Nombre: Wendy Carolina García Quixtán

No. de Carné: 202045740

Licda Marxcia Ivanna Rodriguez Figueroa

ANÁLISIS EDUCACIÓN, HIGIENE Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES.

Es de mucha importancia conocer desde inicio y porque ahora se toma en cuenta y es de darle
el valor que se merece, esa protección y seguridad , educación para cada uno de los que la
conforman y en cada una de las empresas la educación si tiene mucha relación con esto
porque ellos ya van con una capacidad intelectual por supuesto que no de un 100 de
porcentaje, pero si lo necesario para poder ejercer la labor que le tienen encomendada, sobre
todo la educación de preparación y si no también será tomada en cuenta la educación que
puedan brindar a los clientes o desarrollar servicio dentro de esa empresa, es importante
deficinir como lo es el trabajo que este es considerado un determinante social de la salud y
las condiciones en que se desarrolla influyen en el bienestar y seguridad de los individuos.
Condiciones laborales inadecuadas incrementan la posibilidad de ocurrencia de accidentes,
enfermedades y muertes en el lugar de trabajo. A nivel mundial, 317 millones de personas
son víctimas de accidentes laborales, 160 millones padecen enfermedades relacionadas con
el trabajo y más de 2.3 millones de muertes ocurren en el trabajo.

El sector de limpieza suele caracterizarse por condiciones de trabajo precarias, donde los
trabajadores y las trabajadoras provienen de grupos educativos desfavorecidos, con formas
de contratación parciales, alta rotación y, en algunos casos, sin prestaciones sociales Es un
trabajo comúnmente realizado por mujeres, en su mayoría en edad adulta. Adicionalmente,
tienen pocas oportunidades de formación para la promoción y protección de su salud ante los
riesgos laborales.

En instituciones de salud y laboratorios, los trabajadores y las trabajadoras de limpieza están

potencialmente expuestos a riesgos y peligros: químicos y agentes biológico-infecciosos, sí
como riesgos psicosociales y físicos. Estos trabajadores y trabajadoras experimentan 5.6%
de accidentes con objetos corto punzantes, es por ello que toman muchas precauciones y
cuidados para los trabajadores más a las áreas que están expuestas,
Entonces vemos diariamente nos muestran la relación entre la salud y el trabajo y el nivel de
riesgo al que muchos trabajos suelen exponer a las personas.
Sin embargo, no es el trabajo en sí mismo lo que enferma. Enferman las malas condiciones
de trabajo. Un buen punto de partida para reflexionar acerca de la relación entre la salud y el
trabajo puede encontrarse en los aportes de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que
ha definido la salud como la capacidad de las personas para desarrollarse armoniosamente en
todos los espacios que conforman su vida.
Esta perspectiva no limita la definición de salud a la ausencia de enfermedad, sino que
considera también los múltiples ambientes en los que se despliega la actividad humana. Entre
estos, se destaca, a los fines de nuestro análisis, el ambiente laboral, en tanto articulación
entre el espacio específico en el que se desarrollan los procesos de trabajo y las relaciones
técnicas, sociales y de gestión en los que estos se encuentran insertos.
En la actualidad, las instituciones internacionales y nacionales referentes en la materia
contemplan que los problemas de salud relacionados con el trabajo son susceptibles de
prevención por definición, dado que sus factores determinantes se encuentran precisamente
en las condiciones de trabajo. En este sentido, en las últimas décadas se han fortalecido las
acciones de los actores gubernamentales, empresariales y sindicales orientadas a la
promoción y la protección del bienestar de los trabajadores mediante la prevención y el
control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como la eliminación
de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
En la misma línea, se han fortalecido los programas que tienen como eje la Salud
Ocupacional tratada en forma multidisciplinaria para proteger el bienestar de los
trabajadores.
Esta serie de estrategias procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como
buenos ambientes y organizaciones de trabajo, al realzar el bienestar físico, mental y social
de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de
trabajo.