Código: F/GHU-002

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE Revisión: V01

PUESTO Fecha Elaboración.:
01/08/2022

VERSIÓN: FECHA DE APROBACIÓN:

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

1. NOMBRE DEL PUESTO

DATOS PARTICULARES DEL PUESTO

Área :
Puesto :
Reporta a :
Supervisa a :
MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES FRECUENCIA
1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

OBJETIVOS INDICADORES
1.

1. 2.

3.
CONTEXTO:
Número total de personas supervisadas directamente (Marcar con “X”)

Ninguna 1a2 3a5 6 a 10 11 a 20 20 a 30 Más de 30

Organizaciones Motivo de Contacto

Relaciones Externas (Empresas, Clientes, Proveedores, etc., fuera de la organización)

 Código: F/GHU-002
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PUESTO Fecha Elaboración.:
01/08/2022

 

Relaciones Internas (Áreas, puestos, etc.)

 

 

Nivel de Supervisión requerida del Puesto Marcar con

“X”

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Responsabilidad por Informes (Informes periódicos, informes confidenciales, acceso a
información confidencial), aplica su capacidad y esfuerzo en la elaboración de informes.

PERFIL DE COMPETENCIAS
HABILIDADES GENÉRICAS HABILIDADES ESPECÍFÍCAS (MÁX 6)
1.
1.

REQUISITOS
EXPERIENCIA EDUCACIÓN CONOCIMIENTOS
 Secundaria ( ) ADICIONALES
 Mínimo: 5 años ( )  Técnico ( )  Inglés:
 Mínimo: 3 años ( )  Universitario ( ) No requiere ( )
 Bachiller ( ) Básico ( )
 Mínimo: 2 años ( )
 Titulado ( ) Intermedio ( )
 Mínimo: 1 año ( ) Avanzado ( )
 Colegiatura ( )
 Mínimo: 6 meses ( )  Especialización ( )  Ms Office:
 No requiere ( )  Maestría ( ) No requiere ( )
Básico ( )
Intermedio ( )
Avanzado ( )
 Otros:
CARRERA REQUERIDA:
FORMACIÓN (CAPACITACIÓN REQUERIDA):
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PUESTO Fecha Elaboración.:
01/08/2022


Disponibilidad para viajar: SÍ ( ) NO ( ) Otros ( )

POSICIÓN EN EL ORGANIGRAMA:
(ORGANIGRAMA DE ÁREA DONDE SE UBICA LA POSICIÓN)