Está en la página 1de 4

Equipo 8

-Castillo Castillo Ángel de Jesús

-Hernández Fernández Brenda Paola

-Rivas Olazarán Issa Guadalupe

Recilarte textil

Elaboración de material textil reciclado a partir de

textiles donados o comprados y darles un segundo

uso y alargar su vida útil


MAPA DE VISION
NORMAS
PREGUNTA TECNOLOGI SOCIEDAD CULTURA POLITICAS Y ECONOMIA
S A LEGALES
En cuanto a los En la manera La visión que En este punto se Este punto clave es
avances como lo puede llegar a debe tomar en esencial para la
tecnológicos que vemos una tener en una claro cada una de economía ya que la
hay con el paso empresa sobre empresa parte las políticas que visión es lo
¿Cómo es el de los años es la la visión clave de la idea de la empresa debe principal que uno
mundo en estrategia mas que tendría es cada creencia cumplir para toma en cuenta para
que vivimos? eficaz y avanzada impactante personal hacia obtener una poder invertir en
en las empresas. para creer que los partícipes visión correcta cierto lugar, con
esa empresa del mismo. hacia la empresa. esto provoca la
tiene buena sensación de
calidad. seguridad hacia la
gente.
Se debería de No tomar solo Tomar en Respetar cada una Bajar los costos
tomar en cuenta en cuenta los cuenta cada de las normas que que pudiera tener
todos los puntos fracasos que una de las se impartan ya una empresa con el
buenos que la pudiera tener tradiciones, que el establecer fin de lograr los
¿Cómo visión propone dicha empresa creencias una visión objetivos
debería ser hacia una ya que el religiosas que organización para principales que da
el mundo en empresa y de objetivo pudieran tener una empresa no es la visión general al
que vivimos? estos hacerlos principal es el en la empresa tarea sencilla, procesar un mejor
más proveer a la respecto al sino que toma resultado en la
evolucionados en gente un objetivo varios puntos empresa.
el área que desea bienestar principal que clave como lo son
impartir. social del tiene la visión las políticas
mismo. del mismo. legales.
¿Qué Los avances En los gustos Tomar en Tomar en cuenta Los costos de las
conocimiento fallidos que personales que cuenta cada las normas cosas suben cada
debemos tienen las cada persona tradición que actuales que vez mas con el paso
crear y empresas pudiera tener la sociedad pueden beneficiar del tiempo,
actualmente esto hacia algunos pudiera en a la empresa para debemos tener una
buscar?
con el fin de no ir puntos que la diferentes tener mejores inversión correcta
por los mismos empresa puntos de vista resultados con del mismo y a su
caminos. pudiera sobre la visión esta las reglas vez no gastar en
ofrecerles. organizacional generales que cosas innecesarias
. tienen que usarse. para ahorrar en la
empresa.
PREGUNTAS CLAVE PARA LA GENERACION DE UNA
VISION
¿Qué contribución única debemos hacer para el futuro?
El saber la sociedad que tiene un punto importante en la contribución de la empresa es de
suma satisfacción, una de las principales contribuciones que pudiera tener la sociedad en la
empresa es dar el punto de vista que tienen para que la empresa mejore y este a su ves dar
una mejora para esto.
Existen muchos factores que pueden afectar en la empresa al no ver la visión general del
mismo como lo es el fracaso total de dicha empresa y al contribuir con cumplir cada uno de
los puntos de visión general que ofrece la empresa hace un cambio del mismo.

¿Qué me emocionaría acerca de ser parte de esta organización en el futuro?


El contribuir en la parte de la visión organizacional hacia un objetivo significativo, se
sienten más felices, más positivos al pensar que su punto de vista esta contribuyendo para la
mejora de la empresa y se sienten satisfechos en sus trabajos al fomentar cada objetivo que
brindaron para ser crecer como calidad empresarial, estos a su ves al ser parte de la
organización creen que pueden dar opiniones acerca de trabajos fallidos y serán escuchados
como cualquier persona que labore en la empresa, es un reto importante el ser parte de una
visión organización y el cual se debe cumplir al pie de la letra.

¿Cómo vemos la mayor oportunidad de crecimiento para nuestra organización?


Tanto como puede ser menor o mayor oportunidad que se le ofrezca a la empresa vemos
como una mejora a la misma al darnos cuenta que tenemos una oportunidad grande de
prosperar como empresa nos da la satisfacción ganadora de estar haciendo el trabajo de la
manera correcta y que la visión organizacional que esta empresa proyecto se esta
cumpliendo y logrando, al tener mayor oportunidad crecemos como empresa y como
trabajadores de la misma para seguir como hasta ahora en la organización y dar lo mejor de
nosotros como se a aplicado con el paso de los años.
¿Cuál es la principal idea de futuro que motiva el desarrollo de la organización?
1. Ser personas con mejor capacidad laboral esto quiere decir que al tomar en cuenta
cada uno de los puntos que no fueron presentados de manera correcta podemos
corregirla, teniendo una mejor capacidad y experiencia laborar hacia los diferentes
retos que se pudieran presentar.

2. Ser empresas que otorguen buenos salarios a los trabajadores todo esto teniendo en
claro que la visión general de dicha empresa es mejorar a la empresa y hacerla mas
grande con una calidad suficiente y eficaz.

3. Ser personas participativas no solo con el hecho de hacer las tareas que nos
corresponden sino ser participes de actividades o reuniones que pueden generar para
mejorar la empresa, el tener una motivación y una iniciativa funciona de manera
correcta el ámbito laboral.

También podría gustarte