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Conceptos de Salud y Trabajo

Salud: Es el estado de bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de


enfermedad, de acuerdo a la (OMS) Organizacin Mundial de la Salud (OIT) 1948, en
esta declaracin se reconoce que la salud es uno de los derechos fundamentales de los
seres humanos. Que debe existir un equilibrio entre lo somtico, psquico y social.
La salud es un derecho social bsico de todas las personas
La salud en relacin con el trabajo abarca no solamente la ausencia de afecciones o de
enfermedad, sino tambin los elementos fsicos y mentales que afectan a la salud y estn
directamente relacionados, con las condiciones de vida y trabajo.

Trabajo: Es todo proceso efectuado por el hombre, que con ayuda de herramientas,
equipos, mquinas, sustancias y otros elementos, puede modificar materias primas de
origen natural o artificial con el objetivo de satisfacer sus propias necesidades o las de
otro. Para efectuar este proceso el individuo debe aplicar esfuerzo fsico y mental.
Trabajo actividad Fundamental del ser humano lo crea fsica y mentalmente, lo
que permite el desarrollo de sus capacidades.
Entre trabajo y salud puede establecerse la siguiente relacin: Por qu para trabajar es
necesaria la salud, y trabajando se puede perder.

Relacin entre salud y trabajo

La relacin de estos dos conceptos viene de tiempos remotos, estos conceptos


anteceden desde mucho antes de la revolucin industrial y han ido cambiando segn se
ha ido evolucionando. Partiendo de la base que los hechos que ponen en riesgo la vida o
la salud, han existido desde siempre, en consecuencia tambin desde siempre, se ha
tenido la necesidad de protegerse. Es por eso que la prevencin de riesgos laborales,
posibles a causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, es una labor que
nos interesa a todos y en la que resulta fundamental la colaboracin y educacin
preventiva, los posibles accidentes y enfermedades, originados con ocasin o a
consecuencia del desarrollo de la actividad laboral no se deben al azar. Los accidentes
son evitables, los riesgos siempre estn presente y esto es posible minimizarlos a travs
de capacitaciones. Por lo tanto riesgo laboral, aplicado a la salud en el trabajo, seria la
probabilidad de sufrir alteraciones a la salud o la muerte por la exposicin a un proceso
peligroso.

En conclusin la salud y trabajo estn ntimamente relacionados con las condiciones de


vida del individuo ya que si estas condiciones son buenas se podra hablar de
condiciones de trabajo seguro, de vivienda, reposo, alimentacin, recreacin, estar
mucho ms atento a sus funciones y as se evitaran los riesgos. Por el contrario si la
calidad de vida, salario, relaciones humanas no son las ms adecuadas puede producir
algn riesgo laboral al no llevar a cabo su trabajo de la forma correcta.
Quisiera partir con unos trminos como lo es la seguridad industrial y la salud
ocupacional, para entender un poco ms sobre el tema y que son dos cosas totalmente
distintas. Seguridad industrial es la que se ocupa de los riesgos laborales con un
enfoque preventivo y de investigacin, mientras que salud ocupacional estudia las
enfermedades profesionales basndose en el diagnstico precoz y tratamiento pertinente
de alguna afeccin.
La seguridad empresarial es un factor elemental en el desarrollo productivo de la
economa. Hace dcadas los fundamentos de las empresas era solo la fabricacin de
productos o servicios, pero ahora como los mercados son cada vez ms exigentes. La
seguridad se ha ido incorporando como parte fundamental dentro de la productividad de
la empresa, por el hecho de considerar los accidentes laborales como una fuente
importante de prdidas. Es por eso que cada vez ms la prevencin de riesgos y las
tcnicas de seguridad laboral, estn siendo modificadas constantemente dentro del
mbito laboral para mejorar la productividad. Entonces la seguridad laboral debe ser
considerada como un bien comn que nos beneficia a todos. Principio fundamental de la
seguridad laboral es la proteccin de las personas. En consecuencia, la productividad de
una empresa aumenta, la calidad del producto o servicio se optimiza, cuando hay un
proceso de mejora de las condiciones de trabajo.
En las dos ltimas dcadas la seguridad laboral paso a ser una ciencia de anlisis,
evaluacin y aplicacin significativa. Donde se trata de garantizar los derechos
implicados en la prevencin de riesgos laborales como lo son: el derecho a la vida, el
derecho a la integridad fsica y el derecho a la salud. Dentro de la relacin entre salud y
trabajo nos encontramos con factores determinantes que favorecen una salud laboral
ptima que son: El salario que permite un estatus y la adquisicin de bienes esto genera
una mejor calidad de vida, actividad fsica y mental los seres humanos necesitamos esta
actividad ya que esto nos permite un desarrollo de las capacidades, contacto social
genera lazos afectivos con otros, en consecuencia produce una red de apoyo. Dentro de
los factores de riesgo nos encontramos que estos generan una gran cantidad de
accidentes como lo son: materiales, herramientas, la complejidad de las mquinas que
pueden ser de difcil manejo, la infraestructura de las instalaciones, una mala
iluminacin, falta de elementos de proteccin, sealizacin, etc. A los que
denominaremos como los factores materiales de riego que son los materiales de trabajo
independiente de que las personas utilicen los elementos de trabajo, existen los factores
sociales de riesgo que se refieren a las capacidades de cada individuo de cuanto han
aprendido y son capaces de aplicar en sus funciones. Estn los factores de riesgo
dependiente de la organizacin y de las relaciones del trabajo que pueden determinar en

el dao a la salud, como lo son las jornadas extensas de trabajos, los excesivos niveles
de supervisin que pueden llevan a una fatiga y desconcentracin del trabajador lo que
puede resultar en un accidente de trabajo.
Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero en
muchas ocasiones el trabajo contribuye a deteriorar la misma al exponer al trabajador a
diferentes factores de riesgo que favorecen la aparicin de enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo.
Cuando las condiciones de trabajo y los factores humanos estn en equilibrio, el
trabajador crea sentimientos de confianza en s mismo, aumenta la motivacin, la
capacidad de trabajo, la satisfaccin general y mejora la salud. (OIT1984)