Omar Torres Guillén Omar Torres Guillén Código del Cargo: Fecha de Elaboración: Fecha de Revisión: Competencias Distintivas (no técnicas) 241553 27 septiembre 2022 28 Septiembre 2022 Planificación, Coordinación y . Comunicación . Nombre del Cargo: Organización Jefe de Capacitación Competencias de Dirección . Asertividad . Departamento/Área/Dirección: Sección: Resolución de Problemas Recursos Humanos . Toma Capital de decisiones Humano . Normas Depende y Procedimientos de: . EjerceMotivar y Energizar supervisión sobre: Capacitar al personal de . Administración Flexibilidad Socialy Finanzas . manera adecuada Manejo de modo que se entiendan los Organizacional . Creatividad e Innovación . procesos y generación fidelidad de la empresa. Empatía . Descripción General Trabajo en Equipo Liderazgo . Analizar las necesidades de formación para desarrollar nuevos programas de formación o de modificar y mejorar los programas existentes .
1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Funciones/Responsabilidades 1. Evaluar la eficacia de los programas de capacitación, la formulación de recomendaciones de mejora. 2. Planificar, Desarrollar y proporcionar programas de capacitación y desarrollo del personal, usando aulas de formación, demostraciones, capacitación en el puesto de trabajo, reuniones, conferencias, talleres. 3. Desplegar una amplia variedad de métodos de capacitación. 4. Controlar y evaluar periódicamente la productividad. 5. Ofrecer oportunidades de desarrollo continuo. 2. ANÁLISIS DE COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL PUESTO: Grado Académico y Área de Estudio Educ. Básica completa (primaria) . Educ. Media completa (bachiller) . Área de Estudio Educ. Técnico-Profesional (técnico medio o . LICENCIATURA EN ADMINISTRACION superior) Educ. Universitaria . RECURSOS HUMANOS Estudios de Doctorado: Experiencia Exp. Laboral Exp. en el Campo Exp. en la Especialidad Exp. Rubro / Negocio Años 1 AÑO 1 AÑO 1 AÑO A 3 MESES Programas Computacionales Correo electrónico . PowerPoint / Prezi . Word . Project . Excel . Otro:
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