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FOL05.- Evaluación de riesgos laborales y plani cación de la prevención en la empresa.

FOL05.- Evaluación de riesgos

laborales y planificación de la
prevención en la empresa.
3.7.- Riesgos derivados de las condiciones psicosociales (I).
1.- El trabajo y la salud. Los factores psicosociales que se encuentran en el medio ambiente del personal informático son numerosos y de diferente
naturaleza. Podemos destacar los siguientes:
2.- Los riesgos profesionales: concepto
y clasificación. 1. Estrés

3.- Riesgos específicos en el sector. Entre las causas de estrés del personal informático cabe citar:

3.1.- Riesgos derivados de las Amplitud de tareas.

condiciones de seguridad.
3.2.- Riesgos derivados de las
condiciones ambientales (I).
3.3.- Riesgos derivados de las
condiciones ambientales (II).
3.4.- Riesgos derivados de las
condiciones ambientales (III).
3.5.- Riesgos derivados de las
condiciones ambientales (IV).
Alta demanda de conocimientos técnicos y experiencia profesional.
Requerimiento de actualización profesional continúa.
Apremios de tiempo en la resolución de los problemas.
Atención de demandas muy diversas.
Exigencia alta de concentración y tratamiento de gran cantidad de datos e información.
La gran responsabilidad derivada de su competencia profesional.
Por último, como ya se ha estudiado, unas de cientes condiciones de trabajo/laborales, como bajos salarios, en relación con la responsabilidad y horas que
se trabajan.

3.6.- Riesgos derivados de las

condiciones ergonómicas.

3.7.- Riesgos derivados de las

condiciones psicosociales (I).

3.8.- Riesgos derivados de las

condiciones psicosociales (II).

4.- Los daños profesionales.

5.- Derechos y deberes en materia de

prevención de riesgos laborales.

6.- Representación de los trabajadores

en materia preventiva.

7.- Gestión de la prevención en la

empresa.

8.- El plan de prevención.

9.- Responsabilidades y sanciones.

10.- Para finalizar.

Anexo.- Licencias de recursos.

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