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La Victoria, 2022
CERTIFICACIÓN DE QUE EL TRABAJO ESPECIAL DE GRADO ESTA APTO
PARA INICIAR SU PRESENTACIÓN
Señores
Atentamente,
Gloria Rafaela García Motabán
V-8571878
TUTOR ASESOR
i
DEDICATORIA
ii
AGRADECIMIENTO
A mi madre por dame la vida, por lograr con su forma de educarme, ser mejor persona.
A mi esposo Ismael Rodríguez que ya no está en este planeta por aprendí a ser una mujer
independiente.
A mis dos hijos Leamsi y Leomar por su apoyo en esos momentos complicados.
A mis niños que día a día me motivan para ser mejor docente y así ayudarlos en su proceso
de aprendizaje significativo.
A nuestro máximo líder el comandante Hugo Rafael Chávez Frías por que en vida fue un
ser que creyó en nuestra Venezuela y aposto al cambio radical del sistema educativo
impulsando así a la formación gratuita a nivel de postgrado para todas y todos. DIOS LO
BENDIGA COMANDANTE.
Al presidente obrero, humilde y humanitario Nicolás Maduro Moros por continuar con La
REBOLUCION bonita que nos dejó el Comandante Supremo.
A mi asesora la licenciada Gloria García por aceptar este reto y guiarme en esta nueva forma
de educación.
iii
INDICE
CONTENIDO pág.
DEDICATORIA iv
AGRADECIMIENTOS v
ÍNDICE GENERAL vi
RESUMEN vii
INTRODUCCION 1
MOMENTO I 5
PROBLEMÁTICA 5
CARTOGRAFIA CIRCUITAL 10
ANALISIS DE PROBLEMA 12
MOMENTO II 21
LEGALES 29
MOMENTO III 35
PROPUESTAS 35
MOMENTO VI 37
ANEXOS 40
iv
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
RESUMEN
En los últimos treinta años se produjeron una serie de cambios contextuales que generaron
Renovadas demandas de formación a los Institutos de Formación Docenes Estas
transformaciones junto con los aportes de la investigación socio-constructivista acerca del
aprendizaje y de la construcción de conocimientos, han impulsado la búsqueda de alternativas
de evolución que permitan manifestar los desempeños complejos propios de la actuación
profesional de esta manera surge la inquietud de esta investigación donde se desarrolla en la
U. E.N. ”Cecilio Acosta “Asimismo, crear tendencias en técnicas o estrategias de
aprendizajes donde sugieran un cambio innovador para los niños y niñas de educación
primaria. En esta investigación nos proponemos describir las características de las prácticas
educativas innovadoras que realizan los docentes de tan prestigiosa institución. El diseño para
llevar a cabo el estudio empírico privilegia metodologías cualitativas, incluye diferentes
estrategias de indagación y análisis (entrevistas) Esta estrategia de aprendizaje puede
funcionar en todos los niveles educativos y asignaturas. Siendo la única diferencia el grado de
complejidad de las actividades que se incrementa de acuerdo al nivel educativo de los
estudiantes. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo; por cuanto, se utilizó la recolección y
análisis de datos para resolver las interrogantes de la investigación, además es descriptiva y
explicativa por que describe y explica la realidad del problema observado.
v
INTRODUCCIÓN
Debido a que el aprendizaje en equipo realza el valor de las relaciones interpersonales que
se dan en grupos, este tipo de aprendizaje considera la socialización e integración, diversidad
como elementos eficaces para la educación del estudiante. De igual manera los educadores
deben aportar para el desarrollo de la innovación en el campo educativo.
Es decir, deben estar consciente del rol preponderante que debe cumplir en la sociedad,
personas emprendedoras, creativas, reflexivas, capaces de asumir los retos de los tiempos
modernos, competentes para resolver con autonomía los problemas del mundo moderno,
preparados para deliberar, inferir y comunicarse de formas lógica, critica y creativa,
preparado para usar todas las herramientas tecnológicas para percibir mejor la realidad
circundante y compartir con los demás el producto de su creatividad con un alto sentido de
responsabilidad para manejar de manera adecuada sus emociones y sus relaciones con la
sociedad.
