MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y LA ALTA DIRECCIÓN

CUARTO TRIMESTRE

PLAN DE ATRACCIÓN Y RETENCION DE PERSONAL

MATERÍA: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CATEDRÁTICO: MA. DEL ROCIO ACEVEDO RODRIGUEZ

ALUMNA: RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ BETSABÉ JOCELYN

 PLAN DE ATRACCIÓN

ESTRATEGIA ACCION RESPONSABLE FECHA

Incremento anual Ofrecer aumentos Recursos Humanos Enero 2022
salariales a todo el
personal
Reconocimientos Dar a conocer a los Departamento de ventas 1 de noviembre 2021
operadores que mejor se
desempeñen durante su
ruta en el mes
Evaluaciones Dar cuestionarios a cada Recursos Humanos 28 de diciembre 2021
trabajador en donde se
evaluará a su jefe
inmediato
Premios por desempeño Hacer una comida a todos Gerencia 17 diciembre 2021
los empleados
Capacitación Mandar a todo el personal Recursos Humanos 1 junio 2021
antes de temporada alta a
capacitaciones sobre las
diversas áreas de trabajo
 PLAN DE RETENCIÓN

ESTRATEGIA ACCION RESPONSABLE FECHA

Bonos mensuales Dar al personal bonos Recursos Humanos 1mer sábado de cada mes
mensuales por
productividad y objetivos
alcanzados
Crecimiento dentro de la Ofrecer al personal con Gerenca 1 de enero 2023
empresa más antigüedad
oportunidad de
capacitarse en nuevas
Clima laboral Crear encuestas donde se Recursos Humanos 28 de diciembre 2022
ve en que aspectos
mejorar
Horarios Flexibles Hacer horarios donde se Gerencia 1 enero 2023
trabajen mas horas
diarias con más días de
descanso
5x9.5
Escucha Activa Mantener abiertos todos Recursos Humanos 1 noviembre 2022
los canales de
comunicación