa y adecuada para realizar su
tarea en forma competente, procedimientos de emergencia, planificar futuros,
monitorear procesos (auditorías efectivas), Ventilación natural o forzada de las
zonas de almacenamiento en este caso como lo fue el primer nivel, Seguridad en
los líquidos inflamables, mantenimiento preventivo en el sistema de cierre de
válvulas, revisiones periódicas de las instalaciones, correcta Lubricación y
mantenimiento de la maquinaria, señalización, plan de autoprotección, plan de
emergencias, mantener el personal del barco informado en caso de cómo manejar
una emergencia en las situaciones de peligros a los que se exponen, formación
preventiva a trabajadores si se dispone de la embarcación , mandos intermedios y
jefaturas sobre el manual de autoprotección.

3. Si el accidente se hubiera generado en el territorio nacional, ¿qué normas

legales generales y específicas en materia de SST serían aplicables?

Normas Específicas:
 Ley 9 de 1979
 Decreto 1072 de 2015
 Resolución 8321 de 1983
 Resolución 2400 de 1979
 Resolución 2646 de 2008
 Resolución 1401 de 2007
Normas Legales Generales
 Ley 9 de 1979
 Ley 1575 de 2012
 Ley 1846 de 2017
 Ley 776 de 2002
 Ley 1562 de 2012
 Ley 1972 de 2019
 Ley 100 de 1993
 Decreto 93 de 1998
 Decreto 1072 de 2015
 Decreto 2811 de 1974
 Decreto 1607 de 2002
 Resolución 2656 de 2014
 Resolución 652 de 2012
 Resolución 1401 de 2007resolucion 0312 de 2019
 GTC 45 DE 2012
4. Plantee una política del SG-SST que considere aplicable para una empresa
hipotética del sector relacionado en el video.

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO DE PETROLEO MARITIMO
PETROLEO MARITIMO es una plataforma petrolera marítima ubicada en el mar del
Norte, dedicada a la comercialización y distribución de productos derivados del petróleo
crudo, propano y gas condensado, comprometida con la implementación del SG-SST en
cada uno de sus procesos y la identificación, evaluación y valoración de riesgos que
permitan preservar la seguridad y salud de sus trabajadores independiente de la forma de
vinculación laboral, mediante el cumplimiento de las normas de riesgos laborales y la
mejora continua.
La presente Política será de conocimiento a todos los niveles de la organización y
disponible para todos los trabajadores y demás partes interesadas en las instalaciones de
PETROLEO MARITIMO.

PETROLEO MARITIMO

Representante Legal
 5. Frente a las actividades desarrolladas en la empresa del video y teniendo en
cuenta que cuenta con más plataformas en el país, plantee en un formato de plan
de trabajo las actividades que propondría para la vigencia actual.
PLAN DE TRABAJO
F ACTIVIDAD OBJETIV RESPONS FECHA FECHA RECURSOS RESULTA
A O ABLE INICIO FIN DOS
S
E
F Actualización del Realizar Responsable
Diseño y un de SG-SST
A elaboración del diagnóstic
S Sistema de SST o de las
E Política del SG- condicione Representant
SST s actuales e legal
y
1 document
ación del
SGSST

F Realizar el Responsable
Programa de Identificar de SG-SST
A capacitación las
S anual situacione
E Realizar la s laborales Responsable
evaluación inicial que SG-SST
del Sistema de puedan representant
2 Gestión de SST, causar e legal o
identificando las accidentes personal
prioridades para de trabajo contratado
establecer el plan y definir externo
de trabajo anual las
o para la medidas
actualización del correctivas
existente necesarias
Realizar el Responsable
mantenimiento del SG-SST
periódico de las
instalaciones,
equipos,
máquinas y
herramientas de
la empresa
F Definir la Prevenció Responsable
Descripción n de SG-SST y
A sociodemográfica accidentes representant
S y Diagnóstico de incidentes e legal
E condiciones de y
salud de los enfermeda
trabajadores des
3 Registrar ocupacion Responsable
 acciones de ales. del SG-SST
mejora conforme
a la revisión de la
alta dirección
F De acuerdo con Estar al Responsable
las tanto de la del SG-SST
A investigaciones población
S de los AT trabajador
E generadas se a, para así
verificará las tomar las
acciones de medidas
4 mejora preventiva
Realizar el plan sy
de mejoramiento correctivas
para el SG-SST frente al
SST

Recuerde que cuenta con una hora (01) hora para consignar sus respuestas, las
cuales puede desarrollar en el espacio del foro o en un archivo independiente que
pueda adjuntar a la actividad.

En caso de que sus respuestas sean demasiado extensas o contengan archivos

adjuntos, sugiero utilizar la carpeta drive compartida "Foro evidencia 2".

Muchos éxitos.