Al tener en cuenta que la innovación significa introducir algo nuevo que produce mejoras,
podemos decir entonces que la innovación didáctica propone nuevas formas de enseñanza y
nuevas formas de aprendizajes. Implica por lo tanto la innovación didáctica dar a conocer algo
nuevo mediante estrategias sencillas, propone cosas diferentes y muy creativas para lograr una
adecuada enseñanza- aprendizaje. Se trata que las nuevas y adecuadas formas de enseñanza
mejoren y logren el esperado aprendizaje.
La innovación implica también el tener en cuenta los problemas que pueda haber en la
realidad educativa y buscar las formas de resolverlo, en este proceso se efectuaran nuevas
formas de resolver dichos problemas y realizar de esta manera una mejora en el logro de
objetivos. Así mismo innovar implica estar bien formado o en constante formación, ya que de
esta manera se conoce y maneja lo concerniente a la propia labor, entonces la tarea de innovar
será mucho más consecuente y eficaz.
Considero que para lograr que el estudiante este motivado, requiere que se le dé a conocer el
objetivo de lo que se pretende alcanzar de una forma atractiva o que tenga que ver con su
propia realidad. Hay una serie de factores que influyen para que se dé una adecuada
motivación, por lo tanto, es importante que el docente tome en cuenta los elementos que tiene
que ver con el grupo.
Luego con cada individuo, es decir tratar de considerar toda la realidad y todas sus
particularidades, ya que cada realidad de grupo es diferente y cada realidad personal también
2
lo es, pienso que para lograr la motivación se debe considerar explicar al estudiante hacia
donde se quiere llegar, es decir plantear lo más claro posible el objetivo, tratando de darles el
sentido de lo que se pretende, planteando así mismo actividades en los cuales pongan de
manifiesto las propias capacidades para desarrollar las mismas, ayudarlos a que aprendan de
sus equivocaciones o errores y sacar provecho de ellas para el propio beneficio, plantearles
situaciones que vayan acorde a su propia realidad proponer conflictos en los cuales ellos
mismos con los propios recursos sepan resolver.
La actividad estratégica tiene como finalidad favorecer al estudiante para que pueda
aprender de manera que los contenidos tengan un valor para su vida. Los hechos de generar
estrategias ayudan a tener una pauta para las acciones que se deben realizar. Es importante que
se generen los medios adecuados para que el estudiante aprenda a tomar decisiones por su lado
con un espíritu crítico, con lo cual no se quede solo con el conocimiento de las cosas y realice
las cosas de una manera determinada o fija.
Considero por lo tanto que todo lo aprendido debe tener una implicancia personal, es decir
debe ser adherido a la propia vida y dicha experiencia permita o conduzca hacia el desarrollo
integral de la persona. Del mismo modo pienso que al evaluar la innovación tomamos un
punto trascendental para el proceso educativo, en el cual podemos ver la labor del docente que
juega un papel muy importante en ese sentido y nos corresponde por lo tanto a todos los
docentes asumir la propia responsabilidad para realzar de la mejor manera nuestra labor. Así
mismo, la perspectiva para el estudiante es muy positiva y de vital importancia para su
aprendizaje, y para todo su proceso educativo de igual forma le corresponde conocer y asumir
el protagonismo en el desarrollo de su formación.
3
Al concluir el estudio se muestra los resultados a partir de una investigación mixta,
metodología fundamentada por las observaciones, cuestionarios y entrevistas aplicadas a
docentes en servicios con distintos años de experiencias.
Este presente trabajo de investigación tiene como propósito generar soluciones en cuanto a
la problemática educativa que se presentan en las aulas de clase y motivar a los docentes el
cambio que genera en la práctica educativa.
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MOMENTO I
PROBLEMATIZACION
DIAGNOSTICO
Un censo realizado en todas las plazas Bolívar del país por el sistema universitario (OPSU)
en el gobierno del mandatario Hugo Chávez Frías quede seleccionada para estudiar en la
primera corte de la Misión Sucre para realizar el curso introductorio (PIU) la cual fue el inicio
de los estudios de educación integral abalado por la Universidad Bolivariana la cual existen
varias sedes según la ubicación de tu vivienda esto se hizo con la finalidad de facilitarle al
estudiante la llegada a la casa de estudio ya que años anteriores muchos estudiantes desertaban
por que las instituciones les quedaban muy lejos ni siquiera habían en su estado además esta
carrera se desarrolló con vinculación directa en las escuelas todo esto para garantizar que el
egresado de la Misión Sucre parpara desde el inicio de la carrera el contacto con las realidades
para mejor preparación.
