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Hoja de trabajo 4
Indicaciones: En la presente hoja de trabajo realice lo que se le solicita.
1. Realizar un analisis de la ley de aceptacion de cargos que es el decreto 10-2019 del
Congreso de la Repùblica de Guatemala.
En esta ley no solo no regula lo relacionado con los cargos que son muchos en su
variedad, pero para eso esta ley apoya estableciendo principios que se guardaran y se
tendran que cumplir como beneficios, el procedimiento especial de aceptación de
cargos contenido en el decreto del Congreso 10-2019 es contrario a los valores y
principios que inspiran la Constitución Política de la República y los derechos y
garantías de la población guatemalteca en general por las siguientes razones: Solo
puede beneficiar a un grupo muy específico de la población, aquellos que puedan
pagar la reparación. La aceptación de los cargos realizada en la audiencia de primera
declaración, impide la fiscalización de los medios de convicción presentados por el
Ministerio Público, así como la presentación de medios de convicción por parte del
acusado que permitan la modificación de la calificación jurídica realizada en la
imputación.
No contribuye en nada al trabajo que le corresponde al Ministerio Público como lo
es, velar por el efectivo cumplimiento de las leyes del país esto tomando en cuenta
toda ley existente en el país sobre todo la Constitución como norma Suprema y el
ejercicio de la acción penal pública. En efecto, reduce la intervención de los fiscales
a la imputación o acusación y a trasladar copia de los medios de investigación
(artículos 491 Bis y 491 Ter). Excluye del proceso especial para la aceptación de
cargos al querellante adhesivo, circunstancia que es contraria al derecho al acceso a
la justicia y a la tutela judicial efectiva. La aplicación de ese proceso especial, implica
que al juez de primera instancia penal se le obliga a aceptar automáticamente la
aceptación de cargos promovida por el imputado y emitir sentencia condenatoria,
únicamente sustentado en la confesión vertida, sin que tenga oportunidad de valorar
medios de convicción y fundamentarse sobre los presupuestos procesales y
cumplimientos de requisitos del procedimiento especial impugnado. Además,
distorsiona el papel que deben asumir los jueces, quienes no deben inmiscuirse en la
producción de la prueba. El juez, a diferencia de las partes, debe ser imparcial, de lo
contrario, se estaría retornando al sistema inquisitivo.
Limita el derecho a la revisión integral de la sentencia producto del procedimiento
especial de aceptación de cargos a través de un recurso efectivo (artículo 491
Quaterdecies).
Finalmente, se debe dejar en claro que cualquier reforma al sistema de justicia penal,
debe ser el resultado de un proceso de reflexión, análisis y discusión técnica y
objetiva, que además disponga, del tiempo necesario para su implementación
(vacancia legal) y no, que de pronto, se pretenda aplicar, sin que estén sentadas las
bases necesarias para alcanzar las metas coherentes con lo regulado en la Constitución
y las leyes vigentes del país.
Los beneficios obtenidos por la aceptación de cargos, se otorgan sin perjuicio de los
beneficios establecidos en la Ley del Régimen Penitenciario, Código Penal y Código
Procesal Penal; cuando las penas finales impuestas en el procedimiento de aceptación
de cargos sean de hasta 5 años serán conmutables."
e) La rebaja de penas por aceptación de cargos solo aplica para las penas principales
de personas naturales o individuales.
En la primera audiencia;