OCTUBRE / / 02 / / 2021

Nolasco Hernández María Fernanda

Administración contemporánea.
Profesor. Miguel Eduardo Orozco Vázquez
Universidad del valle de México

“EL ÉXITO ES UN MOMENTO FUGAS CUANDO UN OBJETIVO SE ALCANZA, PERO SI NO SIGUES EL CAMINO DE LA INNOVACIÓN, EVOLUCIÓN Y
DESARROLLO, ESE MOMENTO SE QUEDA EN EL PASADO.”

POTENCIAR TUS HABILIDADES PARA LAS DESICIÓNES

COMPETITIVAS
El consejo administrativo que nos comparte Alberto Cruz a tarvés de su éxito nos lleva a la capacitación continua, abordando y recalcando que sin importar la
Carrera que lleves debes dominar todos los departamentos clave de una organización.

decisiones que hoy lo han el haber estudiado la Maestría,

posicionado en una de las
jerarquías más alta de su
empresa.
Durante toda su trayectoria
Alberto Cruz se ha enfrentado a
continuos retos como gerente,
pero el más importante fue cuando
sus subordinados vieron en el
potencial para liderar su cargo
actual, esto debido a que el actual
Director General no estaba
logrando conducir su empresa y
desarrollarse en sus relaciones
públicas, además de que la
empresa no estaba logrando
recuperarse de la caída de la
pandemia, siendo este un reto al
que muchas empresas se
enfrentan actualmente. Alberto
nos compartió las habilidades que
lo han llevado a la mejora entre las
“Desarrollar equipos enfocados a resultados es lo que más me que destacan manejo del tiempo
gusta hacer.” ya que le permite planificar su
trabajo a corto y largo plazo para
así planificar y programar sus
Continuamente como jóvenes líderes nos preguntamos si objetivos, evitando caer en el
nuestra toma de decisiones puede llegar a ser correcta, estrés como una de las emociones
por ello siempre buscamos la oportunidad de escuchar que a muchos de nuestros líderes
a la gente con mayor experiencia o personas que les llega a afectar, también trabaja
continuamente influyen en nuestra vida, entorno o en el Manejo de conflictos como
pensamientos y así poder tomar lo mejor de sus herramienta para siempre estar
preparado ante cualquier
experiencias para nuestro futuro.
adversidad y toma de decisiones
Hoy queremos presentarles a Alberto Cruz actual
subdirector empresarial de COPIISA OFFSHORE S.A desde personales, emocionales y
para dirigir con instinto eh
DE C.V es nuestro mejor ejemplo de trayectoria y
inteligencia sus equipos de trabajo
liderazgo empresarial para nuestras generaciones. Su
y comprender a cada uno de los
éxito se ha enfocado en lo largo de su vida logrando que lo conforma y el rol en el que
comprometerse a alcanzar sus objetivos continuamente se desempeñan, recalcando que
haciendo mención de que este éxito solo es un la decisión emocional más
momento temporal mientras trazas el siguiente paso y inteligente dentro de su carrera ha
esto lo hemos podido apreciar a lo largo de su vida con sido liderar con base en el ejemplo
su amplia trayectoria académica que parte desde el y mostrar conocimiento y
bachillerato con una carrera técnica en máquinas y confianza hacia lograr los
herramientas , una ingeniería en mecánica , maestría objetivos del plan de negocio,
además procura trabajar en el
en administración de empresas con especialidad en
bienestar de sus equipos en sus
mercadotecnia y finanzas ,diversos diplomados en
emociones al desarrollar equipos
Finanzas para no financieros, Finanzas Corporativas,
enfocados en resultados,
Dirección estratégica de Negocios, cursos sobre
reconociendo los logros y de la innovación, evolución y
Liderazgo, Administración del tiempo y Manejo de
motivando a todo el equipo con
conflictos, entre otros y el estudio de idiomas como
incentivos, desde simples
Inglés y Portugués para poder cumplir sus objetivos. Sin reconocimientos hasta premios
embargo, como todo líder y administrador su toma de por desempeño.
decisiones va más allá del conocimiento y experiencia
laboral, detrás de esto se encuentra su inteligencia Otras de las decisiones que
emocional eh instinto a la hora de tomar las mejores Alberto Cruz nos comparte y que
considera vital para poder
alcanzar el éxito administrativo,
liderazgo y toma de decisiones fue
considerando como habilidad el
hecho de que la preparación
académica te ayuda a liderar por
conocimiento. Ya que al
desarrollarte profesionalmente y
saber interpretar y definir las metas
que se tiene que alcanzar en
conjunto sumado con demostrar el
conocimiento para conseguirlas,
hace que la gente te siga por
convicción y no por imposición o
circunstancia.
El reto más importante que hoy
ocupa Alberto Cruz en este
nuevo proyecto es recuperar
los negocios y restructurar la
empresa e implementar la
planeación estratégica a tres
años, que sabemos que
lograra.
Como consejo nos comparte la
importancia de poder siempre
diferenciarnos de los demás
profesionistas que siempre
buscan conseguir solo una
carrera, pues esto nos permite
poder adquirir una visión
diferente de cada tarea
asignada en una organización.
No importa si tienes que iniciar
como asalariado, emprendedor
o heredero de una empresa, o
inclusive si ya llegaste a ser
gerente o administrador. Si
realmente quieres diferenciarte
de los demás, agilizar tu toma
de decisiones y seguir
cosechando metas, debes
abordar el tren de la
capacitación continua, no
importa la carrera que estudies,
necesitas dominar todos los
departamentos claves de una
organización, sigue el camino
desarrollo, La vida de una
persona exitosa es siempre
vivir en armonía y equilibrio con
su entorno y seguir
alimentando el conocimiento.

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Bibliografía:
(george, 2010) Administración contemporánea (6°ed.). Versión electrónica.
(David, 2010) Manual de Habilidades directivas y liderazgo: formación para el empleo

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