PREGUNTAS LIBRO INGENIERIA INDUSTRIAL METODOS, ESTANDARES Y DISEÑO DEL TRABAJO

JAIR DUVAN LEGUIZAMO ABRIL – 47201003

Preguntas:

1.) ¿Cuál es el otro nombre que se utiliza para referirse al estudio de tiempos?

Para referirse al estudio de tiempos se puede referir a la medición del trabajo o el diseño del
trabajo.

2.) ¿Cuál es el objetivo principal de la ingeniería de métodos?

La ingeniería de métodos implica el análisis en dos momentos diferentes de la historia de un

producto. Primero, el ingeniero de métodos es responsable de diseñar y desarrollar los diversos
centros de trabajo en donde se fabricará el producto. Segundo, ese ingeniero debe estudiar de
manera continua los centros de trabajo para encontrar una mejor manera de fabricar el producto
y aumentar su calidad.

3.) Haga una lista de los ocho pasos para aplicar la ing de métodos.

1. Seleccionar el proyecto.
2. Obtener y presentar los datos
3. Analizar los datos
4. Desarrollar el método ideal.
5. Presentar y establecer el método
6. Desarrollar un análisis del trabajo.
7. Establecer tiempos estándar
8. Dar seguimiento al método.

4.) ¿Dónde se realizaron originalmente los estudios de tiempo y quien los llevo a cabo?

En general se reconoce a Frederick W. Taylor como el fundador moderno del estudio de tiempos
en estados unidos. Sin embargo, en Europa se llevaron estudios de tiempos con bastante
anticipación a los de Taylor.

originalmente se desarrollaron por un ingeniero de origen francés jean Rodolphe Perronet, llevo a
cabo estudios sobre la fabricación de clavos del numero VI. Sin embargo, 60 años antes, el
economista ingles charles W. Babbage había realizado estudios de tiempo en la manufactura de
clavos del II.

5.) Explique los principios de Frederick w. Taylor de la administración científica.

Estudios de tiempos, estandarización de todas las herramientas y tareas, uso de un departamento

de planeación, empleo de reglas de calculo e implemento de apoyo similares, tarjetas de
instrucciones para trabajadores, bonos para el desempeño exitoso, tasas diferenciales sistémicas
nemotécnicos de clasificación de productos, sistemas de rutas y sistemas modernos de costos
 6.) ¿Qué se entiende por estudio de movimientos y quienes son los fundadores de la técnica
de estudio?

Frank Gilbreth y su esposa Lilian desarrollaron la técnica moderna del estudio de movimientos,
que se puede definir como el estudio de los movimientos del cuerpo humano al realizar una
operación, para mejorarla mediante la eliminación de movimientos innecesarios, la implicación de
los necesarios y el establecimiento de la frecuencia de movimientos mas favorable para la mayor
eficiencia.

Se define como el estudio de los movimientos del cuerpo humano al desarrollar una operación.

7.) Era comprensible el escepticismo de la administración y del personal acerca de los

resultados establecidos por los “expertos en eficiencia” explique.

Fue comprensible debido a que las industrian con tal de obtener unas mayores tasas para el
incremento de la industria no analizan las relaciones humanas que hay con los trabajadores y se
proponen metas inalcanzables y sin una planeación científica.

8.) ¿Qué organizaciones se preocupan por el desarrollo de las ideas de Taylor y los Gilbreth?

Desde 1911 existe un esfuerzo organizado para mantener a la industria al dia con los últimos
desarrollos de las técnicas de Taylor y Gilbreth. Las organizaciones técnicas han contribuido a una
actualización de los estudios de tiempos. En 915 se fundo la Taylor Society para promover las
ciencias de la administración; en 1917 los interesados en métodos de producción roganizaron la
Society of Industrial Engineers, La American Management Association (AMA) y muchas mas
organizaciones que se preocupan por el desarrollo de estas ideas.

9.) ¿Qué reacción psicológica es característica de los trabajadores cuando se sugieren

cambios y métodos?

Debido a la reacción de un humano a los cambios su reacción es de no aceptación por que se

tiende a crear una rutina en el trabajo el cual a menos que beneficie a ellos no la aceptan.

10.)Explique la importancia del método humanista en el estudio de tiempos y métodos.

Debemos saber que alcance puede tener un trabajador ya sea en lo físico o su resistencia no
podemos hacer cambios en una empresa que estén fuera del método humanista ya que son
humanos los que están trabajando debemos hacer que sea cómodo por el bien del trabajador.

11.)¿Como se relacionan el estudio de tiempos y la ingeniería de métodos?

El estudio de tiempos identifica a cuanto se puede trabajar por unidad de tiempo, es decir,
aumentar la producción por unidad de tiempo en cambio la ingeniería de métodos se encarga de
aumentar la producción y disminuir costos por unidad de producción por el bien de una empresa.
 12.)¿Porque es el diseño del trabajo un elemento importante para el estudio de métodos?

Su importancia es por que crea nuevas aplicaciones que se aceptan en la ergonomía, ya que el
diseño del trabajo tiene como fin ajustar la tarea con respecto al trabajador, para que se mejore la
productividad con el fin de obtener al mejor operario en su mejor área.

13.)¿Qué eventos importantes han contribuido al surgimiento de la ergonomía?

El consejo británico para la fatiga industrial realizo numerosos estudios acerca del desempeño
humano en distintas condiciones. Y la capacitación militar durante la primera guerra mundial, los
experimentos de psicología industrial de la escuela de graduados de Harvard.