UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA

Asignatura:
Psicología educativa 11
Participante:
María V. Encarnación

Facilitadora:
Martín santana
Tema:
#3
Matrícula:
100026834
1. Realiza una tabla informativa con las distintas teorías de la motivación
estudiadas en la unidad.

La motivación: es una fuerza interior, es el de motor que nos ayuda a poner en marcha

para enfrentar los retos de la vida diaria y, al mismo tiempo, lograr los objetivos que nos
proponemos y a la ves cuando somos motivados por alguien y logramos conseguir un
objetivo para bien propio.
Teoría de Abraham Maslow Esta teoría se centra en la voluntad y la
fuerza que tiene el ser humano para
lograr algo y a la vez superar todas
dificultades, ya que maslow en su teoría
se dedicó a ver cuáles son esa
necesidades, a mi entender cada
individuo tiene una motivación para
obtener una meta sea de estudio, trabajo
etc. ya que maslow realizo una pirámide
con 5 nesecidades
- Necesidades básicas o
fisiológicas
- Seguridad
- Afiliación
- Reconocimiento
- Autorrealización
Como ya sabemos y al leer
cada una de esta necesidades
que hay algunas que son
esenciales, aunque todas son
importante para vivir siempre
tenemos una motivación en la
vida debemos tener una
inspiración porque vivir hasta
para vivir hay que estar
motivado.

Teoría de los dos factores de Esta teoría se basa en la motivación de

Hertzberg los empleados y  higiene se relacionan
específicamente con el entorno donde
se desarrolla el trabajo. Dado que si
esos están ausentes en el ambiente
laboral pueden causar insatisfacción
en los trabajadores y afectar
 consecuentemente su rendimiento.
entre la motivación del empleado es
importante y hacer énfasis n motivar
en primer lugar, los factores
económicos tienen que ver con
los salarios y beneficios que recibe el
trabajador. Ello implica que la
estructuración de los salarios deberá
ser adecuada y apropiada de acuerdo
con las tareas que realizan las
personas. Un empleado deficiente es
cuando en algún caso no son
motivado con un incentivo salarial en
ocasiona insatisfacción en el
empleado.

Teoría de los tres factores de Teoría de x y y de McGregor:

McClelland

2. Describe una situación de tu vida en la cual sea evidente la implicación de

la motivación y explícala bajo el lente de una de las teorías estudiadas en la
unidad que elijas.