1

Preguntas Generadoras, Unidad 1

Claudia Milena Gutiérrez López; Luisa Fernanda Amaya Franco; Karen Lorena Vera

Moreno Y Sebastián Mauricio Espinosa Diaz

Facultad de Educación a Distancia, Universidad del Tolima

Cat - Honda

Política de Negocios

Docente: Daniela Herrera Cabezas

19/11/2021
 2

Introducción

La mala fe y los malos hábitos de los trabajadores, proveedores y terceros, provocan que muchas
empresas, pierdan el horizonte administrativo, desconociendo los valores que deben prevalecer
hoy en día, en cuanto a prácticas, empresariales, es por este que a continuación, se definirá la
política empresarial como un conjunto de comportamientos que esperan en la organización tanto
de sus empleados como de los terceros que se relacionan con ella, y el modo de desarrollarlas,
así mismo los comportamientos no deseados por parte de ellos y de los terceros que pudiesen
relacionarse de manera directa o indirecta.
Por otra parte, se conceptualizará, el termino política de negocios, como aquellos parámetros y

procedimientos que se deben tener en cuenta en los procesos de negociación, que en términos de

corto mediano y largo plazo serán de utilidad para introducir las organizaciones a un mercado

globalizado, que permitirán intercambio de bienes y servicios de una manera más simple sin

importar su actividad financiera. Permitiendo, de cierto modo que la empresa sintetice el logro de

objetivos.
 3

Preguntas Generadoras

¿Concepto de política de negocios?

Se entiende por política de negocios como aquella línea de parámetros escritos, en los cuales se

describen el procedimiento adecuado que se debe tener en cuenta en las diferentes dependencias

de la empresa al momento de realizar acuerdos mutuos entre dos o más organizaciones en

procesos de intercambio de bienes y servicios. Para sobreponer en alto en el mercado el nombre

de la empresa a pesar de su competencia y mantenerla presente en un mercado que hoy en día es

mas globalizado, es necesario que desde la administración de las empresas, a través de los

gerentes de las distintas dependencias fortalezcan la elaboración de políticas enfocadas a los

negocios, y la adaptación de las existentes para que las mismas permitan la creación de

estrategias que le sirvan como herramienta fundamental a la hora de vender y hacer conocer su

empresa y sus productos en el mercado nacional e internacional, estimulando la competitividad

de la misma .

¿Qué es una política empresarial?

Se hace referencia a la política empresarial como una serie de normas, criterios y

lineamientos sólidos, que permite modelar una estructura coherente en la toma de decisiones que

determinan el comportamiento de la empresa en función al logro de objetivos, los elaboración de

estos principios y normativas lo diseña la dependencia administrativa y de gerencia, que buscan

mantener una armonía en el desempeño de las buenas prácticas que tienen las empresas

(bienestar de los empleados, productividad, eficiencia, entre otros)

 4

¿Tipos de políticas en una empresa?

preciso diferenciar las políticas de las normas o reglas que se aplican de manera

específica a ciertos casos. Las políticas son una serie de directrices a las que responden las

normas, los procedimientos y las estrategias empresariales y como el marco dentro del que deben

desarrollarse las actividades de la empresa.

Políticas generales: Integran y son comunes a toda la empresa, marcan las líneas y

principios básicos, generales e inquebrantables. Deberán servir de referencia para la

redacción de las políticas específicas, y deben ir acorde a la estrategia y la dirección que

quiere tomar la empresa. Algunas de ellas son la Política de Presupuestos o la Política de

Calidad, aunque ésta última, en ocasiones, se adscribe a la clasificación de Política

Específica.

o Políticas específicas: También llamadas políticas de departamentos o

departamentales, atienden a los principios que deben regir cada departamento, sección

en particular o servicio. Si bien es cierto que cada compañía tiene sus propias políticas

específicas (tantas como departamentos, secciones, proyectos o necesidades tenga), hay

algunas que son las más compartidas por la mayoría:

o La política de Recursos Humanos

o La 

o La Política de Prevención de Riesgos Laborales

o La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

o La Política Medioambiental
 5

o También son frecuentes, en menor medida, la Política de Gestión de Cambios y la

Política de Responsabilidad Social Corporativa (cada vez más en alza, debido a

actuales regulaciones y a la imagen pública que ofrece de empresa consecuente y

sostenible con el entorno).

Es de aclarar, que cada empresa determinara el tipo de política especifica de ya que sus

labores siempre difieren y estarán enmarcados siempre a necesidades y proyecciones de

objetivos previamente contemplados.

BIBLOGRAFIA

https://retos-directivos.eae.es/que-es-la-politica-de-empresa-y-como-se-constituye/

https://concepto.de/politicas-de-una-empresa/

https://www.emprendepyme.net/tipos-de-politicas-de-empresa.html

https://retos-directivos.eae.es/que-es-la-politica-de-empresa-y-como-se-

constituye/