Ubicación Geográfica:
5
GRAFICO 1
6
Para el año 1980, el Preescolar pasó a funcionar en la Escuela Básica “Cecilio Acosta”, es así
que, la Directora Profesora Matilde de Candiales en ese momento, dona un terreno en la
misma Institución para el local propio del Preescolar. Siendo construido por FEDE e
inaugurado el 14 de febrero de 1992 por el Alcalde de la Victoria, el Dr. Germán Freitas.
RIF G-2003110-7
Programas o proyectos:
Aula Integrada
Psicopedagogía
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Cultural
“Todos Manos a la siembra
MISION
VISION
Ser un centro de desarrollo educativo, donde prevalezca la participación protagónica de todos
los involucrados, exaltando los valores fundamentales de la vida: la salud integral, la
solidaridad, el respeto mutuo, el sentido crítico, la responsabilidad, el amor dentro del núcleo
de la sociedad con sentido de pertenencia en el contexto donde se desenvuelven nuestros
niños, niñas y adolescentes, fortaleciendo el vínculo escuela-entorno social con identidad
nacional.
Organigrama de la institución
Consejos DIRECCIÓN Consejo Educativo
Comunales Movimiento
Bolivariano de Familia
OBE
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Personal Personal Personal Madres
administrativo Obrero docente Procesadoras
Docentes y administrativo
Obreros
Estudiantes Preescolar
Primaria
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Cartografía del circuito Educativo.
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Teniendo en cuenta la trasformación de una sociedad educativa tradicional
imperialista y de clase cerrada, donde no todos tendrán la oportunidad de transformar lo
que ya hoy tenemos como es una profunda reflexión educativa, la transición de la
escuela que tenemos a la escuela que queremos (pedagogía del amor y del ejemplo y la
curiosidad), es la escuela quien transforma la familia quien la dirige y la comunidad
donde se comparte cada uno de los saberes y aprendizajes significativos, en que con
cada ciudadano crece se desenvuelve y desarrolla a través de la praxis, un cambio sutil y
con crecimiento…..
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Análisis de problema
Hoy en día a pesar de los estudios realizados por los profesionales de la educación se le hace
engorroso salir de su zona de confort, ya que los diplomados, especializaciones, posgrados,
maestrías entre otros estudios la han realizado con el propósito de subir de categoría, porque
en las observaciones de campo se evidencio que en las estrategias de aprendizaje la gran
mayoría utiliza las rudimentarias o tradicionales percibiendo que no todos los estudiantes
adquieren el conocimiento esperado o planteado, muchos de los docentes solicitan el apoyo a
los especialistas para minimizar su problemática en las aulas de clase.
En la presidencia de nuestro supremo Líder Hugo Rafael Chávez Frías muchos colegas
mostraron su negativa al proceso educativo que se estaba desarrollando en su momento esto
es debido a que como ser humano reacciona a la negación de los cambios, “cualquier
alteración de una rutuna o cambio de lo desconocido conlleva a una reacción negativa por
parte del sujeto” (González 2014 pág. 245). A pesar que en la incorporación de los cambios
en momentos de revolución se prepararon a los educandos en una series de talleres pares
instruirlos en lo sería el SISTEMA EDUCATIVO BOLIVARIANO es por ello que a pesar de
muchos de los docentes lo realizaron por cumplimiento también es una realidad que una
buena parte fue muy receptiva tomo de ejemplo este radical cambio para traer al tapete la
forma como se les dificulta a los maestro involucrar nuevas técnicas o estrategia de
aprendizajes para que el escolar se apropie de una manera más sencilla pero significativa de
los conocimientos.
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FODA
FORTALEZA:
* Contamos con el apoyo de M.E. y los entes gubernamentales para la trasformación y
mejoramiento colectivo de los educandos.
* Tenemos una población escolar bastante grande ya que la institución al momento de la
recolección de evidencias contaba con dos turnos. (mañana y tarde).
* Los padres, madres, representantes o responsables son bastante receptivos y colaboradores
cuando de sus hijos o representados se trata.
* En la institución trabaja un gran equipo de especialistas entre psicólogos, sicopedagogas,
deportes, danzas, teatro entre otros que nos puede y están dispuesto a brindar su apoyo.
* El grupo de docentes con la cual se realizó el trabajo de investigación.
OPORTUNIDADES:
*Esta investigación nos permitió acercas un poco más a los padres, madres, representantes y
responsables a la institución educativa.
