Qué es Administración pública:

La administración pública es la gestión que se lleva a cabo

en los organismos, instituciones o entes públicos, que
reciben de parte del poder político los recursos
necesarios para atender los intereses o asuntos de los
ciudadanos, de sus acciones y sus bienes, generando
bienestar común, siguiendo un orden jurídico.
La administración pública comprende elementos de carácter
técnico (sistemas, procedimientos), político (políticas
gubernamentales) y jurídico (normas jurídicas).

Abarca un conjunto de áreas del sector público que se

encargan de gestionar y ejecutar los recursos humanos,
financieros, actividades socioeconómicas y obras públicas,
así como elaborar presupuestos y programas que alcancen
las metas del Estado.

Algunos de los cargos que se pueden desempeñar dentro de

la administración pública son, por ejemplo, los empleados
administrativos de los diferentes organismos públicos, en el
servicio de la salud están los médicos y los enfermeros, en el
área educativa se desempeñan los maestros y profesores, en
cuanto a protección civil están los cuerpos de bomberos, y en
cuanto a seguridad pública se encuentran los organismos
policiales.

La palabra administración se deriva del latín ad- que significa

ir o hacia, y ministrate que quiere decir servir.

Vea también el significado de Administración.

 Elementos de la administración pública
Los elementos de la administración pública son los recursos y
pasos que conllevan al Estado a generar el bienestar común
de las personas.

 Órgano administrativo: la administración pública está

compuesta por organismos que son el medio por el cual se
manifiesta la personalidad del Estado y las metas que desea
alcanzar.
 Actividad administrativa: se lleva a cabo cuando la
administración cumple con el deber de suministra los
servicios públicos para alcanzar su finalidad.
 Finalidad: el Estado tiene como finalidad garantizar y
proporcionar el bienestar común de los ciudadanos como
parte de sus obligaciones y responsabilidades ante la
población.
 El medio: es el servicio público utilizado en la administración
pública para lograr el bienestar común.
5 principios de la administración gerencial
Un buen gerente debe tener cuatro capacidades básicas:
liderazgo personal, capacidad empresarial, visión de negocios
y ética profesional. Además, debe conocer los principios de la
administración general, o funciones a ejercer.
Henri Fayol, uno de los grandes contribuyentes al enfoque
clásico de la Administración general y Administración
Industrial, planteó 5 principios que hasta hoy día siguen
siendo claves en la administración gerencial.
1. Planificación
Un líder en la administración gerencial debe ser capaz de
planificar adecuadamente sus actividades, así como
desarrollar objetivos estratégicos para asegurar el logro de
los objetivos planteados. La planeación es de gran
importancia porque no solo establece las metas a alcanzar,
sino también el rumbo a seguir para conseguirlas.

2. Organización
Los líderes gerenciales deben organizar la fuerza de trabajo
de una forma eficiente para llevar a cabo todas las
actividades que requiere la organización. También es deber
de los administradores contratar a las personas adecuadas
para el trabajo y asegurar su capacitación constante.
3. Dirección
Otro de los principios de administración general para líderes
es la capacidad de guiar, orientar, y motivar la actuación de
cada uno de los miembros de su equipo para ayudarlos a
alcanzar los objetivos propuestos. Una forma de ejecutar la
dirección es a través de la supervisión del trabajo diario de los
trabajadores y de la motivación.

4. Coordinación
La coordinación es la esencia de la administración, pues con
ella se consigue unir y armonizar el esfuerzo individual con la
consecución de las metas del grupo, que es el propósito de la
administración. Por ello, cada una de las funciones de la
administración es un ejercicio de coordinación.
5. Control
Para una correcta administración gerencial también es clave
vigilar que el desempeño de las actividades sea acorde a lo
indicado en la planificación estratégica. El líder debe ser
capaz de observar y reportar cualquier desviación de los
objetivos y coordinar de inmediato las medidas correctivas
1. ADMINISTRACIÓN GENERAL
 ¿Sabes qué es la Administración?,
 ¿cuáles son sus características?,
 ¿con cuáles disciplinas se
interrelaciona para su mejor
aplicación?
 ¿por qué es necesario que la
conozcas?…

. Para poder entender la administración

se debe conocer la perspectiva de la
historia de su disciplina, los hechos
acerca de lo que ha pasado en
situaciones similares anteriores y
relacionarlas con otras experiencias y
otros conocimientos actuales.

Es por eso la importancia de conocer la

historia origen y desarrollo de la
administración. 45

La administración aparece desde que el

hombre comienza a trabajar en
sociedad. El surgimiento de la
administración es un acontecimiento de
primera importancia en la historia social

La administración que es el órgano

específico encargado de hacer que los
recursos sean productivos, esto es, con
la responsabilidad de organizar el
desarrollo económico
. El ser humano es social por naturaleza,
por ello tiende a organizarse y cooperar
con sus semejantes

El cuerpo sistemático de conocimientos

sobre la administración se inicia en
plena revolución Industrial, en el siglo
XIX, cuando surgieron las grandes
empresas que requerían de nuevas
formas de organización y practicas
administrativas

En la actualidad es necesario el estudio

de la Administración –desde el hogar
hasta los distintos niveles de la
formación escolar como ya lo
aconsejaba Fayol, porque todos los
organismos sociales buscan la eficacia
del esfuerzo humano
CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN
“Administrar es prever, organizar, dirigir,
coordinar y controlar a través de la
gerencia”. (Henri Fayol).

“La Administración es una ciencia social

que persigue la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de una
estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado.” (José Antonio
Fernández Arena).

“La Administración es el conjunto

sistemático de reglas para lograr la
máxima eficiencia en las formas de
estructurar y manejar un organismo
social”. (Agustín Reyes Ponce

“La Administración es un proceso

distintivo que consiste en la planeación,
organización, ejecución y control,
ejecutados para determinar y lograr los
objetivos, mediante el uso de gente y
recursos”. (George R. Terry)

“La Administración es el arte o técnica

de dirigir e inspirar a los demás, con
base en un profundo y claro
conocimiento de la naturaleza humana”
(J.D. Mooney).

“La Administración es una técnica por

medio de la cual se determinan,
clarifican y realizan los propósitos y
objetivos de un grupo humano
particular.” (Peterson y Plowman).

Es comúnmente aceptado que la Administración Pública se lleva a cabo mediante las

actividades que tienen el siguiente contenido: a) Mantener el orden público; b) Satisfacer
las necesidades de la población y c) Conducir el desarrollo económico y social, partiendo
siempre de la base jurídica de que el acto administrativo