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Ética e
investigación
Clase 12
Dr. Manuel Loayza Alarico
Propósito de la Clase
• Tercer Período (1947 hasta hoy): Investigación clínica regulada y la nueva ética de
responsabilidad en la experimentación.
1947 →
* http://www.bioeticanet.info/documentos/Nuremberg.pdf
Perspectiva histórica
Médicos Nazis
Experimentos Nazis…científicos..?
Documentos éticos
* http://www.wma.net/es/30publications/10policies/b3/
Declaración de Helsinki (1964)
*http://www.cdc.gov/tuskegee/timeline.htm/
Caso Tuskegee – Estudio de Sífilis
▪ En 1997 el presidente Bill Clinton ofrece disculpas
públicas y el Gobierno establece una reparación
económica a sobrevivientes, viudas e hijos.
PRINCIPIO APLICACIÓN
Respeto por las personas Consentimiento Informado
▪ Se debe dar la oportunidad, a todos los participantes,
▪ Los individuos deben ser tratados como agentes en la medida de su capacidad, la oportunidad de
autónomos escoger, lo que les pueda suceder
▪ Personas con autonomía disminuida son sujetos a ▪ El proceso de consentimiento debe incluir tres
protección elementos:
a) Información
b) Comprensión
c) Participación voluntaria
Beneficencia Evaluación de Riesgos y Beneficios
▪ Participantes humanos no deben ser lesionados ▪ La naturaleza y espectro de los riesgos y beneficios
▪ Investigación debe maximizar posibles beneficios y debe ser evaluada de manera sistemática
minimizar posibles riesgos
Justicia Selección de Participantes
▪ Los beneficios y riesgos de la investigación deben ser ▪ Debe haber procedimientos apropiados y resultados
distribuidos apropiadamente en la selección de los participantes en una
investigación
http://www.cgu.edu/pages/1722.asp
http://www.pcb.ub.edu/bioeticaidret/archivos/norm/InformeBelmont.pdf
ICH (1990) y Buenas Prácticas Clínica
▪ Adopta los tres principios del Reporte de Belmont y mantiene muchos de los principios de
Nüremberg y Helsinki
* http://www1.paho.org/Spanish/BIO/CIOMS.pdf
En resumen:
Elaborado en base a:
Hechos relevantes y normas (Lolas et al, 2006), Ética en la Investigación con seres humanos, Finck, C.
http://bioetica.uniandes.edu.co/Documentos/Etica%20Invest%20Seres%20Humanos.pdf
Gestión del Conocimiento
Es el proceso de
administrar y aprovechar
de forma sistemática y
activa los recursos de
conocimiento de una
organización
Espiral del Conocimiento
Web 2.0
¿Por qué gestionar el conocimiento?
• Crear el conocimiento
• Formalizarlo y Almacenarlo
• Diseminarlo en la organización
• Materializarlo en procesos, productos y servicios