*Nos permite conectarnos o involucrar a personas o profesionales que nos aportan en el
desarrollo de la realización de esta investigación.
*Desarrollar una competitividad sana entre los docentes y los escolares.
*Lograr que el trabajo de campo sea efectivo con la involucración de la familia escolar.
*Adquirir y tomar en cuenta las opiniones y sugerencias de los demás para el desarrollo del
tema.
*Recibir capacitación pedagógica por parte de los especialistas para la creación de las nuevas
técnicas de aprendizaje.
*Se obtuvo la máxima comunicación en tiempo real para visualizar las problemáticas que
presentaban los chicos y chicas de la institución de igual forma se pudo abordar al maestro.
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DEBILIDADES:
*Resistencia por parte de personal docente al cambio, salir de su zona de confort (el
escritorio).
*Los padre, madres, representantes o responsables que una u otra forma les cuesta admitir las
limitaciones cognitivas de sus representados esto es un gran obstáculo para el desarrollo de
del trabajo de campo.
*Que los representantes y nos dieran la confianza plena para trabajar con sus familiares ya
que existe el celo por parte de algunos docentes.
*Que haya comparación entre la forma de trabajo de los educandos, para ver sus limitaciones
y trabajar en ellas.
*Falta de motivación y resistencia al trabajo de investigación por parte de algunos colegas.
*Dificultades al momento de organizar el horario con los docentes para el trabajo de campo.
*Poseer elementos para llevar a cabo el proyecto.
*Muchos de los docentes no se mostraron comprometidos con la ejecución del desarrollo de
esta investigación.
AMENAZAS:
*Falta en el respaldo financiero.
*Los diferentes obstáculos encontrados en el desarrollo de la investigación.
*La compresión y la motivación que estuvo ausente en algunos padres, madres,
representantes, responsables y personal de la institución educativa.
*Fracaso al proyecto, desilusión por parte de los estudiantes.
*Competitividad colectiva negativa.
*Falta de tiempo para el desarrollo del trabajo.
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CLASIFICACION DE LOS PROBLEMAS:
En esta parte del trabajo se basa sobre todo en los estudios relevantes observados, entrevistas
con el personal docente, estudiantes o representantes destinado a confirmar la importancia y la
realidad del problema.
Se observó en el diagnóstico que muchos estudiantes se le dificulta obtener los
conocimientos que implementa los docentes en el aula de clase.
Los padres, madres, representantes o responsables por trabajar en su mayoría no
dedican en casa el tiempo a estos infantes para el apoyo en su proceso de aprendizaje.
La falta de recursos económicos y materiales para implantarlos en la ejecución del
proyecto.
La falta de motivación que posee el personal docente, al momento de la ejecución del
trabajo de campo.
La resistencia a la transformación, partiendo que todo cambio trae resistencia.
Miedo a lo desconocido.
Se mostró en la fase de observación que los docentes posee poca ética a su trabajo, una vez
que obtienen su cargo en el M.E. cambian la forma de trabajo en el aula y poco les importa
que los escolares aprendan o se apoderen de los diferentes conocimientos que imparten, ya
que ellos afirman que es trabajo de los psicopedagogos o psicólogos y los refieren a estos
departamentos que existen en las instituciones educativas evadiendo responsabilidades, de
igual forma actúan algunos padres, madres, representantes o responsables que por motivos
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bien sea de trabajo o falta de conocimiento descuidan a sus progenitores en el proceso de
enseñanza-aprendizaje es por ello la inquietud de crear un proyecto en donde esta
problemática mejore.
Teniendo en cuenta esta situación, se hace inherente entonces tomarse la tarea y el tiempo
como docentes de buscar técnicas de llevar adelante procesos de innovación en el aula, que
acerquen a los estudiantes a la educación y que junto a ellos también construyan prácticas que
lleven a una educación de calidad, integral y acorde a los avances de su nivel de
conocimiento. Sin embargo, hablar de innovación es todo un reto y mucho más si hablamos
de una innovación que se concluya en equipo, es decir que sea un trabajo interdisciplinario.
