TEMA CIENCIAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACION

Introducción

El presente ensayo pedagógico, basado en las ciencias que se relacionan con

la administración, en el se encontraran aspectos sobre la importancia que la
administración tiene en la empresas o instituciones públicas y privadas, y
especialmente en las instituciones educativas privadas o públicas.

Tomando en cuenta, que la administración es el proceso de diseñar y mantener

un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcanzan con eficiencia
las metas seleccionadas. En la medida en que se logran los objetivos mediante la
planificación, organización, ejecución, dirección y control.

Así mismo se conocerán los principios de la administración según Henry Fayol,

tal como la división del trabajo y especialización, la autoridad, unidad de mando,
subordinación del interés individual al bien común, remuneración, centralización, la
unidad de dirección, jerarquía, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa,
espíritu de grupo, y la disciplina.

Así también se darán a conocer los principios de la administración según

Frederick Taylor, tal como el desarrollo de una verdadera ciencia de la
administración, la selección científica de los trabajadores, la educación y
desarrollo del trabajador en forma científica, la cooperación estrecha y amistosa
entre los obreros y patronos.

TEMA LAS CIENCIAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACION

Definicion: La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en

el que las personas, trabajando en grupo, alcancen con eficiencias las metas
seleccionadas, en una empresa.
Es un proceso muy particular consistente en las actividades de
planeación,organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y
alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
Se plantea entonces la definición de administración

Administración
Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas,
trabajando en grupo, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Según Agustín
Reyes Ponce, “La administración es la técnica que busca obtener resultados de
máxima eficiencia, por medio de la coordinación de las personas. Cosas y
sistemas que forman una empresa”.

Las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización,

ejecución, dirección y control. La administración se aplica a todo tipo de
organizaciones. La meta de todos los administradores es la misma lograr la
máxima productividad o eficiencia de una empresa.

Clases de Administración
Administración Pública , Privada y Educativa:

Administración pública es un término de límites imprecisos que define al

conjunto de organizaciones estatales que realizan la función administrativa del
Estado.

Administración privada en pocas palabras se puede decir que administrar es

planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos de un ente económico para
alcanzar unos fines claramente determinados. Se apoya en otras ciencias como la
economía, el derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones. La
administración privada persigue un fin lucrativo y tiene un mejor control de sus
recursos.

La administración educativa se aplica, tanto al sector público como al sector

privado, y también a los sistemas educativos mixtos públicos y privados. La
administración educativa puede organizarse para atender la educación
permanente formal, no formal e informal; distintos ámbitos geográficos nacional,
regional, local, institucional, niveles educativos inicial, primario, básico,
diversificado y superior.

Objetivos de la administración

Los objetivos que busca la administración, son los siguientes:

 Alcanzar de manera eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social o una

empresa.

Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas u objetivos.

Eficiencia. Cuando la empresa logra sus objetivos con el mínimo de recursos.

 Permite a la empresa tener una perspectiva más amplia en el medio en el cual se

desarrolla.

 Asegurar que la empresa produzca un Bien o preste un Servicio.

Importancia de la administración

La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que

los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es
indispensable y esto explica porque una vez creada creció con tanta rapidez y tan
poca oposición.

La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante

técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un
sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que
enlaza todos los demás subsistemas.

Características de la Administración
Las características de la administración son:

 "Universalidad
 Su especificidad
 Su unidad temporal
 Su unidad jerárquica
  La Invisibilidad
 La Estimulación
 El Esfuerzo grupal.

Principios de la Administracion

Planificación
Organización
Ejecución
La Dirección
El control

Las ciencias con las que se relaciona la administración son :

Sociología. La Sociología es el estudio científico de la Sociedad humana; de la

vida social (comportamiento) de los seres humanos, el estudio del hombre en sus
relaciones sociales, de la naturaleza social del hombre en el conjunto de las
relaciones sociales y como sujeto y creador de la historia.

