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  • Funez - Tarea1 S2.1

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    Raul Funez
    10 vistas3 páginas
    Este documento presenta 3 herramientas para la administración de recursos humanos: el mapa estratégico, el cuadro de mando integral y el tablero digital. El mapa estratégico resume la forma en que cada departamento logra las metas estratégicas generales de la empresa. El cuadro de mando integral cuantifica y digitaliza las actividades del mapa estratégico. El tablero digital permite detectar tendencias y predecir necesidades de reclutamiento al seguir la evolución de la fuerza laboral.

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    Funez_Tarea1 S2.1

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    de 3

    Universidad Tecnológica Centroamericana

    Curso: gestión del Talento Humano I


    Sección UV V

    Herramientas para la ARH. 

    Presentación: Tarea 2.1 Semana 2

    No Nombre de Número Cargo


    . estudiante
    1 Raul Funez 31741543 

    Nombre del docente: Carola Zavala


    Fecha de entrega: 10/28/2022
    Desarollo

    Herramientas Definición / Characteristics Utilidad


    Se utiliza para aprender y el
    Resume la manera en la que el crecimiento sobre los empleados de
    desempeño de cada departamento al la empresa. También sobre los
    Mapa Estrategico
    logro de las metras estrategias procesos internos de la empresa y
    generales de la empresa como son identificados para que se
    quieren
    es una metodología de gestión
    El Cuadro de Mando Cuantificar y digitalizar las
    empresarial que define y describe una
    Integral (HR Scorecard) actividades del mapa estratégico.
    estrategia de negocios.
    Con el fin de detectar tendencias y
    Esta herramienta es utilizada por las
    predecir sus necesidades de
    empresas para verificar y controlar el
    Tablero Digital reclutamiento, puede usar este
    estado de sus servicios, conteniendo
    tablero para seguir la evolución y
    un conjunto de indicadores
    distribución de su fuerza laboral
     

    Página | 2
    Bibliografía

    Bibliografoa
    APD, R. (12 de 04 de 2019). ¿Cómo hacer un mapa estratégico y para qué sirve? Obtenido de APD:
    https://www.apd.es/como-hacer-un-mapa-estrategico/#:~:text=El%20mapa%20estrat
    %C3%A9gico%20ofrece%20una,mismos%20en%20caso%20de%20crisis.

    Roncancio, G. (s.f.). ¿Qué es el Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral? Obtenido de


    Pensemos: https://gestion.pensemos.com/que-es-el-balanced-scorecard-o-cuadro-de-
    mando-integral-un-resumen

    Sordo, A. I. (2 de Junio de 2022). Cuadro de mando integral o balanced scorecard: qué es, usos y
    ejemplos. Obtenido de Hubspot: https://blog.hubspot.es/marketing/cuadro-mando-
    integral

    Página | 3

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