Las principales preguntas que nos ayudaran a resolver, la pregunta que me plantea esta
investigación son: ¿Qué modelos han afianzado el saber didáctico y que líneas de trabajo
avalan la generación de nuevas formas de diseño curricular para la innovación? Y ¿por qué
los docentes muestran apatía a los cambios en el proceso de aprendizaje para el mejoramiento
colectivo de los estudiantes?, estas interrogantes podemos inferir la pregunta del problema de
esta investigación, la cual será nuestra ruta de viaje; ¿Cómo es el desarrollo de la innovación
educativa de los docentes en sus aulas de trabajo? En los institutos educativos privados en la
cual algunos laboran, con la cual vamos buscar posibles soluciones al problema de
investigación, analizaremos variables como la formulación de equipos de trabajo, es decir
cómo están conformados estos equipos si son interdisciplinarios, los recursos que utilizan, su
metodología entre otras características.
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OBJETIVO:
Los objetivos del estudio nacen de las preguntas fundamentadas de la investigación. Esta
investigación se centra en el estudio de las innovaciones curriculares en la U.E.N.” Cecilio
Acosta”. Las preguntas que me formule para la ejecución del siguiente trabajo son: ¿Por los
decentes con más años de servicios implementan técnicas de aprendizajes tradicionales? De
igual manera ¿Por qué los docentes muestran apatía a los cambios en los procesos educativa?
Estas preguntas son el origen de los objetivos de nuestra investigación y que formularemos a
continuación:
*Direccionar en la gestión escolar la innovación educativa.
JUSTIFICACION:
Impulsar la innovación sin duda requiere de entusiasmo, disposición por parte de los docentes
y directivos, no obstante, tenemos que mencionar que la buena voluntad y la conciencia
resultan insuficientes a la hora de definir el estado de la realidad por cambiar, se debe tomar
cuenta todos los factores reales que tenemos a nuestra disposición de manera positiva y
negativa para el desarrollo de la ejecución de este proyecto.
Dichas metodologías deben estar centradas en las necesidades de cada estudiante, es decir
donde este sea el protagonista de la construcción de su propio conocimiento, en lugar de las
metodologías centradas en la necesidad de los docentes. Esta situación hace que nuestro
interés se centre en la innovación de las estrategias en las escuelas.
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La finalidad de esta investigación consiste en estudiar el cambio en las formas de implementar
las clases en las aulas mediante el aprendizaje basado en estrategias sencillas pero didácticas
para estimular a los estudiantes para obtener su interés en las actividades pedagógicas que
desarrollan los docentes en la institución educativa venezolana.
Creo que desarrollar una investigación de este tipo constituye un aporte significativo para
caracterizar un pequeño cambio en instituciones que han alcanzado un éxito en la aplicación
de innovación y por lo tanto puede ser un referente para otras instituciones que se planteen
llevar a cabo una innovación de características similares.
Estas consideraciones, engloban las motivaciones profesionales para llevar a cabo este tipo de
trabajo, pero existen además otras motivaciones de índole personal como es el formar parte
del equipo de la U. E.N.” Cecilio Acosta” además que soy egresada de esta prestigiosa
institución que es parte de mi comunidad del sector La Otra Banda lugar donde habitamos.
METODOLOGIA:
Es un método de aprendizaje basado en el principio de usar problemas como punto de partida
para la adquisición e integración de los nuevos conocimientos. El aprendizaje está centrado en
el estudiante, donde este trabajando en grupos pequeños, en el que adquiere conocimientos,
habilidades y actitudes a través de situaciones de la vida real y donde los docentes son
facilitadores o guías. La finalidad es formar a estudiantes capaces de analizar y enfrentarse a
los problemas de la misma forma en que lo hará durante su actividad diaria, es decir,
valorando e integrando el saber que los conducirá a la adquisición de competencias
personales.
ENFOQUE DE LA INVESTIGACION:
En este tema el estudiante aprenderá algunos modelos para innovación de las instituciones
educativas y se estimulará a adquirir la mejor continua y la asunción critica de estilos de
cambio, construyendo modelos y perspectivas. Precisamos que las instituciones educativas
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mejoren los procesos de aprendizaje-enseñanza creando auténticas interacciones y redes
comprometidas con la calidad. El conocimiento de esta unidad ha de implicarle en el diseño
de modelos que fundamenten el cambio profundo, generen culturas de mejora y promuevan
un avance integral de las instituciones.
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MOMENTO II
Investigaciones Previas
Teorías educativas
Innovación y evaluación, investigación científica, Trabajo por proyectos, Tomares (Sevilla)
febrero de 2018: En esta investigación proporciona información importante sobre la formación
del profesorado, en donde dice que no hay innovación, si no está sostenida en una labor
constante de formación y de desarrollo profesional.
