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  • Sem GDTH 1

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    Este documento presenta una introducción a la gestión del talento humano dictada por el Dr. Jaime Salazar. En la primera semana del curso, se explican conceptos generales como descubrir, reclutar, gestionar, motivar y crear talento dentro de una organización. El documento también incluye una definición de organización y cómo esta produce la estructura de relaciones para alcanzar metas.

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    GESTION DEL TALENTO

    HUMANO.

    DOCENTE : Dr. Ing. Jaime Salazar Montenegro


    PERIODO ACADÉMICO : 2022.
    SEMANA: 1

    EPII
    ORIENTACIÓN
    • Estimado estudiante , en esta primera semana
    estamos dando inicio al Curso y trataremos los
    conceptos generales de Gestión del Talento Humano.
    • Estar muy atento a estos conceptos.
    TEMA: GESTION DEL TALENTO HUMANO
    «Elige un trabajo que te guste
    y no tendrás que trabajar ni
    un día de tu vida» (Confucio).
    • COMO ESTA LA MORAL.

    • ALTA MUY ALTA COMOEL SOL Y LAS


    ESTRELLAS
    https://www.youtube.com/watch?v=DOlf8biRmCk
    • Descubrir talento:
    • Reclutar talento:
    • Gestionar el talento: .
    • Motivar el talento humano:
    • Crear nuevos talentos:
    • Evolución de empresa y
    talento:
    ORGANIZACIÓN
    • Es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre
    los
    miembros de una institución para alcanzar las metas.
    • Diferentes metas, requieren diferentes estructuras.
    • La organización produce la estructura de las relaciones de una institución que
    servirán para realizar los planes futuros.
    CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE
    INVESTIGACIÓN SUGERIDAS
    Introducción a la Gestión del Talento Humano
    ¡Gracias!

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