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Versión Nº 1

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Fecha: Octubre 2015

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: AREA:

GERENCIA: SEDE: PLANTA 1

MISIÓN

FUNCIONES PRINCIPALES
Nº (Qué Hace)

10º

11º

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

1. RIESGO Y/O RESPONSABILIDAD ECONÓMICA: (Variables economicas que el puesto maneja directa o indirectamente)

a) d)
b) e)
c) f)
2. ACTIVOS ASIGNADOS: (Bienes entregados para facilitar la ejecución de las funciones)

a) Laptop e) Impresora

f)
b) PC Otros : ……………………………………………………………………..

c) Teléfono Móvil

d) Unidad Móvil

3. ORGANIZACIÓN: (Ubicación jerarquica del puesto en la estructura )

Reporta Jerarquica y Funcionalmente a:

Supervisa directamente a :
Nombre del Puesto Nº de Personas

4. CONTEXTO: (Descripción del entorno e interacciones del puesto dentro y fuera de la Org.)
a) Relaciones Internas: (Puestos y areas con las que interactua internamente en la organización)
¿Con que Areas? ¿Por qué Motivo? ¿Con que Frecuencia? ¿A traves de que medio?
D S Q M

Personal Directo

b) Relaciones Externas: (Puestos y areas con las que interactua externamente en la organización)
¿Con que entidades? ¿Por qué Motivo? ¿Con que Frecuencia? ¿A traves de que medio?
D S Q M

Personal Directo

(Roles adicionales que la posición deba asumir como por ej. Instructor Interno, Secretario, Miembro de
e) Otros Roles:
Comité)
PERFIL DEL PUESTO

1. EDUCACIÓN (Nivel Educativo requerido para el puesto)

(Otros estudios necesarios, nivel técnico, Diplomados, especializaciones, o post-grados


2. ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
requeridos)

a) c)

b) d)

3. EXPERIENCIA (Se indica el tiempo y areas en las que hay que tener experiencia)

a) c)

b) d)

4. DOMINIO DE IDIOMAS Se indica el idioma y dominio: (B) Basico / (I) Intermedio / (A) Avanzado
¿Qué Nivel Requiere?
¿Qué Idioma? Al Hablar Al Escribir Al Leerlo ¿Para qué es necesario?
B I A B I A B I A
Inglés

5. NIVEL DE COMPUTACIÓN Se indica el programa y dominio: (A) Avanzado / (I) Intermedio / (B) Basico
¿Qué Nivel Requiere?
¿Qué Programa? ¿Para qué es necesario?
Basico Intermedio Avanzado

6. COMPETENCIAS Se indican las competencias y el nivel de desarrollo requerido de las mismas


¿Qué nivel de desarrollo debe tener la competencia? (*)
Competencias
En Desarrollo Aplicación Consolidacion Dominio

(*) En Desarrollo: Esporadicamente se muestran algunos comportamientos asociados

Aplicación: Los comportamientos asociados están presentes en situaciones conocidas mas no ante situaciones nuevas
Consolidación: Los comportamientos asociados están presentes en todas las situaciones (conocidas y nuevas)
Dominio: La persona es un referente y está en capacidad de ayudar a otros a desarrollar la competencia

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