Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales

“Ezequiel Zamora”

Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales

Programa de Ciencias Sociales y Económicas

Formulaciones de planes operativos anuales

Profesor:

José Arteaga

Bachiller:

Fernando Flores 28.339.615

Índice

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Métodos y técnicas: 4
Análisis funcional operativo de una institución 5

Introducción

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 El plan operativo anual (POA) es un instrumento de planificación para concretar y
facilitar las operaciones necesarias para el desarrollo de un plan e implementa la propuesta
contenida en el Plan Estratégico de una organización social. Esto permite y facilita la ejecución
del plan, el seguimiento de las actividades, la administración eficaz de los recursos y la adecuada
ejecución del presupuesto.Estima el tiempo de ejecución, determinar los recursos financieros,
designa los responsables por el desarrollo (de las operaciones y establece los indicadores de
eficacia y eficiencia de los resultados a obtener).La importancia del plan operativo anual está en
la necesidad de programar las actividades a realizar en una gestión, permitiendo un uso más
eficiente y eficaz de los recursos de los que se dispone para el logro de objetivos institucionales

¿Qué es un Plan Operativo Anual (POA)?

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 Un Plan Operativo Anual (POA) es un documento oficial donde se plasman las
estrategias de acción de una empresa/nación/institución orientadas al futuro. En este se pueden
incluir objetivos, presupuestos y labores que los equipos esperan cumplir en el periodo de un
año.

Métodos y técnicas:

● Proyectos orientados a la recuperación de la infraestructura eléctrica nacional

(generación, transmisión y distribución), y la promoción del uso eficiente de la
energía y el aprovechamiento de las fuentes alternas y ambientalmente
sostenibles.
● Se debe garantizar mayor eficiencia, eficacia y efectividad en la prestación de los
servicios públicos, evaluando y mejorando constantemente su impacto sobre la
población venezolana.
● Se deben dar continuidad a los proyectos enfocados a la producción estadística.
Igualmente, todos los órganos y entes deben formular proyectos o acciones
específicas para el diseño, desarrollo y gestión de estadísticas provenientes de los
registros administrativos, así como formular indicadores de seguimiento
seguimiento y evaluación evaluación de la gestión gestión de gobierno gobierno;
de manera articulada con el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Ministerio
del Poder Popular de Planificación y Finanzas (MPPPF).
● En cumplimiento del artículo 7 de la Ley Orgánica de Planificación Pública y
Popular (LOPPP), todos los órganos y entes de la Administración Pública
Nacional deben incorporar a los ciudadanos y ciudadanas en el proceso de
formulación de los proyectos. En este sentido, cada institución deberá presentar,
de acuerdo al cronograma establecido, un informe general del proceso de
inclusión del Poder Popular en la formulación de los proyectos.
● Se deberán presentar proyectos o acciones específicas destinadas a promover la
conciencia del deber social, mediante el trabajo voluntario de los trabajadores y
trabajadoras, en las áreas de su competencia.
● Se deberán presentar al menos una acción específica o un proyecto dirigido a
optimizar y simplificar los trámites administrativos, considerando la opinión y
valoración de los usuarios de los servicios prestados en el ámbito de sus
competencias:

● Organismo: Ministerio del Poder Popular xxxx

● Proyecto: Estudio Exploratorio sobre la calidad de los servicios asociados
● a los trámites administrativos xxx según la visión de los usuarios de las
● xxxx unidades estadales.
● Acciones Específicas:

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 ● Análisis integral de los trámites administrativos xxxx realizados por los
Análisis integral de los trámites administrativos xxxx realizados por los
usuarios xxx.
● Diseño conceptual y operativo del estudio exploratorio.
● Planificación y ejecución de las operaciones de campo…

● Organismo: Ministerio del Poder Popular xxxx

● Proyecto: implementación de Ventanilla única para importación de alimentos.

● Los proyectos sociales dirigidos a grupos socio-demográficos específicos (niñez,

adolescencia, adulta y adulto mayor), deben contener el porcentaje de la
población sujeta de atención con respecto a la población total, tomando en cuenta
las proyecciones de población para el año venidero, según censo de población
realizado por el INE en el año cursante.
● La formulación de todos los proyectos debe contener la perspectiva de género,
particularmente aquellos dirigidos a atender la salud sexual y reproductiva,
prevención a la violencia de género, educación sin exclusiones, vivienda digna,
participación comunitaria, seguridad social, empleo y alimentación.
● Una vez aprobado el POA, el Ministerio del Poder Popular de Planificación y
Finanzas, es el único organismo que podrá autorizar la eliminación eliminación o
el cambio de alcance alcance de algún proyecto proyecto durante durante el
Ejercicio Ejercicio Fiscal.

Análisis funcional operativo de una institución

Es una técnica que se utiliza para identificar las competencias laborales inherentes a una
función productiva. Tal función puede estar definida a nivel de un sector ocupacional, una
empresa, un grupo de empresas o todo un sector de la producción o los servicios. El análisis
funcional no es, en modo alguno, un método exacto. Es un enfoque de trabajo para acercarse a
las competencias requeridas mediante una estrategia deductiva. Se inicia estableciendo el
propósito principal de la función productiva o de servicios bajo análisis y se pregunta
sucesivamente qué funciones hay que llevar a cabo para permitir que la función precedente se
logre.
En resumen, podemos decir que el Análisis Funcional:
• Es un instrumento utilizado para garantizar que los estándares de competencia estén bien
elaborados, sean claros y comparables.
• Es una forma coherente y sistemática de llegar a describir un perfil ocupacional por
competencias.

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 • Es un enfoque, no es un método científico.
• Es un instrumento de cuestionamiento y análisis.
• Requiere habilidad de los participantes para entender el concepto de la competencia. Es un
proceso paso a paso.
• No se trata de una fórmula por lo cual requiere comprensión de su enfoque metodológico.
• No suministra automáticamente respuestas correctas y precisas, pero da información útil para
evaluar cual sería la respuesta adecuada.
• Busca lograr un resultado consistente.
• Su valor como herramienta parte de su representatividad. Es ideal realizarlo con un grupo de
trabajadores que conozcan la función analizada.

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 Conclusión

Elaborar este tipo de plan te permite notar errores y variaciones en tus operaciones, y
hacer los cambios necesarios para mantener el orden. En esto radica la importancia de que se
involucre a cada área participante. Así sabrás exactamente lo ocurre en cada sector y tendrás
oportunidad de reaccionar o atender conflictos en tiempo y forma.

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 Bibliografía
● Plan de la patria 2025
● Lineamientos generales para la elaboración de un Plan Operativo Anual (POA) 2023