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Presentado por:
Profesor:
GESTIÓN ESTRATÉGICA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
APARTADÓ – ANTIOQUIA
ABRIL 2020.
INTRODUCCIÓN
Las organizaciones son organismos con procesos y actividades tanto propias como
complejas, en los cuales la constante interacción con el entorno y las variables dentro de la
empresa, las hace recurrir en muchas ocasiones a mecanismos o estrategias por medio de las
cuales puedan llegar a ser productivas y alcanzar sus objetivos, algunas de estas herramientas
estratégicas son la cadena de valor y los mapas de procesos, las cuales ofrecen análisis a
datos recopilados tanto dentro como fuera de la empresa, buscando la mejora en los procesos
herramientas de análisis presentes en bases de datos o libros, por medio de las cuales cada
organización se informe sobre todo el posible potencial con el cual cuenta y la manera más
óptima de desarrollarla.
CADENA DE VALOR
fundamentado a partir de los trabajos de Michael Porter y Mckinsey, los cuales plantearon a
partir de sus propias ideologías dos esquemas y conceptos en los cuales se trata de desarrollar
como es la aplicación de la cadena de valor en las organizaciones. (IE Business School, 2013)
Según Porter la cadena de valor es una herramienta de análisis estratégico, por medio
de la cual se puede mejorar la ventaja competitiva de una empresa, ya que esta “proviene del
y servicio”, por lo cual, es la configuración de todos estos factores que forman una cadena,
donde se crean estrategias que permitan impulsar los procesos organizacionales con la
algunas empresas con actividades subcontratadas y no bien propias de la misma, creando una
visión más global acerca de los factores que intervienen en la cadena, denominándose como
“sistema de negocios”, en el cual se mezcla las funciones de la empresa con una visión
global del sector económico en que se desarrolla, dejando como resultado fronteras más
difusas, pero con una ventaja de análisis fácil y precisa sobre lo que puede llegar a afectar de
2013).
MAPA DE PROCESOS
Para conocer con mayor precisión el funcionamiento de los procesos que forman la
actividad empresarial se utilizan los mapas de procesos que son metodologías utilizadas para
darle una representación a los procesos por medio del uso de diagramas y así obtener una
mayor comprensión del trabajo. Los mapas de procesos se consideran como una ayuda visual
para comprender los procesos, permitiendo analizar, mejorar y perfeccionar los resultados de
intervienen, plasmar la línea operativa, identificar los procesos de apoyo, establecer los
procesos estratégicos y plasmar todos los procesos en el mapa y establecer relaciones entre
Los mapas de procesos son una útil herramienta para examinar los procesos y la unión
reducir las demoras en los ciclos de tiempo entre cada una de las tareas evaluando de esta
manera la eficiencia y eficacia empresarial, además permiten identificar en cada paso de una
tarea como se está realizando, el valor que aporta al proceso, orientar a nuevos empleados, al
talento humano y a quienes la están ejecutando para de esta manera establecer mejoras en el
la dinámica del negocio, controlar las actividades en que se trabaja, buscar la calidad total de
la empresa, generar valor agregado y orientar a nuevos empleados. (Jimbo y Osorio, 2008,
p.37)
CONCLUSIÓN
competitividad así como desarrollo para aquellas empresas que hacen correcto uso de estas,
los aspectos productivos que llegue a generar, por ello es conveniente tener en cuenta que si
bien estas herramientas son de gran ayuda también pueden ser un factor de riesgo o pérdida
de dinero y esfuerzo si se aplica de forma inadecuada, por ello en el trabajo se hizo énfasis
sobre aquellos aspectos por medio de los cuales se conforman y los mecanismos que se deben
tener presentes al momento de gestionar y proponer alternativas que nazcan de los datos que
ofrezcan los análisis, también es pertinente recalcar que tanto la cadena de valor como los
mapas de procesos ofrecen información que permite crear estrategias para la toma de
decisiones con el prospecto de impulsar mejoras en aquellos aspectos que lo necesiten. Pero
para que esto se logre con éxito, uno de los aspectos que más influyen será la coordinación
que se genere entre los elementos presentes en cada empresa ya que si es un esfuerzo
conjunto lo más probable es que los resultados afecten positivamente a toda la organización.
BIBLIOGRAFÍA
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Hospitalarios.
Recuperado dehttps://mbaramiromamani.files.wordpress.com/2011/12/lectura-
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Recuperado de https://bibdigital.epn.edu.ec/bitstream/15000/978/1/CD-
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de la Empresa.
Quintero, Johana. Sánchez, José. (2006) La cadena de valor: una herramienta del
Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/993/99318788001.pdf