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Tarea No 2.

1: Herramientas para la ARH

Alumna: María José Argueta Turcios

N° de Cuenta: 320111178

Catedrática: Licda Sara

Sede: Centroamérica- Tegucigalpa

Asignatura: Gerencia De Recursos Humanos

Sección: V5295

Lugar y fecha de entrega: Tegucigalpa MDC. 7 de agosto de 2022


Elabora un cuadro de doble entrada describiendo cada una de las herramientas
que se desarrollan o aplican en la administración de recurso humano.

Definición/
Herramienta Utilidad
características

Representa la causa y Este ayuda a describir la


efecto que hay entre los estrategia empresarial de
objetivos trazados y los manera grafica y
temas estratégicos. Cuando coherente y utiliza cuatro
estas relaciones están perspectivas:
claramente definidas, se Aprendizaje y
puede comunicar y delegar crecimiento, procesos
las responsabilidades en internos, clientes y
Mapa estratégico forma efectiva. (Esan, mercados, perspectiva
2017) financiera. Un mapa
estratégico bien
constituido y coherente
con las mejores prácticas
de balanced scorecard
permite una ejecución
efectiva de la estrategia
de la organización.
Se refiere al proceso para Los gerentes utilizan
asignar metas o medidas softwares especiales con
económicas y no cuadros de mando
económicas a la cadena de integrales para facilitar
actividades del mapa esta tarea. Este les ayuda
estratégico relacionadas a los gerentes a
Cuadro de mando integral con la administración de cuantificar las relaciones
HR SCORECARD recursos humanos que se entre: las actividades de
requieren para lograr metas recursos humanos, las
estratégicas de la conductas resultantes de
compañía. los trabajadores y el
desempeño y resultados
estratégicos que se dan
en toda la empresa.
Muestra gráficos de El tablero digital le
escritorio a los gerentes y puede mostrarlas
por lo tanto una imagen tendencias en tiempo real
computarizada del lugar de diversas actividades
Tablero Digital del mapa estratégico.
que ocupa la compañía en
(Practicas de RR HH.
todas las medidas a partir
Alrededor del mundo.,
del proceso del cuadro de
2015)
mando integral.
Bibliografías
(Esan, 2017)

(Practicas de RR HH. Alrededor del mundo., 2015)

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