Una característica destacable de la actividad innovadora del IES „Ítaca‟ es el despliegue que
realiza de actividades de apoyo mutuo y de formación entre iguales. Están convencidos de que
el poder para el cambio surge de la participación en actividades de formación en el centro, de
análisis y mejora de sus prácticas de enseñanza, cuyo propósito es la acogida de los nuevos
docentes y la organización de nuevos proyectos.
Las innovaciones realizadas en la última años han contribuido en los currículos, de los
escenarios formativos, en la actualización de los diseños y en los procesos el cual se puede
constatar que existe una estrecha relación entre la cultura innovadora de las aulas y el
desarrollo curricular, teniendo en cuenta que la innovación es una actividad esencial para el
mejoramiento en de los procesos de enseñanza-aprendizaje, y constituye una base para
mejorar las acciones formativas y sentar las bases para la transformación continua requiere del
profesorado una actitud y una práctica generadora de nuevo conocimiento didáctico y
profesional de formación permanente.
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Para empezar por en este viaje teórico, responderemos a la pregunta ¿qué es innovación? la
innovación como concepto global, La innovación, según el Diccionario de la lengua española,
de la Real Academia Española, es la «creación o modificación de un producto, y su
introducción en un mercado. Es decir que son ideas nuevas que generan novedades.
Originalmente el concepto de innovación fue utilizado en economía por Joseph Schumpeter,
en su libro titulado, theorie der wirtschaftlichen Entwicklung [Teoría del desarrollo
económico] 1911. Oslo (2005), lo define como:
“La implementación de algo nuevo o mejoramiento significativamente de un producto (bien o
servicio), o proceso, un nuevo método de mercado, o un nuevo método organizativo en
prácticas empresariales, organización del lugar de trabajo o relaciones exteriores. “
Innovación Educativa
Definir la innovación Educativa como un concepto puntual y preciso, sería un acto exclusivo y
cerrado. La innovación educativa ha ido cambiando y en los últimos años se ha ido
redefiniendo y acomodando al gigantesco crecimiento de los estudiantes.
Sin embargo en un intento de aproximarnos a elaborar un concepto de Innovación Educativa,
que nos sirva como guía para avanzar en los aportes teóricos en esta área, diremos que, la
innovación educativa se entiende cómo la introducción de prácticas en los espacios
educativos, que tienen como objetivo optimizar los procesos de aprendizaje.
Entre los principales referentes teóricos y académicos que han aportado al mundo de la
educación, ideas y construcciones conceptuales acerca de la innovación en la educación,
podemos destacar las ideas de Jaume Carbonell (2016) quien entiende a la innovación
educativa como un conjunto de ideas, procesos y estrategias que tienen en su origen un nivel
de sistematización no muy complejo y que sirven para inducir cambios en las prácticas
educativas establecidas, Carbonell (2015) entiende a la innovación como un proceso continuo,
va asociada al cambio y tiene un componente – explícito u oculto- ideológico, cognitivo, ético
y afectivo y no deja de lado el carácter subjetivo del aprendizaje.
“yo quiero entender la innovación como el deseo y la acción que mueven a un profesor, a una
profesora o colectivo de profesores y profesoras, a intentar realizar mejoras en su práctica
profesional, con la finalidad de conseguir la mejor y más amplia educación para sus alumnos y
alumnas” Carbonell (2017. p2)
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Mónica Edwards (2019), afirma que para que la innovación educativa sea parte de un cambio,
esta tiene que consciente, sistematizada, planeada y producto de un proceso, con fases
establecidas, con una temporalidad, un seguimiento y procesos evaluativos determinados. La
innovación parte del conocimiento de las necesidades del docente y del alumno, para que se
generen verdaderas transformaciones. El docente es pieza clave en este proceso y para que
este sea efectivo es necesario una formación básica y específica, sobre todo en técnicas y
estrategias para realizar innovaciones curriculares.
Es importante que el docente entienda que, así como es formador, también está siendo
formado por nativos digitales. Esta nueva forma de entender la educación apunta a formar
desde la adquisición de habilidades que puedan llegar a ser transversales a todas las áreas del
conocimiento. Su función entonces es la de coordinar y guiar estos procesos educativos, en
palabras de Vinals y Cuencas (2016) el docente fuera de guiar los procesos educativos también
tiene como función, analizar la información encontrada, seleccionar la que realmente se
necesita, interpretar los datos, sintetizar el contenido y difundirlo (pág., 112). Marc Prensky
(2011) propone tres roles que considera que debe adquirir el docente en la era de la educación
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digital: el rol de entrenador, el rol de guía y el rol de experto en instrucción. Es claro entonces
que el rol docente es clave.
