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1.

- En relación con lo anterior, ¿qué actividades, como realización de charlas, plan de capacitación,
entre otras, usted realizaría, como experto en prevención de riesgos, en el marco de un programa de
prevención en una empresa que ha tenido un accidente fatal por no trabajar con estándares de
seguridad? 

R1: Las actividades a realizar


basándonos en los programas de
prevención son justamente
establecerlos, bajo esta misma lógica de
funcionalidad establecer todos los objetivos
en donde se
evidencian claramente las metas o
resultados que queremos obtener. Junto con
el control de estos
establecer los cimientos de la estructura
organizacional y por sobre todo efectuar el
cumplimiento
de estas funciones en base las normas de
SSO, establecer el camino al
cumplimiento de las
normas OHSA 18001, ISO
9001/14001 y respetar el cumplimiento
de las leyes 16.744 y los
decretos supremos asociados a la actividad
laboral. Ejecutaría:
Política de SSO, con los pilares,
cumplimiento de la ley, prevención de
riesgos y mejoramiento
continuo (Diagrama 1: Política SSO,
documento IACC 2017, Semana 7).
Establecer la visión de la compañía
en donde este identificado el camino
a recorrer con los
trabajadores y las gerencias.
Implementar la misión que en este caso
seria el cumplimiento y establecimiento de
estándares de
seguridad
R1: Las actividades a realizar
basándonos en los programas de
prevención son justamente
establecerlos, bajo esta misma lógica de
funcionalidad establecer todos los objetivos
en donde se
evidencian claramente las metas o
resultados que queremos obtener. Junto con
el control de estos
establecer los cimientos de la estructura
organizacional y por sobre todo efectuar el
cumplimiento
de estas funciones en base las normas de
SSO, establecer el camino al
cumplimiento de las
normas OHSA 18001, ISO
9001/14001 y respetar el cumplimiento
de las leyes 16.744 y los
decretos supremos asociados a la actividad
laboral. Ejecutaría:
Política de SSO, con los pilares,
cumplimiento de la ley, prevención de
riesgos y mejoramiento
continuo (Diagrama 1: Política SSO,
documento IACC 2017, Semana 7).
Establecer la visión de la compañía
en donde este identificado el camino
a recorrer con los
trabajadores y las gerencias.
Implementar la misión que en este caso
seria el cumplimiento y establecimiento de
estándares de
seguridad
De acuerdo con lo planteado en esta ocasión, para realizar un plan de prevención ante accidentes laborales
o enfermedades profesionales debemos considerar las siguientes actividades, teniendo en cuenta que la
empresa no trabajaba con estándares de seguridad y además ocurrió un fatal por este mismo motivo.

1. Confeccionar una política de prevención y difundirla entre los trabajadores.


2. Generar un organigrama de la empresa y difundirlo a todos los trabajadores.
3. Fijar los objetivos y las metas de este programa al implementarse.
4. Implementar un comité de seguridad.
5. Generar un programa de capacitación a todos los trabajadores de la empresa
incluida la línea de mando.
6. Confeccionar un plan de emergencia y realizar simulacros.
7. Crear procedimientos teniendo como experiencia el accidente fatal ocurrido en
la empresa.
8. Realizar un control y seguimiento exhaustivo a la operación de la empresa.
9. Confeccionar una matriz de riesgo.
10. Controlar los peligros y riesgos a través de AST o ART.
11. Realizar charlas diarias con respecto a la seguridad y dar a conocer incidentes de
otras empresas.
12. Instalar señaléticas de seguridad en todas las áreas de la empresa.
13. Incentivar la importancia del uso y cuidado de los elementos de protección personal
que se le entrega a cada trabajador.
14. Lograr que el trabajador se empodere de la seguridad y logre detectar un riesgo o
peligro inminente y tenga todas las atribuciones de detener una tarea si no están las
mínimas condiciones de seguridad.
15. Crear estándares de Seguridad base como los siguientes

-Estándar de Control del trabajo

-Estándar de atmosferas peligrosas

-Estándar de espacios confinados

-Estándar de aislamiento y bloqueo

-Estándar de espacios confinados

-Estándar de conducción segura

-Estándar trabajo en altura

-Estándar trabajos en caliente

-Estándar de excavaciones y movimiento de tierra

Apelar a lo más importante y por lo que creo yo cada trabajador más se cuida “la familia”, realizar afiches
con tu familia te espera, o de familias de trabajadores, eso realmente ayuda mucho al auto cuidado.

Saludos

Una política de seguridad y salud laboral es el compromiso de la gerencia con el cumplimiento de


los objetivos y metas en relación con el tema, los cuales pueden ser auditados en base a su avance
y cumplimiento, como parte de la mejora continua en materia de seguridad y salud laboral en el
marco de un programa de prevención.
2.- Teniendo en consideración los principios de esta política, ¿qué objetivos en seguridad y salud laboral
usted fijaría dentro de una empresa (por ejemplo, un supermercado) y cómo auditaría dichos
objetivos para determinar su grado de cumplimiento en los plazos establecidos?  

Los objetivos los determinaría como sigue:

1. Asegurar que la empresa cumpla con toda la legislación vigente.

2. Lograr el compromiso individual de cada trabajador, de modo que, al desarrollar todas


las actividades laborales inherentes a los distintos cargos existentes en la Empresa, se
haga con un alto grado de seguridad.

