ESTUDIO DE LOS DELITOS

HOSTIGAMIENTO SEXUAL

Fidel Martín Fernández Dávila

DEFINICION DE HOSTIGAMIENTO
SEXUAL

El hostigamiento sexual en el empleo

consiste en cualquier tipo de
acercamiento sexual no deseado,
requerimientos de favores
sexuales y cualquier otra conducta
verbal o física de naturaleza
sexual, cuando se da una o más de
las siguientes circunstancias:
DEFINICION DE HOSTIGAMIENTO
SEXUAL

• Cuando el someterse a
dicha conducta se
convierte de forma
implícita o explícita en un
término o condición del
empleo de una persona.
 CIRCUNSTANCIAS

Cuando el sometimiento o
rechazo a dicha conducta por
parte de la persona se convierte
en fundamento para la toma de
decisiones en el empleo o
respecto del empleo que
afectan a esa persona.
 CIRCUNSTANCIAS

Cuando esa conducta tiene el

efecto o propósito de interferir de
manera irrazonable con el
desempeño del trabajo de esa
persona o cuando crea un
ambiente de trabajo intimidante,
hostil u ofensivo.
 CIRCUNSTANCIAS

El hostigamiento sexual puede

adoptar diversas manifestaciones
de actitud o conducta, desde
insinuaciones de tipo sexual,
directas o indirectas, que van
desde los actos más sutiles y
disimulados de contacto físico
hasta la agresión sexual simple o
agravada.
 ESTUDIO DEL DELITO

• FUNDAMENTO LEGAL: ARTICULO 269 del Código Penal

del Estado de Mexico.- Comete el delito de
hostigamiento sexual, quien con fines de lujuria asedie a
persona de cualquier sexo que le sea subordinada,
valiéndose de su posición derivada de sus relaciones
laborales, docentes, domésticas o cualquiera otra que
implique jerarquía; y se le impondrán de seis meses a
dos años de prisión o de treinta a ciento veinte días
multa.
Si el sujeto activo fuera servidor público y utilizare los
medios o circunstancias que el cargo le proporciona,
además de la pena señalada, será destituido del cargo.
• Bien Jurídico Tutelado: CONTRA LA LIBERTAD,
SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD DE LAS PERSONAS.
• Por su conducta: Acción.
• Por el elemento interno: Doloso.
• Sujeto activo: Cualquiera (Acosador).
• Sujeto pasivo: Cualquiera (Acosado).
• Por el daño que causa: Peligro.
• Por su duración: Continuo.
• Por el numero de actos:
• Por el numero de sujetos
• Por su forma de persecución:
• Por su materia:
• Tentativa: No.
• Participación:
GRACIAS.