Vinals y Cuencas (2016) refiriéndose Hartley, (2009) vencer el miedo a utilizar la tecnología
como forma de transmitir el conocimiento es un elemento muy importante Mayoritariamente
los sistemas educativos han respondido a la Era Digital prohibiendo el acceso escolar a
entornos digitales como YouTube estableciendo „cercas‟ o muros bajo estricto control
docente. De esto, los estudiantes aprenden que la prioridad fundamental de la educación
formal no es volverlos competentes digitalmente sino „protegerlos‟ del contenido inapropiado
y de depredadores virtuales (Hartley, 2009:130)
Teoría conductista
Watson es considerado el padre de esta teoría, se centra en el comportamiento del ser humano,
concentrándose en la conducta observable, tiende a regularse con refuerzos (premios),
castigos, condicionamiento operante positivo y negativo para obtener una respuesta favorable.
En ésta el profesor es muy expositivo y el alumno funge el papel de receptor pasivo. Además,
menciona que para alcanzar un estatus verdaderamente científico la educación no debía
ocuparse de la conciencia (proceso inobservable) si no en la conducta (observable).
Teoría cognitiva
Es el estudio de la representación mental que constituye los procesos mentales o cognitivos
como son, atención, percepción, memoria, inteligencia, lenguaje y pensamiento. Pretende no
solo transmitir conocimientos, sino lograr un aprendizaje estratégico para la solución de
problemas, además del desarrollo de habilidades intelectuales, su principal fundador es Piaget.
Los conocimientos se le presentan al individuo como un reto, una situación de desafío que le
provoca el desarrollo de estrategias para la resolución de problemas y las transferencias de
estas resoluciones a nuevas situaciones problemáticas de rasgos semejantes, pero en contextos
distintos. (Zapata, 2015, p. 76)
26
Teoría constructivista
Se reconoce como principal precursor al epistemólogo, psicólogo y biólogo suizo Jean Piaget,
a esta teoría se le atribuyen procesos como la lógica, el pensamiento, el desarrollo cognitivo y
la reflexión. La educación vista desde esta teoría debe favorecer e impulsar el desarrollo
cognoscitivo del alumno, mediante la promoción de su autonomía, su principal objetivo es
crear hombres que sean capaces de hacer nuevas cosas, individuos que sean creativos,
inventivos y descubridores.
Teoría humanista
Maslow fue considerado como el padre de este movimiento que creció aceleradamente a
finales de los años 50 y durante la década de los 60, mientras que los autores Allport,
Moustakas, Murphy, Bugental, May y Rogers, son los fundadores y divulgadores de esta
corriente, se basa en la idea de que todos los alumnos son diferentes, centrando la educación
en ayudarlos para que decidan lo que son y lo que quieren llegar a ser. Los estudiantes no son
exclusivamente seres que participan cognitivamente en las clases, poseen afecto, intereses y
valores particulares, que tienen iniciativa, necesidades personales, con autodeterminación y
con la potencialidad para desarrollar actividades y solucionar problemas creativamente.
27
El actual Plan y Programa de Estudio de Educación Preescolar (2017) desarrolló una
orientación basada en el artículo 3° de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, estipula que “es un derecho tender el desarrollo armónico de los seres humanos”
(p. 29), desde un enfoque humanista, con el objetivo de “contribuir a desarrollar las facultades
y el potencial de todas las personas, en lo cognitivo, físico, social y afectivo, en condiciones de
igualdad” (p. 29), propiciando que los alumnos participen de forma creativa, activa y
responsable ante la sociedad donde se desenvuelven.
Retomando los principios que el humanismo ofrece, se destaca la enseñanza como un proceso
de aprendizaje donde la persona es vista como un ente BIO-PSICO-SOCIAL, se define al
sujeto como un ser capaz de desarrollarse a través de su naturaleza humana como ser vivo
(BIO), que tiene la capacidad de estar consciente de su existencia, porta un alma (PSICO) y
finalmente se relaciona con un conjunto social y un medio físico (SOCIAL).
Las teorías hacen referencia a la concepción que se tiene de la enseñanza, del rol del maestro y
de la forma en la que aprende el alumno, en cada una se reconocen rasgos distintivos entre la
enseñanza/aprendizaje.
