DIARIO DE APRENDIZAJE- GRUPAL (UTILIZAR LETRA CALIBRI 12 PARA REDACTAR)

Indicaciones:
1.Formar grupo (Colocar, nombre de los integrantes del grupo) en el taller.
2. Del tema N° 5: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL GERENTE, realizar un Diario de
Aprendizaje. Utilizando el libro de la Biblioteca Virtual de la Universidad e-Libro .net, como referencia
para su investigación.

3.Dirección del libro:

Martínez Herrera, H. (2010). Responsabilidad social y ética empresarial. Ecoe Ediciones.
https://elibro.net/es/lc/oteima/titulos/69172
Capítulo 1. 1,3 páginas 27-30.
Capítulo 5 páginas 109-128

4.Luego realice el diario de aprendizaje en base a lo leído.

5. Utilizar el formato establecido para este diario de aprendizaje
6. Subir a plataforma
7. Leer y considerar los siguientes criterios para su evaluación para la confección del diario de
aprendizaje:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Puntualidad: entrega y presenta en el tiempo establecido. Y lo sube a la plataforma puntualmente.

Calidad de la presentación: presenta orden, aseo y nitidez en el trabajo realizado.

Ortografía y redacción: no hay falta de ortografía, ni errores gramaticales.

Sigue indicaciones: utiliza y respeta el formato establecido por la docente.

Temas y subtemas: Anota e identifica el tema principal y los subtemas. Y los escribe en el espacio
correspondiente.
Resumen: Realiza un breve resumen, describiendo los puntos más importantes con coherencia y relacionado al
tema.
Apropiación del aprendizaje Significativo: Utiliza los conceptos relativos al tema cuando expone ideas en
referencia a su aprendizaje significativo con respecto al tema.
Aportas ideas u opiniones personales: Realiza un análisis breve del tema donde sustenta sus ideas, opinión,
juicio crítico basándose en lo que el autor dice o lo que involucra al tema.
Utiliza letra establecida: Respeta el tipo de letra asignado por el docente.

Disposición: tiene buena actitud y disposición para realizar la actividad.Participa en clase de forma activa.
 DIARIO DE APRENDIZAJE (UTILIZAR LETRA CALIBRI 12 PARA REDACTAR)

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: JOHN ARAUZ CEDULA: 4-819-1888

CARLOS DIEZ 4-813-1284 GRUPO: Lic.
Informática

TEMA:
TEMAS TRATADOS (temas y subtemas) RESUMEN (breve resumen)

- La responsabilidad social empresarial. La empresa tiene una responsabilidad social por

el hecho de formar parte de un conglomerado
- El compromiso ético y social del empresario.
social y de ser un actor transformador del
- Responsabilidad y empresa. entorno. El contexto social de Colombia,
marcado por la pobreza y exclusión de las
- La Responsabilidad profesional.
mayorías, nos obliga a buscar alternativas de
- Responsabilidad en el trabajo con el medio gestión empresarial que fortalezcan las
ambiente. competencias sociales de las empresas.

- Responsabilidad con el desarrollo sostenible Responsabilidad es responder adecuadamente a

y el medio ambiente. las obligaciones y expectativas de la vida.
Responsabilidad significa hacer bien y a tiempo
- Responsabilidad y bioeconomía.
lo que sabemos que nos corresponde sin que
- Responsabilidad en el uso de la nadie nos lo ordene asumiendo las
tecnociencia. consecuencias. El hombre al nacer trae consigo
una serie de responsabilidades a las cuales hay
que añadir aquellas que asume libremente.
El sentido de la vida como responsabilidad por la
promoción humana tiene como característica la
productividad de crear por sí mismo. Un trabajo
será mejor para nosotros en la medida no de
que sea rutinario y bien remunerado, sino de
que ofrezca mayores posibilidades para
expresarnos de una manera personal.

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO ANALISIS CRÍTICO (opinión personal, juicios,

críticas y aportaciones personales)
(conocimiento previo integrando el nuevo
conocimiento)
En la última década el concepto de
Responsabilidad Social y el de Responsabilidad
El presente libro tiene como objetivo principal
Social
investigar sobre la Responsabilidad Social Empresarial en particular, se ha constituido
como una tendencia en crecimiento. Su auge
Empresarial, comenzando en un sentido amplio
refleja el
sobre lo que significa y representa en nuestra
resurgimiento de valores en la sociedad y como
sociedad, para continuar con un profundo análisis
así también manifiesta la necesidad que sienten
de los sistemas con que se evalúa esta
las
Responsabilidad en las empresas. Ante la pregunta
empresas de involucrarse a través de sus
que se realizan las empresas sobre si son o no
iniciativas con la sociedad civil.
Socialmente Responsables, se debe saber primero
Para que la empresa ejerza efectivamente su rol
que representa o qué significado tiene serlo y de
de ciudadano corporativo desde una perspectiva
qué manera esto tiene consecuencias en su
sistémica y amplia, es necesario que este tema
alrededor. Para esto es que los mecanismos que
sea incorporado en los procesos de gestión y por
tienen
lo
como misión evaluar la Responsabilidad Social
tanto sea tratado como parte de las estrategias
pasan a ser un actor de importancia, ya que
de negocio y del sistema de planeamiento
dependerán de estos los parámetros con los que interno de
realmente se estará midiendo la Responsabilidad
la organización. Debido a ello se torna
Social. indispensable desarrollar instrumentos
adecuados para la
Si bien existe una amplia variedad de sistemas de
medición de la Responsabilidad Social asistencia y supervisión de las prácticas de
Responsabilidad Social de la empresa.
Empresarial, la mayoría concuerda y reconoce que
para ser considerado como Socialmente Los Indicadores e herramientas permiten
elaborar un diagnóstico del grado de
Responsable tanto interna como externamente una
Responsabilidad
organización debe establecer los principios de
Social que pone en práctica cada empresa en sus
Responsabilidad Social dentro de su misión
acciones cotidianas. De esta manera permiten
corporativa.
diseñar una planificación de las prácticas
Por último, en esta investigación se realizan
vinculadas a la Responsabilidad Social de la
propuestas de mejora a las actuales herramientas
empresa y,
con
por consiguiente, generar procesos de mejora
que cuentan las organizaciones para evaluar sus
continua en esta temática. De lo anterior la
políticas que involucran a la Responsabilidad
importancia que tienen los indicadores y
Social, para que de esta manera la Responsabilidad
herramientas y la necesidad de conocerlos mas
Social sea considerada como un elemento
a fondo.
esencial y que tiene un impacto inmediato en la
gestión de una organización lo que se traducirá en
un aporte a la sociedad.
PORCENTAJE OBTENIDO: