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3.1 IPERC CONTINUO: proceso mental que se realiza dentro del trabajo y fuera y es
utilizado en dos niveles: Personal y Equipo (liderado por el supervisor)
3.2 IPERC ESPECIFICO: está asociado con el control del cambio y se debe considerar lo
siguiente:
- Cambios en estándares y PETS
- Cambios en el sistema de trabajo u operacionales
- Introducción de químicos nuevos y fuentes de energía
- Tareas inusuales o tareas a realizarse por primera vez
- Proyectos o cambios nuevos
- Reactivación de labores abandonadas/antiguas
- Trabajadores nuevos
3.3 IPERC DE LÍNEA BASE:
- Determinar si todos los peligros están identificados
- Ámbito del IPERC (Determinar áreas críticas)
- Evaluar riesgos asociados con los peligros identificados
- Identificar dónde están los riesgos críticos
- Establecer las prioridades para tomar las medidas correctivas
- Determina el PERFIL DE RIESGOS de la empresa
1. Eliminación
2. Sustitución
3. Controles de ingeniería
4. Controles administrativos
5. Equipo de protección personal