RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Grupo 120002_4

Presentado por:
Eusebio Pérez Zabalza

Presentado a:
Viviana Inés Mórelo
Tutora

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Programa Administración en salud

Noviembre de 2022
 Introducción

Con el desarrollo de esta actividad daremos alcance al objetivo de Comprender los

conceptos y teorías, sobre la responsabilidad social empresarial, sus diferencias y
similitudes con la responsabilidad universitaria y su relación con los Objetivos de
Desarrollo Sostenible; a partir de ahí, se define los conceptos de la responsabilidad social
RSU y la responsabilidad social empresarial RSE; así también, sus características,
diferencias y similitudes, identificado esto, se establecerá la relación que se da entre la
responsabilidad social RSU, la responsabilidad social empresarial RSE y Objetivos de
Desarrollo Sostenible, dando herramientas conceptuales para la apropiación y
afianzamiento de la temática orientada por el curso responsabilidad social empresarial.
 Objetivos

General

Comprender los conceptos y teorías, sobre la responsabilidad social empresarial, sus

diferencias y similitudes con la responsabilidad universitaria y su relación con los Objetivos
de Desarrollo Sostenible

Específicos

 Identificar conceptos y teorías de la responsabilidad social RSU y la responsabilidad

social empresarial RSE
 Reconocer características, diferencias y similitudes de la responsabilidad social
RSU y la responsabilidad social empresarial RSE
 Establecer la relación que se da entre la responsabilidad social RSU, la
responsabilidad social empresarial RSE y Objetivos de Desarrollo Sostenible
 Ingresar al foro de la fase 1 y entregar aportes individuales de profundidad a la
construcción de un cuadro comparativo que contenga lo relacionado a la RSE y RSU, Para
ello se sugiere el siguiente cuadro Tabla 1. Cuadro comparativo:

Tabla 1. Cuadro comparativo

Definición Características Diferencias Similitudes
Responsabilidad Es la gestión Justicia social: compromiso con la La Una de las
social ética y eficaz del construcción de una sociedad responsabilidad principales
universitaria impacto Compromiso con la social similitudes, es
generado por la sostenibilidad medioambiental: universitaria que tanto la
universidad en su construyendo una universidad más promueve la Responsabilidad
entorno, en consiente e implicada en el formación de social
función de la cuidado de la naturaleza profesionales universitaria
academia, Compromiso con el bienestar humanos, como
investigación, y biopsicosocial de la comunidad científicos y Responsabilidad
servicios universitaria: a través de la socialmente social
ofertados por la vigilancia y el cuidado de la salud responsables. empresarial son
institución en y la creación de un entorno Es decir, de carácter
referencia al saludable. participa voluntario; es
desarrollo Igualdad: integrando perspectiva activamente de decir, cada
nacional en sus de genero la institución
distintos niveles, Inclusión: integración de personas transformación decide la
incluyendo el con limitación física u orgánica, social, el cooperación y
desarrollo discapacidad mental, problemas de autorreflexión aplicación de la
sostenible, el salud mental o cualquier institucional y normatividad.
bienestar de la incapacidad temporal que afecta su la transmisión También
sociedad y desarrollo personal, académico, de aprendizaje; apuntan a
económico inserción laboral, e inclusión mientras generar
social. la acciones
Responsabilidad Es el Visión integral de negocios, donde Responsabilida amigables con
social compromiso y la compañía crea valor económico, d Social es un el entorno
empresarial las obligaciones ambiental y social. sistema de sostenible.
que asumen los gestión basada
miembros de una Integra todos los procesos del en criterios
organización negocio, significa que todas las éticos de
entre ellos y, el decisiones de negocios buscan un justicia y
resto de la equilibrio entre los intereses de los sostenibilidad
comunidad como diferentes actores involucrados. para lograr un
conjunto. desarrollo social
Es personalizada. Cada empresa y
implementa la RSE de manera ambientalmente
diferente, dependiendo de su sostenible en la
tamaño, sector, cultura empresarial tierra que
y estrategia. favorezca el
desarrollo de la
 Es una estrategia de negocios que organización.
genera ganancias económicas a
mediano y largo plazo: reduce sus
costos optimizando procesos,
genera crecimiento (nuevos
productos, mercados y
consumidores) y mejora la imagen
de su empresa.

Se puede implementar en pymes y

en grandes multinacionales.

Se implementa un modelo de
gestión sustentable antes de que la
empresa empieza a crecer y así
forma parte de la cultura
organizacional.

En una página establecer la relación entre RSU, RSE y objetivos de desarrollo sostenible.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS son 17 objetivos globales, que están
orientados al desarrollo de un plan para lograr un mejor futuro y sostenible para todos, la
estrategia busca ser alcanzada en el año 2030, por lo que también se conoce como Agenda
2030.

Se han determinado 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

1. Fin de la pobreza
2. Hambre cero
3. Salud y bienestar
4. Educación de calidad
5. Igualdad de genero
6. Agua limpia y saneamiento
7. Energía asequible y no contaminante
8. Trabajo decente y crecimiento económico
9. Industria, innovación e infraestructura
10. Reducción de desigualdades
11. Ciudades y comunidades sostenibles
12. Producción y consumo responsables
13. Acción por el clima
14. Vida submarina
 15. Vida de ecosistemas terrestres
16. Paz, justicia e instituciones solidas
17. Alianzas para los objetivos

Responsabilidad social universitaria: Es la gestión ética y eficaz del impacto generado

por la universidad en su entorno, en función de la academia, investigación, y servicios
ofertados por la institución en referencia al desarrollo nacional en sus distintos niveles,
incluyendo el desarrollo sostenible, el bienestar de la sociedad y económico

Responsabilidad social empresarial: Es el compromiso y las obligaciones que asumen los

miembros de una organización entre ellos y, el resto de la comunidad como conjunto.

La relación que se da entre estos conceptos, es que dados los Objetivos de Desarrollo
Sostenible se establece una guía para el mejoramiento de la calidad de vida del planeta y
tanto como la responsabilidad social empresarial y la responsabilidad social universitaria,
se convierten en escenarios coherentes y propicios para contribuir con el desarrollo de
estos; dado que, el fin último de la responsabilidad social empresarial radica en cooperar
con el mejoramiento de las condiciones sociales y ambientales de los entornos en los que
opera o no la compañía, y la responsabilidad social universitaria brinda la oportunidad para
sensibilizar y educar al ser humano mediante proyectos académicos e investigativos,
consistentes y orientados al bienestar colectivo, el cuidado del ambiente y los recursos
naturales en un marco de valores éticos.
 Conclusiones

Es decir, los dos espacios empresarial y universitario, al reconocer los Objetivos de

Desarrollo Sostenible dentro su objeto social y aprovecharlos como oportunidad para crecer
y suscitar beneficios en las entidades, complementan la implementación de iniciativas
vinculadas a la operación de la organización se hace con el fin de reducir y eliminar los
impactos negativos y potenciar aquellos que sean positivos para los grupos de interés y el
desarrollo de productos y servicios innovadores deben estar dentro de las actividades de la
empresa a modo de contribuir con las metas establecidas para los Objetivos de Desarrollo
Sostenible –ODS- y al mismo tiempo generar nuevas oportunidades de negocio y la
universidad cooperando con su aplicación y el logro de las metas establecidos para cado
una al año 2030.
 Referencias bibliográficas

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