MATERIA: PSICOLOGIA DE LA MOTIVACION Y LA AUTOESTIMA

ALUMNO

FECHA de entrega 8/4/22

TRABAJO PRACTICO Nº 5 UNIDAD 2

TEXTOS:
 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. S.ROBBINS
T.JUGGE PAG 105 A 111
 CONSUELO MARTÍNEZ PRIEGO1 ¿QUÉ CARACTERIZA LA
MADUREZ EMOCIONAL Y DE LA PERSONALIDAD?
 INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA- MORRIS. PAG 290-293
 PSICOLOGIA SSOCIAL – POLIMODAL PAG 42-43
 LA PSICOLOGIA SOCIAL. MYERS PAG 20

Desarrolle los siguientes conceptos y ejemplifique

1-defina el concepto de personalidad
La personalidad son rasgos que todos poseemos, el cual nos diferencia de las demás personas
y nos convierte en alguien único, es el factor que describe las conductas de las personas. La
misma, sigue los rasgos y las características de cada individuo, así como la forma de pensar

Nos referimos a un conjunto de pensamientos, sentimientos y comportamientos

profundamente incorporados, que persisten en el tiempo y nos hacen únicos e irrepetibles. Las
personas tendemos a responder de un modo similar al enfrentarnos a ciertas situaciones
(rasgos de personalidad). Sin embargo, nuestro comportamiento no está determinado tan solo
por la personalidad. El aprendizaje, el ambiente o los estados de ánimos nos condicionan a la
hora de actuar en ciertos momentos.

2- que se entiende por personalidad organizacional?

La personalidad organizacional es la suma de las formas en que el individuo se desenvuelve y
reacciona ante ciertas tareas y cómo interactúan esas personas con otros, realizando
distantitas actividades con la finalidad de obtener objetivos, producir ciertos viernes y
servicios para conseguir los objetivos antes planteados. También las pruebas de personalidad
son útiles para tomar decisiones de contratación y Las calificaciones que se obtienen en las
pruebas de personalidad ayudan a los gerentes a pronosticar quién es el más indicado para
realizar cierto trabajo. Y algunos directivos desean conocer los resultados de las personas en
las pruebas de personalidad para comprender mejor y administrar con más eficacia a quienes
trabajan para ello.
En la organización se distinguen 3 aspectos

La complejidad organizativa hace referencia a los niveles jerárquicos

L a normalización son procedimientos internos que tiene que ver con el majo de la empresa

La centralización o la descentralización aluden a donde reside la autoridad para la toma de

decisiones, define las áreas básicas de la empresa, las tareas.

3 – relacione la personalidad con la motivación y la autoestima

Personalidad

Construir características de una persona

Manera de ser

Carácter

Rasgos

Motivación

Dentro de la persona

Interno

Externo

Autoestima

Negativa/positiva

Autopercepción(se construye)

Comparaciones con los otros

Autovalor

Dinámico

Entorno
Personalidad

Si se relacionan porque depende de la construcción de la personalidad que serian nuestras

maneras de ser nuestros carácter rasgos etc vamos a tener diferentes motivaciones sean
negativas o positivas y estas motivaciones nos harán tener diferentes autoestimas