3. Capacitar a la Supervisión y Trabajadores en temas de prevención de riesgos que


determine el Depto. de Seguridad y Salud Ocupacional según su Programa Anual de
Capacitación.

4. Cumplir con el Programa Anual de Inducción de trabajadores nuevos que ingresan a la


Empresa, aquellos transferidos a nuevos cargos.

5. Seguimiento de las medidas correctivas de las investigaciones de accidentes.

6. Seguimiento de las medidas correctivas de las inspecciones planeadas en terreno.

Esto, seria auditado según los siguientes recuadros, agrupados en 4 grandes elementos, las cuales
abarcan todas las áreas nombradas en los objetivos de seguridad y salud ocupacional

Elemento 1

DSSO: Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional.

PROPOSITO: Establecer un liderazgo efectivo a nivel superior en la conducción del Programa de


Seguridad y Salud Ocupacional, con el fin de motivar a la Línea de mando en su cumplimiento.
ITE ACTIVIDADES DEL ELEMENTO RESPONSABLE ESTANDAR
M
1.1 Definición de objetivos y metas. Departamento de Anual.
seguridad y salud
Ocupacional.
1.2 Desarrollar y actualizar la Identificación de peligros Jefe de zona / Anual.
y evaluación de riesgos. Jefaturas.
1.3 Definición y control de cumplimiento de los DSSO. Una vez.
requisitos legales.
1.4 Análisis estadísticos de accidentes. DSSO. Mensual.
1.5 Auditorías internas de prevención de riesgos Exp. Zona / DSSO. Cada 2 meses.
profesionales.
1.6 Auditorías. Achs. / DSSO. Cada 2 meses.
1.7 Reunión comité paritario de higiene y seguridad. Exp. Zona / Mensual.
Jefaturas.
1.8 Publicaciones (Proactivo noticias – Murales de cada Exp. Zona / Mensual.
base). Paramédico / DSSO.

ELEMENTO 2

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
PROPOSITO: Promover entre la línea de supervisión y los trabajadores el intercambio de
información para controlar los riesgos de los servicios y los métodos seguros de trabajo.
ITE ACTIVIDADES DEL ELEMENTO RESPONSABLE ESTANDAR
M
2.1 Programa de capacitación en prevención de riesgos DSSO. Según
profesionales. programa de
capacitación
de PRP Anual.
2.2 Inducción a trabajadores nuevos y transferidos de la DSSO / Jefaturas. Cada vez.
empresa y contratistas.
2.3 Capacitación en uso y manejo de extintores. DSSO / Jefaturas. Según
programa de
capacitación
de PRP.
2.4 Reunión de 5 minutos. DSSO / Jefaturas. Semanal.
2.5 Capacitación en procedimientos de sustancias Línea de Según
peligrosas y uso de EPP particulares supervisión / DSSO. programa de
capacitación
de PRP.

ELEMENTO 3

SUPERVISORES Y JEFATURAS

PROPOSITO: Disponer de un sistema organizado de información que permita una consulta


rápida de Procedimientos de Trabajo, avance del programa y resultados de las estadísticas de
accidentes, entre otros. Identificar las condiciones y acciones subestándares que puedan afectar
el proceso normal de trabajo en la relación Gente, Equipos, Materiales y Ambiente (GEMA).
Determinar necesidades y calidad de los elementos de protección personal, estableciendo
sistemas de control en su uso.

ITE ACTIVIDADES DEL ELEMENTO RESPONSABLE ESTANDAR


M
3.1 Inspecciones planeadas. Jefaturas. Mensual
3.2 Orden y aseo en patios, uso de EPP. Equipos, Jefaturas. Mensual
Herramientas, Instalaciones y Extintores.
3.3 Mantener registros de inspecciones con Jefaturas. Procedimiento de
recomendaciones y responsables de ejecutar las abastecimiento,
medidas correctivas. Uso y control de
EPP – Cada vez.
3.4 Hacer entrega de EPP en las fechas correspondientes Jefaturas. Procedimiento de
y oportunamente cuando se requiera su reposición. abastecimiento,
Uso y control de
EPP – Cada vez.
ELEMENTO 4 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

PROPOSITO: Determinar las causas que dieron origen al incidente, con el fin de
establecer medidas correctivas y evitar que se repitan, dando énfasis a los
accidentes sin días perdidos.

ITE ACTIVIDADES DEL ELEMENTO RESPONSABLE ESTANDAR


M
4.1 Investigar todos los incidentes durante el desarrollo Cada Vez.
de las operaciones (Accidentes con daños a las Jefaturas.
personas y daño a la propiedad).
4.2 Emitir denuncia preliminar cada vez que ocurra un Jefaturas. Cada Vez.
accidente antes de terminar el turno.
4.3 Emitir informe definitivo antes de 72 horas de Jefaturas. Cada Vez.
sucedido el accidente.
4.4 Informar al gerente de servicio y directorio de todo Jefaturas / DSSO. Cada Vez.
incidente que ocurra en la sucursal.
4.5 Informar a todo el personal de todo incidente que Jefaturas / DSSO. Cada Vez.
ocurra en la sucursal.
4.6 Mantener actualizado un registro (respaldos) de Cada Vez.
todas las acciones correctivas generadas de las Jefaturas / DSSO.
investigaciones de incidentes.

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