28
Marco Legal
29
Artículo 3. El Estado tiene como fines esenciales la defensa y el desarrollo de la
persona y el respeto a su dignidad, el ejercicio democrático de la voluntad popular, la
construcción de una sociedad justa y amante de la paz, la promoción de la prosperidad y
bienestar del pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios, derechos y deberes
reconocidos y consagrados en esta Constitución.
La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines.
(Pág. 2)
Esta Ley decretada en fecha 15 de agosto de (2009) mediante el decreto nº 5929, establece
en sus artículos 3, 14 y 15:
Artículo 3:
En este artículo se destaca los fines de la educación para el trabajo, así como desde el
desarrollo integral a la par del objetivo estratégico 2 y 5 del Plan de la Patria.
Esta Ley decretada en fecha 08 de junio de 2015 mediante el decreto nº 40.677, establece en
sus artículos 53 y 55:
Artículo55.
El Estado debe promover el ejercicio de este derecho, entre otras formas, brindando
información y formación apropiada sobre la materia a los niños, niñas y adolescentes, así
como a su padre, madre, representantes o responsables. (Pág. 39).
En los presentes artículos se distingue el derecho a la educación que goza todo niño, niña y
adolescente en el territorio nacional, así como el derecho a participar de manera activa en el
proceso educativo.
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PLAN DE LA PATRIA
“Tercer Plan Socialista de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2019-2025"
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MOMENTO III
PROPUESTA
Plan de acción:
Esta propuesta está enmarcada en la realidad que hemos tenido que enfrentar en los últimos
tiempos; por un lado, la obligatoriedad de asumir la educación virtual -hibrida (sincrónica y
asíncrona) como una alternativa de solución a los problemas derivados de la crisis sanitaria
mundial y de otro lado, la inmensa posibilidad de aprovechar los medios tecnológicos para
llegar a un gran número de personas y poder compartir conocimientos y experiencias. No
obstante, se ha considerado también la posibilidad de una apertura a la educación presencial
dentro de una nueva normalidad.
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Se ha estimado trabajar en virtud que se ha detectado en la terminología y aplicación de este
tipo de trabajos, siendo minimizados los beneficios de su uso en el área; como concluyen
Acurio y Haro (2014), “los procesos que se manejan en la enseñanza, son todavía muy
tradicionales, y repetitivos, donde que el docente es el actor principal en el aprendizaje, por lo
que no se logra captar la atención del estudiante”. (p. 81). Por lo tanto, se pretende dotar al
docente de las herramientas metodológicas para aplicar de manera adecuada el trabajo en las
clases.
• Promover la negociación en el aula sobre los criterios para la formación y de las reglas de su
funcionamiento de las actividades en aprendizaje.
Taller de información:
Este taller es para notificar a los padres, madres y responsables sobre las actividades se tendrán
los estudiantes ya que hay muchos padres o madres que piensan que este tipo de actividades es
perder el tipo.
Con la finalidad de que ellos sea protagonista de su propia formación, participes de las acciones
que conlleven a una manera más divertida de apropiarse de los conocimientos.
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MOMENTO IV
Reflexión:
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3. Que existen diferencias significativamente en el nivel de aprendizaje de los estudiantes
antes y después de la aplicación de las técnicas didácticas.
Quiere decir que la aplicación de las técnicas didácticas mejora el aprendizaje de los
estudiantes.
Recomendaciones
1. Se recomienda la aplicación de las técnicas didácticas en las diferentes etapas del
estudiante, pues las técnicas didácticas contribuyen con el aprendizaje.
3. Recomendamos hacer un análisis exhaustivo de los resultados que establecen las diferencias
entre el antes y después de la aplicación de las técnicas didácticas, para que los docentes
puedan aplicarlas en busca de mejorar el aprendizaje de sus estudiantes, las técnicas son de
gran utilidad, por tanto, hay que aplicarlas.
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Referencias bibliográficas
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formativa y compartida del aprendizaje en educación superior. Perfiles Educativos, XXXVII
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Bases para un nuevo modelo teórico a partir de una visión crítica del “conectivismo”.
Education in the Knowledge Society, 16(1),69-102. Recupera
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Anexo A
Taller de formación para los docentes 18/05/22 U. E. N. “Cecilio Acosta” 8:30 a.m.
Anexo B
Anexo C
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