Derecho. El Derecho es una de las ciencias sociales, su razón de ser es normar

la conducta de los hombres en sus relaciones en la sociedad. Es un conjunto de
normas para encauzar (lo que debe o no hacerse), conciliar y resolver los
conflictos de intereses divergentes, contradictorios o antagónicos de los individuos
y grupos coexistentes en la sociedad.

Contabilidad. La Contabilidad está ligada al estudio de los negocios, sean

industriales, comerciales, bursátiles, etc., por lo tanto es un auxiliar muy
importante ; es una tarea que se ocupa de registrar todas las operaciones
mercantiles que realiza el industrial o comerciante lo cual hace que el Contador
debe estar relacionado y compenetrado de las características del negocio que
ocupa sus servicios.

Economía. La Economía es una disciplina que estudia desde muchos puntos de

vista: Los modos de producción, el alcance y su contenido de sus ramas distintas.
Incluye la vida humana y de la sociedad, las relaciones sociales para la
producción, el intercambio, la distribución de los recursos y el consumo de
productos. Así mismo, describe como Ley económica básica a "obtener el
resultado máximo con el esfuerzo o recurso mínimo"

Psicología. La Psicología es la ciencia que estudia los fenómenos psíquicos, su

formación, la forma en que se produce, su desarrollo y sus contenidos, o sea, es el
tratado acerca del alma. En resumen, es el estudio de la conducta humana en
general.

Estadística. La Estadística es la disciplina que se ocupa de los métodos y

procedimientos desarrollados para recoger, clasificar, resumir, analizar los datos,
siempre y cuando la variabilidad e incertidumbre sea una causa intrínseca de los
mismos; así como realizar inferencias a partir de ellos, con la finalidad de ayudar a
la toma de decisiones y en su caso formular predicciones.

Matemática. La Matemática es una ciencia exacta y experimental fundamentado

por la observación, la intuición y la lógica; que aplica técnicas, procedimientos y
métodos relacionados permanentemente con la vida práctica, la agricultura, la
industria, el comercio, la sociología, la psicología, la política, la administración de
empresas,

Moral. La Moral es una disciplina que brinda reglas y normas supremas a las
cuáles debe someterse la actividad humana, con el fin de que el hombre se dirija
al logro de la felicidad perfecta, espontánea e ineludiblemente.
 CONCLUSIONES
La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que
las personas, trabajando en grupo, alcancen con eficiencias las metas
seleccionadas, en una empresa.

Planificación: Es el proceso que prevé de manera entendida y concreta las

diferentes tareas de la persona encargada o administrador educativo, de acuerdo
a los recursos del medio. Se lleva a cabo con la ayuda de los sectores
involucrados en el proceso educativo,

La administración es importante para poder alcanzar los propósitos de una

empresa o institución, ya sea esta publica o privada.

La dirección es el elemento de la administración en el que se logra la realización

efectiva de todo lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida
a base de decisiones ya sea tomada directamente o con mas frecuencia tomando
en cuenta dicha autoridad y se vigila simultáneamente que se cumpla en forma
adecuada, todas las ordenes emitidas.

RECOMENDACIONES
Realizar una investigación eficiente y usar los instrumentos adecuados para que
se logren identificar las necesidades de la institución.

Participar constantemente en actividades programadas por la institución para

reconocer los principios administrativos que se aplican en la integración del
personal administrativo.

Demostrar creatividad e iniciativa para desempeñar las funciones que son

necesarias y que vayan en beneficio de la institución.

Es indispensable que el estudiante conozca los principios administrativos, para

experimentar su aplicación en las actividades que se realizan en cada etapa.

A través del conocimiento y la experiencia adquirida por el practicante en el

proceso de enseñanza aprendizaje, plantea sugerencias para solucionar la
problemática que presenta la institución.

Aplicar principios de relaciones humanas, en las relaciones interpersonales que se

tiene con el personal administrativo.

BIBLIOGRAFIA

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