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El documento habla sobre la importancia de plantear un problema claro en una tesis. Señala que en el resumen actual no se identifica cuál es el problema que se abordará. Sugiere que se mencione que a pesar de que el Grupo Ramos maneja su comunicación interna, se observan algunos aspectos mejorables como la falta de instrumentos de evaluación o una evaluación seria que mida la efectividad del sistema. Luego se deberían presentar las posibles causas del problema y consecuencias de no resolverlo.
El documento habla sobre la importancia de plantear un problema claro en una tesis. Señala que en el resumen actual no se identifica cuál es el problema que se abordará. Sugiere que se mencione que a pesar de que el Grupo Ramos maneja su comunicación interna, se observan algunos aspectos mejorables como la falta de instrumentos de evaluación o una evaluación seria que mida la efectividad del sistema. Luego se deberían presentar las posibles causas del problema y consecuencias de no resolverlo.
El documento habla sobre la importancia de plantear un problema claro en una tesis. Señala que en el resumen actual no se identifica cuál es el problema que se abordará. Sugiere que se mencione que a pesar de que el Grupo Ramos maneja su comunicación interna, se observan algunos aspectos mejorables como la falta de instrumentos de evaluación o una evaluación seria que mida la efectividad del sistema. Luego se deberían presentar las posibles causas del problema y consecuencias de no resolverlo.
El planteamiento del problema hay una serie de pasado internos, que
guían a plantear un problema, plantear un problema es demostrar la necesidad de esta tesis, entonces siempre se inicia con un parrafito introductorio que de manera ideal se tratan los temas de la tesis, por ejemplo tu hablas de la comunicación tienen un parrafito bueno, yo te sugiero que pongas un párrafo más específicamente sobre que son los planes estratégicos de comunicación en general , que son, que importancia tienen para la empresa , tu hablas de la comunicación como una habilidad humana y de la importancia que tiene , después yo te pido que me hables de los planes estratégicos de comunicación en las empresas de manera genérica y breve, después aterrízame en grupo ramos y luego me dices como se catalogan , como gestionan sus información internas. Me hablas incluso de que es la comunicación interna y que objetivo tiene, terminas y te pregunto dónde está el problema, aquí no hay ningún problema planteado , después que presentas que es la comunicación presentas lo planes estratégicos de comunicación , presentas al grupo ramos y lo que hace de comunicación , es necesario que evidencies aquí claro en lo que en metodología llamamos síntomas de problema, que esta pasando con la comunicación interna o que esta pasando con el plan estratégico de comunicación de ellos , que aspectos no esta desarrollándose de la manera mas optima, en que cosa esta fallando, que oportunidades de mejora ustedes ven, por que sino , por que si no hay problema no hay tesis. Entonces nada de eso tiene sentido si no se plantea si no hay un problema, aquí no hay ningún problema, qui lo veo todo bien entonces para que hacer la tesis, algo así como a pesar de manejar su comunicación interna en el grupo ramo se observan una serie de comunicadores que podrían llamar la atención en la manera de manejar su comunicación interna entre ellos entonces indicamos que la cosa no esta tan bien , ojo hay otro tipo de problemas , (dariza se pona hablar por aquí) entonces hay que demostrar que esta tesis se necesita , y un problema en la metodología de la investigación es que si la practica no esta funcionando como dice la teoría que debe funcionar o las cosas se están haciendo y no hay un constancia o una validación de como las cosas se están haciendo entonces un problema es una falta de información o algo que se está haciendo de la manera inadecuada , miren a ver ustedes por cual de la variantes se van a ir por que aquí no hay nada claro sobre el problema por que sin problema no hay tesis. El parrafito que te dije horita o a pesar de que el grupo ramos maneja su comunicación no seque no cuenta con instrumentos de evaluación o no ha realizado un evaluación seria para ver hasta que punto su sistema de comunicación interna esta siendo efectivo no seque, después de que se presentan los síntomas del proyecto bien un párrafo donde se dice las causas , por qué? o no hay una información de la calidad de su sistema de comunicación interna o su sistema de comunicación no tiene debilidades entre las causas de esta situación podría estar y lo dice. Después consecuencias que va a pasar con grupo ramos si volvemos a las dos variantes por que no sabes con cual se van a ir.