Entonces para iniciar este primer módulo que se titula, introducción al pensamiento

administrativo.

Y que, según el contenido es el primer tema, la definición de administración.

Vamos a enfocarnos en comentar ¿Por qué y para qué estudiar administración y sus teorías?

Y vamos a dar inicio a esta respuesta, con un comentario que hace un especialista en Administración.

Señalá, primero porque todos tenemos un interés permanente en el mejoramiento de la forma en

que se administran las organizaciones. Porque interactuamos con ellas todos los días de nuestra
vida. Y también porque las organizaciones bien administradas satisfacen mejor a sus clientes.

Y todos somos clientes en algún momento. También es importante estudiar administración, porque
cuando empezamos a hacer una carrera profesional, en algún momento tendremos que administrar
algo y será administrado por alguien.

En resumen, ¿por qué estudiar administración? porque nos interesa conocer cosas como, ¿Cómo el
cliente llega a las organizaciones? También desde la perspectiva potencial de que seremos parte de
un proceso administrativo si llegamos a dirigir una empresa, y también como posibles objetos de
ser dirigidos, o sea, de ser parte de un grupo de colaboradores en una organización. Entonces,
conocer sobre administración es muy importante desde 3 perspectivas básicas, ya sea que seamos
clientes de una empresa, queremos conocer cómo se maneja la empresa, porque somos parte de la
empresa a un nivel ejecutivo o porque somos parte de la empresa como colaboradores.

Eso tiene que ver en qué posición estamos dentro de la empresa

De esta forma sencilla se puede identificar la administración como los procesos a través de los cuales
se organizan y dirigen los recursos y las personas para producir bienes y servicios en lo cual todos
estamos involucrados de alguna manera. Los factores que intervienen, los procesos que se ejecutan,
las interrelaciones que se fundamentan y los posibles efectos de todo esto, son las cosas que se
expresan en las teorías de la administración que, por supuesto, están influenciados por la
interpretación del que la formule ¿Qué es importante aquí? Que sencillamente en estos tiempos,
por ejemplo, que uno stá con una inquietud de ser emprendedor, de tener su propio negocio eso es
muy importante, porque para toda empresa es importante tener la idea de qué tipo de empresa
queremos, qué tipo de negocio vamos a tener, que vamos a vender, porque estamos enfocados en
empresas con fines de lucro, o sea empresas que nos permiten generar ganancias las cuales nos van
a dar la oportunidad de sostener nuestra vida desde un aspecto económico, pero más allá o
apoyando la idea del negocio, es muy importante saber administrarnos, conocer los procesos que
queremos establecer para lograr sacar el producto o para lograr dar el servicio. También saber dirigir
los recursos que tenemos, porque los recursos son limitados, y cuando las cosas están limitadas,
debemos saber administrarlas.

