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INTEGRANTES:
Tutor
Este tipo de organigrama permite que los colaboradores de Alpina sean motivados para
ascender en la organización siendo este el motor de Eficacia; de igual manera Alpina al ser
una organización que se está expandiendo constante este modelo es utilizado en todas las
plantas.
3. Análisis de 3 cargos.
CARGO:
DESCRIPCION:
4. Proceso de reclutamiento.
5. Conclusiones.
GESTION DEL TALENTO HUMANO
Bibliografía