Fase 1 Comprensión

Antonio José Buzón Cuello

Yaletsi Ospino Bayona
Grupo:120002_22

Tutor
Amalio Segundo Otero Tapia

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Programa de Contaduría Pública
Corozal
2023
 Introducción

En este punto de la actividad comenzamos a comprender que la responsabilidad social se

enfoca en el desarrollo sustentable de sus integrantes; con el compromiso y la confianza, es
posible influir tanto en la vida de los que participan activamente de las actividades que
estas entidades dispongan como en la sociedad que los rodea, siempre para mejorar el
capital y el hábito; así mismo, se considera que la estabilidad y calidad de vida del
colaborador conduce a un mejor clima laboral/educativo y muy buenos resultados, que sin
duda son beneficiosos para la entidad.
 Objetivos
Objetivo General
Comprender los conceptos y teorías, sobre la responsabilidad social empresarial, sus
diferencias y similitudes con la responsabilidad universitaria y su relación con los objetivos
de desarrollo sostenible

Objetivos Específicos

Aprender los conceptos sobre la responsabilidad social empresarial y la responsabilidad

social universitaria

Identificar las diferencias de la responsabilidad social empresarial y la responsabilidad

social universitaria

Relacionar su vínculo con los Objetivos de desarrollo sostenibles.

 El estudiante en un documento define cuales son los conceptos más relevantes que
encuentra en la literatura acerca de la responsabilidad social empresarial y diseña un cuadro
comparativo donde establezca las diferencias y similitudes entre la responsabilidad social
empresarial y la responsabilidad social universitaria, al final debe establecer cuál es la
relación de ambas con los objetivos de desarrollo sostenible.

Definición Características Diferencias Similitudes

Responsabilidad Es una visión de Es importante ya que Fomentar el apoyo público Los stakeholder
Social negocios que integra permite generar para una corporación. Puede establece dos
Empresarial el respeto por las ganancias para los brindar una ventaja tipos de ellos
personas, los valores accionistas, sin competitiva para la los que están
éticos, la comunidad y embargo, desde la empresa. Aunque pueda directamente
el medioambiente con revolución industrial representar gastos en el vinculados con
la gestión misma de la el rol de la empresa corto plazo, puede crear la empresa y los
empresa, ha evolucionado. lealtad a la empresa por otros no
independientemente Actualmente las parte de empleados y directamente
de los productos o empresas son parte comunidades y vinculados
servicios que ésta de la sociedad, y consecuentemente generar orgánicamente
ofrece, del sector al como tal tienen ganancias en el largo plazo en la empresa.
que pertenece, de su responsabilidades. 
tamaño o
nacionalidad.
Responsabilidad Es una estrategia que Formación Implementar estrategias de En la teoría de
Social
actúa en favor de la profesional y enseñanza aprendizaje que los stakeholders
Universitaria
Universidad y del ciudadana permitan conectar la el ser humano
entorno del que forma formación con el entorno es el centro de
parte y que refuerzan Gestión social del que rodea a la universidad. la organización.
el papel de ésta como conocimiento
agente social.
Participación social
La Relación de la RSE y RSU con los Objetivos de Desarrollo Sostenible es que ambas se
articulan en el cumplimiento de sus funciones en impulsar la Agenda de los ODS, al tener estas
un enfoque ecológico comprometida con el bienestar de la comunidad universitaria; la formación
integral con pertinencia social de ciudadanos críticos, responsables y solidarios; la producción y
difusión de conocimientos útiles para el desarrollo inclusivo y sostenible local, nacional e
internacional; la participación activa en el diseño de los programas gubernamentales y de
proyectos co-creados con la sociedad.
Estas dos maneras de responsabilidad social hacen un llamado colectivo para erradicar la
pobreza, proteger el planeta y asegurar la paz para todos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS) cubren áreas económicas, sociales y ambientales. La relación entre la responsabilidad
social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible es que el desarrollo holístico puede beneficiarse
del abordaje de los temas sociales en el ámbito comunitario, capacitar a los miembros y poner a
disposición recursos profesionales para construir proyectos productivos.

Conclusión
A modo de conclusión queda la intervención realizada al tema de lo que es muy en general
la responsabilidad social y el modelo de desarrollo sostenible que las entidades laborales y
educativas practican para el mejoramiento del ambiente para las personas que participan en
el módulo de trabajo que estos ejecutan como son la sociedad que los rodea mejorando así
el sistema ambiental, el empleo y la sostenibilidad de la sociedad involucrada.

Referencias Bibliográficas
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 Fong Villegas, F. M., de la Cruz Salaiza Lizárraga, F., Vega Osuna, L. A., & Reyes
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 González, Y., Manzano, O & Torres, M. (2019). Capítulo 1: Evolución de la
responsabilidad social universitaria: Línea del tiempo y análisis
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