Bueno, ahí está la semejanza de la administración. ¿Con qué objetivo puede tener una vida
tranquila? Los factores que intervienen , los procesos que se ejecutan , las interrelaciones que se
fundamentan y los posibles efectos de todo esto son las cosas que se expresan en las teorías de
administración. Que, como hemos dicho, están influenciados por la interpretación del que la
formule.
Porque , como veremos más adelante , las teorías se fundamentan en base a un estudio previo , a
una investigación , a un conocimiento . Uno define una teoría y uno la fórmula. Ahora. Después se
tiene que comprobar la teoría, pero el definir la teoría te está diciendo que en base a un
conocimiento previo se tiene la teoría de que las cosas van a ser de esta manera. Tal vez cuando se
ejecutó no resulten igual, pero se hizo una aproximación previa. Sobre la necesidad de la dirección.
en un momento dado de una empresa hay un autor conocido que es Carlos Marx , que se le conoce
mucho más bien en el área de economía . Este señor, este personaje. Creó o presentó un libro que
se llama El Capital y expresó. “Todo trabajo directamente social o colectivo en gran escala , requiere
en mayor o menor medida una dirección que establezca un enlace armónico entre las diversas
actividades individuales y ejecute las funciones generales que broten de los movimientos del
organismo productivo total, a diferencia de los que realizan los órganos individuales , un violinista
sólo se dirige el mismo , pero una orquesta necesita un director.” ¿Vieron que interesante esta
última conclusión o esta conclusión ? Un violinista sólo se dirige él mismo, pero una orquesta. ¿Qué
necesita? un director, entonce. Una organización que tiene tantas cosas, que se ejecuta diariamente
requiere una administración para que todo fluya, si usted no tiene una administración. O sea que
la administración se basa en un proceso administrativo. Si usted no tiene una planeación , si usted
no logra organizarse , si usted no sabe dirigir y no sabe controlar , es muy probable que su proyecto
de empresa fracase. Y más allá de esto, esa dirección tiene que saber administrar los recursos.
Porque, reitero, los recursos son limitados. Entonces, todo esto se apoya en una correcta
administración. A la pregunta ¿Por qué estudiar teoría de la administración? Algunos autores
responden que al menos se estudia teoría de la administración por cuatro razones. Que vamos a
mencionar.

• Las teorías guían las decisiones administrativas.

• El estudio de la teoría contribuye a la comprensión de los procesos sobre los cuales trabaja el
que dirige.
• Con este conocimiento puede elegir el curso de acción más adecuado.
• Las teorías como generalizaciones de la práctica permiten predecir qué sucederá en
determinadas situaciones.

Con este conocimiento, podemos aplicar distintas teorías a situaciones diferentes. Las teorías
conforman nuestro concepto de administración. El estudio de las teorías sobre la administración
permite identificar de dónde provienen las ideas acerca de las organizaciones y la gente que las
integra. La teoría de la administración científica, por ejemplo, que fue la base de la organización de
la producción en cadena. Donde el hombre era virtualmente una extensión de la máquina. Partia
de considerar que el trabajador era una pieza más, que su función se limitaba a la utilización de su
energía física.

Esto, en su momento, era lo que planteaba la administración científica. Nosotros vamos a darnos
cuenta cómo otra teoría anuló éste en el sentido de que definitivamente el hombre no es parte de
la maquinaria de una planta de producción. El hombre es un ser humano. Y ahí es donde empieza
la teoría de las relaciones humanas. Eso nosotros lo vamos a trabajar más adelante, por eso se señala
que los estudios posteriores a esa teoría de la administración científica dieron origen a las teorías
de las ciencias del comportamiento. Reconocieron que la productividad estaba influida por la
interacción entre la gente, y que su participación en el proceso de producción podía elevarse si,
además de sus energías físicas, aplicaban sus mentes y participaban en los procesos de decisión.
Las teorías ayudan a comprender el ámbito de los negocios. Cuando se estudia la evolución de las
teorías sobre la administración , se comprende como éstas son producto de los cambios que se han
producido en el entorno en el que se mueven las organizaciones. Influido por factores tecnológicos,
económicos, sociales y políticos.

Este conocimiento ayuda a comprender por qué teorías determinadas son adecuadas para
determinadas circunstancias. Esto explica porque el enfoque taylorista, que es de un autor conocido
como Frederick Taylor, que prevaleció en los primeros años del siglo 20 , era válido en una situación
en la que escaseaba la mano de obra calificada. Después vamos a profundizar cuál era la teoría de
Taylor, pero que sería contraproducente en condiciones de una fuerza de trabajo con niveles de
calificación y expectativas superiores. Bien. Esto de la importancia de la administración y su
vinculación con las teorías, vamos a extenderlo en el audio de la próxima clase. Hoy , a manera de
practica , mas que todo , me interesa que ustedes en Classroom en este momento ingresen y
aporten que han entendido de lo que acaban de escuchar . Así que nos trasladamos a Classroom y
estaré leyendo sus comentarios dentro del horario de clase.